Votre mission :

L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier.

Vos tâches principales :

·         Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité.

·         Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique.

·         Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.

·         Assurer la maintenance et la logistique liées aux soins.

·         Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs.

·         Communiquer, mener des soins relationnels.

·         Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.

Aspects plus spécifiques à l’unité Hémodialyse 

·         Réaliser des activités techniques : préparation du générateur d’hémodialyse, branchement- débranchement du patient au générateur, surveillance des paramètres du générateur per-dialyse, mise en ordre pour la dialyse suivante,

·         Organiser et réaliser des séances de dialyses péritonéales (DP) avec éducation du patient et de son aidant naturel ; mise en place et gestion du matériel ; évaluation de l’efficacité de la DP et prise en charge des urgences,

·         Organiser les séjours en dialyse à l’étranger pour des patients en déplacements professionnels ou en vacances,

·         Organiser les bilans pour l’inscription sur liste de greffe à l’étranger,

·         Assurer une prise en charge globale du patient insuffisant rénal et de sa famille, lors des consultations pré dialyse et post-greffe,

·         Participer activement à la reconduction de la certification ISO 9001 : 2015 en respectant les protocoles, procédures et processus.

Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité.
· Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique.
· Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
· Assurer la maintenance et la logistique liées aux soins.
· Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs.
· Communiquer, mener des soins relationnels.
· Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.

Réaliser des activités techniques : préparation du générateur d’hémodialyse, branchement- débranchement du patient au générateur, surveillance des paramètres du générateur per-dialyse, mise en ordre pour la dialyse suivante,
· Organiser et réaliser des séances de dialyses péritonéales (DP) avec éducation du patient et de son aidant naturel ; mise en place et gestion du matériel ; évaluation de l’efficacité de la DP et prise en charge des urgences,
· Organiser les séjours en dialyse à l’étranger pour des patients en déplacements professionnels ou en vacances,
· Organiser les bilans pour l’inscription sur liste de greffe à l’étranger,
· Assurer une prise en charge globale du patient insuffisant rénal et de sa famille, lors des consultations pré dialyse et post-greffe,

·         Autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Luxembourg.

·         Expérience professionnelle de 3 ans en milieu hospitalier

·         Connaissances et expérience professionnelle en dialyse

·         Connaissances linguistiques indispensables : luxembourgeois, français,

·         Aptitudes particulières et qualités personnelles : caractère ferme, patience, sens relationnel développé, capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité, discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective, sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie, capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance, travail en équipe et équipe pluridisciplinaire.

Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.

Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.

La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.

Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.

Des possibilités de développement professionnel via une offre de formation continue étoffée.

Un cadre de vie et de travail agréables,

Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.

Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.

Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.