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Infirmier au Centre Pénitentiaire de Luxembourg (CPL) et pour le Centre de Rétention (CR) m/f/x

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Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme (Logo)

Référence

2025-504  

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier au Centre Pénitentiaire de Luxembourg (CPL) et pour le Centre de Rétention (CR) m/f/x

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Taux d'occupation

70%

Votre mission

L’infirmier en soins normaux prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale.
Il doit faire face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l’équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution.
L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative.
Il participe à l’encadrement et à la formation des stagiaires (élèves infirmiers...), et des nouveaux arrivants dans l’équipe.

Spécificités à l’infirmerie du CPL et au CRL :

• Effectuer ses missions dans le respect des règlements et notes internes du CRL et du CPL.
• Participer aux consultations médicales sur site.
• Effectuer la prise en charge globale des patients à l’infirmerie.
• Assurer des consultations infirmières (maladies infectieuses, diabète, HTA, pathologies cardiaques....) et promouvoir les actions de prévention et éducation à la santé.
• Estimer le degré d’urgence selon les protocoles établis et initier les premières actions de façon autonome.

Vos tâches principales

- Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité.

- Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique.

- Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.

- Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs.

- Communiquer, mener des soins relationnels.

- Assurer la maintenance et la logistique liées aux soins.

- Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.

- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.

Aspects plus spécifiques :

- Effectuer ses missions dans le respect des règlements et notes internes du CPL/CR.

- Participer aux consultations médicales sur site.

- Effectuer la prise en charge globale des patients à l’infirmerie.

- Assurer des consultations infirmières (maladies infectieuses, diabète, HTA, pathologies cardiaques....) et promouvoir les actions de prévention et éducation à la santé.

- Estimer le degré d’urgence selon les protocoles établis et initier les premières actions de façon autonome.

Votre profil

Expérience et compétences requises :

Diplôme : Diplôme et autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand Duché de Luxembourg. 

Expérience professionnelle : 10 ans minimum en milieu aigu.

Connaissances spécifiques :

• Connaissances théorique et pratique en : techniques de gestion de crise, relation d’aide, éducation à la santé.
• Connaissances des maladies infectieuses (essentiellement HIV et hépatites).
• Connaissances des maladies diabétiques, cardiaques,...
• Connaissances en chirurgie / orthopédie

 

Connaissances informatiques : Utilisation aisée de l’outil informatique.

Connaissances linguistiques : Luxembourgeois, Français, Anglais.

Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :

• Capacité à agir de façon autonome avec discernement et à prendre des décisions rapides et efficaces.
• Capacité à gérer des situations émotionnelles difficiles et des situations de stress répétitives.
• Maitrise et affirmation de soi, équilibre psychique personnel.
• Tolérance et ouverture à la pluri culturalité.
• Discrétion absolue.

 

Qualités supplémentaires considérées comme atout :

Connaissance de toute autre langue supplémentaire.

Horaire de travail

CPL : 06h00 – 14h00, 7h30 – 16h00 , 13h30 – 21h30, 21h00 – 06h30 ;

Nous vous offrons un cadre professionnel performant

·  Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.

·  Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.

· Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.

· Des possibilités de développement professionnel via une offre de formation continue étoffée.

… et socialement responsable

·  Un cadre de vie et de travail agréables,

· Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.

· Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.

· Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

Localisation du poste

Localisation du poste

Centre pénitentiaire de Luxembourg

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans


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