Le technicien assure ou assiste le médecin dans la réalisation des examens et des actes techniques prescrits par celui-ci dans un but précis, défini par l’objet même du projet de soins. Il participe à l’installation et à l’entretien des matériels médicaux.

Le technicien preste des soins de nature relationnelle, technique ou éducative.

Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire et d’organisateur dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau du médecin ou de l’équipe pluridisciplinaire.

Il est un expert :

-     technique et contribue à une utilisation optimale des équipements médicaux (fonctionnement, gaspillage…),

-     clinique dans la pathologie prise en charge dans le service.

Il participe à l’encadrement et à la formation des stagiaires (élèves infirmiers...), et des nouveaux arrivants dans l’équipe.

Ø  Elaborer et/ou participer à la définition du projet de soins infirmiers dans un contexte de pluridisciplinarité.

Ø  Coordonner le processus clinique médico-technique

Ø  Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles

Ø  Conduire des soins relationnels et éducatifs

Ø  Gérer les risques et garantir l’hygiène hospitalière

Ø  Assurer et/ou participer à la maintenance et la logistique liées aux soins

Ø  Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle

Ø  Former et accompagner le stagiaire et intégrer le nouveau collaborateur

Aspect spécifique du service :

Ø  Réalisation des potentiels évoqués durant les interventions de neurochirurgie (potentiels évoqués somesthésiques, moteurs, auditifs et visuels) visant à prévenir en temps réel les modifications de la fonction nerveuse pour les résections de tumeurs cérébrales et dans la chirurgie du rachis.

Ø  Réalisation de séances de stimulation magnétique transcrânienne à visée thérapeutique (rTMS) chez des patients ambulatoires et hospitalisés.

Ø  Réalisation de motor- et speech-mapping en collaboration avec le MEVS de neurochirurgie et l’orthophoniste.

Ø  Assistance-suivi des patients porteurs d’une neuromodulation sacrée (SNS) et lien avec le délégué Medtronic.

Ø  Evaluation des patients prenant part à l’étude Nevro (SCS-neuromodulation douleur chronique).

Ø  Diplôme et autorisation d’exercer la profession d’infirmier, kinésithérapeute ou ATM en radiologie au Grand-Duché de Luxembourg

Ø  Des connaissances de bases en neurophysiologie sont un atout, intérêt pour les neurosciences et maintien des connaissances sur l’évolution des techniques

Ø  Utilisation aisée des outils informatiques et des technologies

Ø  Connaissances linguistiques : Luxembourgeois, Français, Allemand et Anglais

Ø  Aptitudes, qualités personnelles :

-   Caractère ferme, patience, sens relationnel développé

-   Capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité

-   Discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective

-   Sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie

-   Capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance

-   Autonomie

-   Bonne communication avec l’équipe, notamment les neurochirurgiens et les anesthésistes

• Un travail multidisciplinaire et activité variée qui embrasse le spectre complet des soins intensifs de l’établissement.
• Un contexte de modernisation et d’innovation favorisant l’initiative personnelle.
• Un terrain de stage accueillant des des étudiants de différentes écoles et facultés des pays limitrophes.
• La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2028.
• Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
• Un budget de Formation Continue vous permettant de développer votre projet professionnel.

• Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive.
• Les commodités d’une crèche à l'hôpital et d’une salle de sport, et de nombreux autres avantages sociaux.
• Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
• Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

DATE DE VALIDITE DE L'OFFRE : 16/12/25