Formé par les réceptionnistes et secrétaires du secrétariat médical, supervisé par un tuteur/tutrice de proximité, l’apprenti participe aux différentes tâches de prise en charge des patients.

Il met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous et des admissions, des dossiers et du courrier médical, ainsi qu’à l’encodage des prestations.

Il contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences.

Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.

• Définir et gérer les activités du secrétariat


• Réaliser les différentes tâches techniques et administratives


• Communiquer dans son environnement professionnel


• Contribuer à la valorisation et à l’évolution de l’exercice professionnel

• Connaissances techniques des processus (rendez-vous, admission, courrier, dossier, facturation).


• Orthographe correcte en français.


• Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité.


• Sens des responsabilités et de l’organisation, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité.


• Esprit d’équipe.

Ø  Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.

Ø  Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.

Ø  La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.

Ø  Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. 

Ø  Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

Ø  Un cadre de vie et de travail agréables,

Ø  Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.

Ø Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle. 

Ø  Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.