Adjoint au responsable du service de comptabilité m/f/x

Détail de l'offre

2024-121

Contrat à durée indéterminée

100%

Vous exercez votre fonction sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le responsable du service et le directeur du département des finances.
Vous aidez à piloter et contrôler la supervision technique de la comptabilité générale.
Vous êtes garant de l’amélioration continue, du développement des compétences, de l’actualisation des procédures comptables, de l’harmonisation des pratiques et de la continuité du service.
Avec le responsable du service comptabilité générale, vous êtes responsable de la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que de la facturation des prestations relatives aux convention et des projets avec des partenaires externes
Vous contribuez à améliorer la gestion du service et de votre équipe, ainsi que sa digitalisation.

Vous possédez un Baccalauréat en comptabilité et vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans une fonction de gestion comptable, idéalement dans le secteur de la Santé
ou vous possédez un Master dans le domaine comptable ou financier et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans.
Vous possédez, idéalement, une première expérience managériale.
Vous connaissez le secteur hospitalier luxembourgeois.
Vous possédez les compétences particulières suivantes : professionnalisme et respect des procédures comptables et de l’organisation financière en vigueur, esprit d’analyse, de synthèse et de réflexion permanente, facultés relationnelles développées, discrétion et respect de la confidentialité, sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe et autonomie, flexibilité et ponctualité.
Vous maîtrisez le luxembourgeois, le français et l’allemand.
Vous maîtrisez l’outil bureautique : MS Office, SAP R3

Horaires usuels du service

Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

Un cadre de vie et de travail agréables,
Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

CHL Centre

Supérieur à 10 ans