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Information

Un Infirmier de recherche Parkinson

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Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme (Logo)

Référence

2025-419  

Description du poste

Intitulé du poste

Un Infirmier de recherche Parkinson

Contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

jusqu'au 31/12/2026

Taux d'occupation

80%

Votre mission

L’infirmier de recherche Parkinson coordonne et participe au sein de l’institution, à une recherche clinique ciblée sur la pathologie de Parkinson. Cette recherche fonctionne depuis 2015 dans le cadre du Centre National d'Excellence pour la Recherche sur la Maladie de Parkinson (NCER-PD ; www.parkinson.lu) et a pour objectif d’identifier des biomarqueurs afin d’améliorer le diagnostic et le traitement de la maladie de Parkinson.  Le NCER-PD est un programme interdisciplinaire combinant des approches cliniques, expérimentales et computationnelles pour la recherche sur la maladie de Parkinson. Le Centre Hospitalier de Luxembourg (CHL) figure parmi les partenaires du NCER-PD en collaboration avec des partenaires et des initiatives nationales et internationales dans le domaine des maladies neurodégénératives. Dans ce contexte, l’infirmier de recherche est un interlocuteur privilégié pour les participants de cette recherche, qui sont les personnes atteintes, les personnes au risque de développer la maladie de Parkinson et les sujets de contrôle sains.

Vos tâches principales

Ø  Recueillir le consentement du patient qui participe à l'étude en expliquant les tenants et les aboutissants.

Ø  Recueillir les données pseudonymisées et standardisées, anamnèse patient standardisée.

Ø  Recueillir l'information standardisée avant la consultation médicale et évaluer les patients à l'aide d'échelles validées

Ø  Encoder les données recueillies dans la base de données dédiée.

Ø  Gérer et entretenir la base de données.

Ø  Appliquer des échelles cliniques sur la maladie de Parkinson après formation.

Ø  Réaliser des prélèvements d'échantillons et assister à des biopsies cutanées ainsi qu’aux ponctions lombaires.

Ø  Coordonner le suivi du patient et contacter les patients n'assurant pas une participation régulière.

Ø  Travailler en collaboration avec les différents partenaires et acteurs hospitaliers.

Ø  Soutenir les essais cliniques pour établir des traitements médicamenteux avancés, p.ex. infusion d’anticorps

Ø  Gérer le matériel.

 

Les spécificités du service :

Ø  Partager les connaissances acquises lors de formations spécialisées avec le personnel des unités de soins de neurologie et de neurochirurgie pour l'utilisation des pompes et des stimulateurs.

Ø  Favoriser la démarche d’empowerment du patient.

Votre profil

·        Vous possédez une autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Luxembourg.

·        Vous justifiez d’une expérience professionnelle en neurologie et neurochirurgie est un atout et avez un intérêt pour la maladie de Parkinson.

·        Vous maîtrisez les compétences suivantes : Connaissances en recherche clinique.

·        Vous parlez Anglais, Allemand et/ou Français. Le Luxembourgeois est considéré comme un avantage.

·        Vous possédez les qualités personnelles suivantes : Communication orale et écrite, rigueur, organisation, esprit de synthèse, autonomie, être curieux.

Horaire de travail

8h – 17h, variables en fonction des besoins de service, déplacements et activités en WE.

Nous vous offrons un cadre professionnel performant

·        Un travail en équipe interdisciplinaire (médecins, neuropsychologues et infirmières de recherche, ainsi que gestionnaires de projet et du personnel administratif, ...)

·        Une perspective de s’impliquer selon ses intérêts dans d’autres projets de recherche ou dans le réseau de compétences maladies neurodégénératives/ParkinsonNet (www.parkinsonnet.lu), pour avancer le traitement de la maladie de Parkinson avec option de formation Parkinson nurse

·        Une promotion de la formation continue et des études en soins des personnes atteintes de la maladie de Parkinson, en sciences infirmières, aux congrès …

 

… et socialement responsable

• Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive.
• Les commodités d’une crèche à l'hôpital et d’une salle de sport, et de nombreux autres avantages sociaux.
• Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
• Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

 

Validité : 11/09/2025

Localisation du poste

Localisation du poste

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