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Information

Responsable des achats m/f/x

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Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme (Logo)

Référence

2026-547  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable des achats m/f/x

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Taux d'occupation

100% ETP

Votre mission


  • Vous pilotez la mise en œuvre de la politique de l’ensemble des achats de l'établissement en animant une équipe d'acheteurs et d'agents de gestion administratifs.

  • Vous évaluez et suivez les performances de l'ensemble des achats.

  • Vous gérez les achats et les approvisionnements pour les besoins de l’hôpital. 

  • Vous êtes responsable de l’ensemble du processus d’achat, depuis la recherche de fournisseurs jusqu’à la réception des produits et des services.

  • Vous recherchez le meilleur compromis prix/qualité, et vous êtes force de proposition pour maîtriser les budgets disponibles

  • Vous vous assurez de la qualité et de la conformité des fournitures et des équipements par rapport aux normes réglementaires et aux exigences de l’hôpital.

  • Vous êtes garant de l’amélioration continue de la qualité dans son champ de compétences, de l’actualisation des procédures d’achat, de l’harmonisation des pratiques et de la continuité du service.

  • Vous vous assurez d’une gestion optimale des compétences des membres de votre service en recensant annuellement les besoins en formation de ceux - ci. Vous validez l’acquisition et le transfert des compétences dans les activités quotidiennes.

  • Vous garantissez une gestion des ressources humaines de votre équipe orientée vers la performance et le bien-être de ceux-ci dans un climat social positif et bienveillant.

Vos tâches principales

En tant que manager du service, vous répondez aux enjeux prioritaires suivants :



  • Assurer la gestion performante des activités d’achat

  • Manager votre équipe

  • Assurer un reporting complet de l’activité du service (statistiques, analyse, tendances, amélioration…)

Votre profil


  • Vous possédez une Bac + 5 (Master en économie, gestion d’entreprises, sciences hospitalières ou assimilé)

  • Vous maîtrisez le management d’équipe, la gestion de projet, et la conduite du changement.

  • Vous justifiez une expérience professionnelle de minimum 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la Santé au Luxembourg ou de l’industrie.

  • Vous possédez une expérience confirmée des marchés publics luxembourgeois (loi du 8 avril 2018 et ses modifications) avec minimum 3 ans de pratique.

  • Vous avez acquis une expérience avérée en management d'équipe de minimum 3-5 personnes, incluant coordination d'acheteurs et d'agents administratifs

  • Vous possédez une expertise dans les domaines suivants : achat, droit des marchés publics, marchés, produits et fournisseurs, négociation : méthodes et techniques, techniques quantitatives

  • Vous maîtrisez les logiciels suivants : SAP ERP, SAP-BW, Business Objects, MS Office

  • Vous parlez français (maîtrise), allemand (atout), et luxembourgeois (atout).

  • Vous avez développé les qualités et les compétences suivantes : sens de la responsabilité, de la communication et de la diplomatie, agilité et réactivité, leadership opérationnel, être moteur de changement et insuffler une dynamique positive à l'équipe, rigueur, fiabilité et discrétion, proactivité et esprit d’initiative, esprit d’analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle, gestion de projet, capacité d’organisation et de planification, d’anticipation et de réactivité, bonne culture comptable, gestion d’équipe et esprit de travail collaboratif multidisciplinaire, aisance relationnelle et de dialogue avec tout type d’interlocuteurs (financiers et non-financiers).

Horaire de travail

Horaires flexibles de la Direction financière

Nous vous offrons un cadre professionnel performant


  •  Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.

  •  Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.

  •  La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.

  •  Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. 

  •  Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

… et socialement responsable


  •  Un cadre de vie et de travail agréables,

  •  Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.

  •  Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle. 

  •  Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.


 

Localisation du poste

Localisation du poste

CHL Centre

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans


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