Informations générales
Description du poste
Intitulé du poste
Gestionnaire de dons m/f/x
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Taux d'occupation
100% ETP
Votre mission
- Vous êtes en charge de la gestion de la plateforme dédiée, de la prospection et de la collecte des dons pour le CHL.
- Vous exercez votre mission sous la responsabilité du responsable RSE.
- Vous accompagnez les différents projets mis en œuvre grâce aux dons (gestion, suivi, communication, visibilité…).
- Vous contribuez à la mobilisation des parties prenantes internes et externes impliquées dans la RSE.
- Vous êtes garant de la transparence des actions liées aux dons financiers et en nature destinés à l’hôpital.
- Vous agissez en cohérence avec les engagements éthiques, sociaux et environnementaux de l’établissement, dans un cadre de confiance avec les donateurs, les services internes et les partenaires.
- Vous participez à d’autres projets RSE de l’organisation.
Votre profil
- Vous possédez un diplôme de niveau bac+5 idéalement en école de commerce, marketing, communication/relations publiques.
- Vous avez, idéalement, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la RSE.
- Vous possédez des compétences en gestion de projet.
- Vous parlez français et anglais. Le luxembourgeois est considéré comme un avantage.
- Vous maîtrisez l’outil informatique et la communication digitale (réseaux sociaux professionnels).
- Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes et qualités humaines : autonomie, rigueur, capacité d’organisation, innovation et force de proposition, bonnes qualités rédactionnelles, aisance relationnelle, esprit d’équipe avec multiplicité d’intervenants.
Horaire de travail
Horaires usuels administratifs
Nous vous offrons un cadre professionnel performant
- Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
- Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
- La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
- Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
- Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.
… et socialement responsable
- Un cadre de vie et de travail agréables.
- Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
- Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
- Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.
Localisation du poste
Localisation du poste
CHL Centre
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Langues
- Français (5- Bilingue)
- Anglais (4- Avancé)
- Luxembourgeois (3- Intermédiaire)
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