Informations générales
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable du service de Dialyse m/f/x
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Taux d'occupation
100% ETP
Votre mission
- Vous êtes un manager à 100% de votre temps et développez un leadership authentique et entrepreneurial.
- Vous combinez des compétences managériales, techniques et humaines pour répondre aux besoins multiples de l’organisation.
- Vous êtes responsable de vos missions managériales.
- Vous écoutez les besoins de chacune des parties prenantes et vous développez les collaborations.
- Vous favorisez la motivation et le développement de votre équipe dans le respect du référentiel de valeurs de l’établissement.
- Vous veillez à la rigueur et au respect des bonnes pratiques dans la prise en charge et surveillance clinique des patients en dialyse.
- Vous organisez l’activité soignante de l’unité.
- Vous évaluez régulièrement et maintenez la performance (qualité, sécurité, satisfaction) de l’activité.
- Vous exercez une activité clinique pour connaître les patients, les projets thérapeutiques et participer à l’organisation des entrées/sorties.
- Vous participez et développez les staffs pluridisciplinaires.
- Vous gérez les évènements indésirables : déclaration, analyse, action de correction.
- Vous garantissez le respect du patient et de sa famille, l’information/l’éducation du patient, l’implication du patient et le respect de son souhait dans les décisions thérapeutique.
- Vous garantissez le bon accueil des nouveaux collaborateurs et des stagiaires.
- Vous managez de manière bienveillante et vous êtes disponible dans l’équipe.
- Vous développez une relation de confiance avec votre équipe, votre binôme et l’équipe médicale.
- Vous participez activement à la démarche d’accréditation JCI.
- Vous développez l’offre de soins et les thérapies innovantes en collaboration avec votre binôme et l’équipe médicale, les partenaires internes et toute l’équipe pluridisciplinaire.
- Vous managez les projets du service et vous assurez un suivi des indicateurs d’activité.
- Vous veillez à l’identification des besoins et au développement des compétences de l’équipe soignante.
Votre profil
- Vous possédez une autorisation d’exercer de la profession d’infirmier, et une expérience minimum de 3 ans dans votre fonction soignante, idéalement en dialyse.
- Vous avez, idéalement, une expérience réussie et une formation universitaire en management.
- Vous possédez les connaissances particulières suivantes : les projets institutionnels, de la direction des soins, la législation luxembourgeoise, JCI, le principe de jugement clinique, le parcours patient en dialyse.
- … ainsi que les connaissances en : management et animation d'équipes, communication / relations internes, méthodes de recherche en soins, méthodologie d'analyse de situation, stratégie et organisation du travail, conduite du changement, conduite de projet.
- Vous parlez français, luxembourgeois.
- Vous maîtrisez l’outil informatique.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes et qualités humaines : capacités de leadership, management des valeurs, orientation résultats, faculté d’analyse, capacité d’évaluer, prioriser et superviser, capacités de planification, de coordination et de délégation, maîtrise des techniques de communication et d’entretien, capacité d’autonomie dans le travail, capacité d’autoévaluation, adaptabilité, de s’imposer ,sens de la discrétion au-delà du secret professionnel, exemplarité, créativité, aisance dans la rédaction, être visionnaire pour sa spécialité, disponibilité pour les patients, les familles et le personnel, aisance dans l’analyse de situations et de prise de décision.
Horaire de travail
Usuels de la Direction des soins
Nous vous offrons un cadre professionnel performant
- Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
- Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
- La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
- Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
- Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.
… et socialement responsable
- Un cadre de vie et de travail agréables,
- Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
- Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
- Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.
Localisation du poste
Localisation du poste
CHL Centre
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans