Responsable des services logistiques internes m/f/x

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-677  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable des services logistiques internes m/f/x

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Taux d'occupation

100% ETP

Votre mission


  • Vous êtes un manager à 100% de votre temps et développez un leadership authentique et entrepreneurial.

  • Vous exercez votre fonction sous la responsabilité du Directeur Administratif et Technique (DAT).

  • Vous pilotez l'ensemble des services logistiques et d'hôtellerie hospitalière, garantissant la continuité de service 24h/24h, 7j/7j dans le respect des exigences de sécurité, qualité et satisfaction des patients et des collaborateurs.

  • Vous managez directement les chefs d'équipe responsables des domaines suivants : nettoyage des locaux, accueil des patients, restauration hospitalière, gestion des salles de conférences, et logistique interne (circuits déchets, repas, médicaments, linge).

  • Vous êtes garant de la performance opérationnelle et budgétaire de ses services, de l'amélioration continue des processus et de l'adéquation des ressources humaines aux besoins de l'institution.


 

Vos tâches principales


  • Manager les services logistiques et hôteliers

  • Piloter la performance budgétaire et opérationnelle

  • Gérer les ressources humaines et développer les compétences

  • Assurer la qualité, la conformité réglementaire et l'amélioration continue

  • Apporter de l’innovation et de la digitalisation dans votre service

  • Préparer la migration vers le nouvel hôpital central

Votre profil


  • Vous possédez un diplôme de niveau Bac+5 en gestion, management des services, logistique, supply chain ou équivalent

  • Vous avez, idéalement, une expérience réussie et une formation universitaire en management.

  • Vous avez suivi des formations complémentaires en conduite du changement, hygiène et sécurité alimentaire, gestion de projet et amélioration continue (Lean, 5S).

  • Vous possédez une expérience minimum de 7 ans dont au moins 5 ans dans une fonction de management multi-services en environnement hospitalier ou hôtelier/tertiaire complexe.

  • Les expériences suivantes sont considérées comme un atout majeur :

    • Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires d'au moins 50 collaborateurs

    • Expérience avérée en pilotage budgétaire (élaboration + suivi + reporting)

    • Expérience en milieu hospitalier luxembourgeois ou grande structure de service public (atout fort)



  • Vous possédez les connaissances particulières suivantes : 

    • Logistique hospitalière : circuits déchets, repas patients, médicaments, linge

    • Normes HACCP et réglementations hygiène alimentaire

    • Outils bureautiques et logiciels de gestion (SAP ou équivalent ERP, atout)



  • Vous maitrisez le français et parlez couramment l’allemand. Le luxembourgeois est considéré comme un fort atout.

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes et qualités suivantes : 

    • Leadership opérationnel affirmé : capacité à fédérer des équipes diverses et à incarner une direction claire

    • Orientation résultats et performance : orienté vers l'atteinte des objectifs avec rigueur

    • Capacité d'adaptation et gestion des priorités : réactivité face aux imprévus, maîtrise des situations de crise

    • Communication interpersonnelle forte : aisance avec tous types d'interlocuteurs (terrain, direction, patients)

    • Sens de l'organisation et de la planification : vision transversale et anticipation

    • Esprit d'amélioration continue : proactivité dans les propositions d'optimisation

    • Rigueur, fiabilité et discrétion professionnelle

    • Sens du service et orientation patient



Horaire de travail

Horaires flexibles usuels de la Direction administrative et financière

Nous vous offrons un cadre professionnel performant


  • Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.

  • Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.

  • La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.

  • Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. 

  • Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

… et socialement responsable


  • Un cadre de vie et de travail agréables,

  • Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.

  • Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle. 

  • Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

Localisation du poste

Localisation du poste

CHL Centre

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans