L’infirmier en anesthésie réalise des activités de soins infirmiers en anesthésie ou en réanimation, activités qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche en accompagnant le patient dans les domaines de l’intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l’urgence ou de la réanimation. Il travaille en collaboration avec le médecin anesthésiste-réanimateur dans la pratique de l’anesthésie et dans l’organisation plus générale de l’activité. Il a en charge la sécurité du patient au cours de l’anesthésie, que celle-ci ait lieu au bloc opératoire, en dehors du bloc ou encore en dehors de l’hôpital. Il assure la surveillance et l’entretien de l’anesthésie, le réveil, ainsi que certaines tâches transversales telles que l’hygiène, la matériovigilance, la pharmacovigilance et l’hématovigilance.

L’infirmier preste également des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des stagiaires (élèves infirmiers...), et des nouveaux arrivants dans l’équipe.

• Anticiper et mettre en place une organisation du site d’anesthésie en fonction du patient, du type d’intervention et du type d’anesthésie
• Analyser la situation clinique et ajuster la prise en charge anesthésique
• Mettre en œuvre la procédure d’anesthésie adaptée au projet de soins et en pluridisciplinarité
• Informer et accompagner le patient dans une démarche éducative
• Assurer et analyser la qualité et la sécurité, traçabilité
• Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.
• Former et accompagner les nouveaux collaborateurs, les stagiaires.

• Autorisation d’exercer la profession d’infirmier anesthésiste au Luxembourg.
• Connaissances linguistiques : français, luxembourgeois et/ou allemand.
• Connaissances particulières : actes de réanimation d’urgence pour les enfants et les adultes. Soins globaux et utilisation du dossier de soins.
• Utilisation aisée de l’outil informatique.
• Aptitudes, qualités personnelles : Caractère ferme, patience, ouverture d’esprit (médecine alternative, facilité d’expression); maturité affective; sens des responsabilités et rigueur; capacité d’adaptation et d’organisation; esprit d’initiative et d’autonomie; flexibilité au niveau des horaires

• Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
• Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
• La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
• Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
• Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

• Un cadre de vie et de travail agréables,
• Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
• Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
• Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.