Il exécute des travaux de conduite et de maintenance sur les installations de HVAC et GTC. Dans le cadre de sa responsabilité, il fait des propositions pour modifier et optimiser les installations en se servant des outils de gestion technique centralisée, en procédant à des réglages mécaniques ou en adaptant les paramétrages de régulations programmables, afin d’assurer une exploitation économique et efficiente.

• Identifier des pannes et analyser leurs origines.
• Effectuer ou faire effectuer les réparations qui s’imposent.
• Faire la conduite, maintenance préventive et corrective des installations et équipements techniques.
• Participer au service de permanence en tant qu’artisan polyvalent couvrant les installations du bâtiment, techniques et médico-techniques.
• Service dispo couvrant l’entité bâtiment- et médico-technique.
• Exécuter des ordres de travail.
• Faire le tour de contrôle sur les installations HVAC.
• Réaliser les interventions techniques dans le respect de l’hygiène hospitalière.
• Réaliser les études techniques, faire des demandes de devis et suivis d’exécution.

Diplôme : minimum DAP en HVAC.

Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.

Connaissances spécifiques :  Connaissance de systèmes de programmation technique et informatiques et GTC requise.

 
Connaissances informatiques : MS-Office, SAP.

Connaissances linguistiques : Luxembourgeois, Allemand, Français.
 

Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
 

• Autonomie et conscience professionnelle.
• Sens d’organisation, rigueur et méthode.
• Sens des priorités.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité de raisonnement et être force de proposition  d’amélioration.
• Esprit d’équipe.

• Nous vous offrons un cadre professionnel performant
  Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
• Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
• Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
• Des possibilités de développement professionnel via une offre de formation continue étoffée.

• Un cadre de vie et de travail agréables.
• Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport
• Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.