Apprenti DAP informaticien qualifié (m/f/x) m/f/x

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-627  

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti DAP informaticien qualifié (m/f/x) m/f/x

Contrat

Stagiaire

Durée du contrat

1 à 3 ans

Taux d'occupation

100%

Votre mission

L’apprenti effectue sa formation au sein du centre d'appel informatique de l’institution sous la responsabilité du chef du service informatique et du responsable du helpdesk.

Le domaine d’activité de l’informaticien qualifié se focalise sur le traitement de l’information dans son ensemble.

 

La formation est réalisée sous contrat d’apprentissage suivant la voie de formation dite « concomitante ». Elle se déroule d’une part dans une entreprise (formation pratique) et d’autre part dans un lycée technique (formation théorique).

Vos tâches principales

A : Effectuer des opérations d’installation, de configuration et de maintenance

B : Assurer l’aide aux utilisateurs (helpdesk informatique)

C. Participer à la sécurité informatique

Votre profil

  • Etre autorisé à suivre la formation par l’Adem / service orientation professionnelle.
  • Connaissance dans le domaine de la gestion des postes de travail Windows et dans le domaine des réseaux informatiques.
  • Connaissances linguistiques : Luxembourgeois, Français et allemand (l’anglais constitue un atout).
  • Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : 

Sensible à la qualité de service à apporter aux utilisateurs
Consciencieux (documentation du travail réalisé)
Respect des procédures organisationnelles et techniques
Respect du secret professionnel

Affinité technique

Réactivité

Sens de la communication

 

Horaire de travail

8h-12h 13h-17h.

Nous vous offrons un cadre professionnel performant

Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.

Ø  La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.

Ø  Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. 

Ø  Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.… 

… et socialement responsable

Ø  Un cadre de vie et de travail agréables,

Ø  Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.

Ø Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle. 

Ø  Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

Localisation du poste

Localisation du poste

CHL tous sites

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans