Informations générales
Description du poste
Intitulé du poste
Soignant Chef d'unité de traumatologie, endocrinologie et chirurgie vasculaire U46 m/f/x
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Taux d'occupation
100% ETP
Votre mission
- Vous exercez une mission managériale à 70 % sous la responsabilité du Soignant directeur de pôle et en collaboration étroite avec le Médecin chef de service.
- En parallèle, vous exercez une mission clinique à 30 % en assurant des actes techniques et une présence sur le terrain en support de votre équipe.
- Vous assurez l’organisation, la coordination et l’animation des équipes soignantes en Traumatologie, Endocrinologie et Chirurgie vasculaire.
- Vous mettez en place une organisation performante en gérant de manière optimale les ressources humaines et matérielles de votre service pour garantir la qualité et la sécurité des soins au patient.
- Vous combinez des compétences managériales, techniques et humaines pour répondre aux besoins multiples de l’organisation.
- Vous prenez des décisions et vous les assumez en cohérence avec les objectifs fixés par votre hiérarchie.
- Vous êtes à l’écoute des besoins de chacune des parties prenantes.
- Vous communiquez facilement et développez les collaborations.
- Vous développez une vision et vous vous concentrez sur le développement du service.
- Vous garantissez la motivation et le développement de votre équipe dans le respect du référentiel de valeurs de l’établissement.
Vos tâches principales
- Vous assurez la gestion d'une unité stationnaire médico-chirurgicale regroupant trois spécialités
- Vous coordonnez deux consultations soignantes ambulatoires spécialisées (diabétologie ; plaies et cicatrisation)
- Vous mettez en œuvre un management participatif et conduite de projets innovants
- Vous collaborez activement avec les réseaux externes de revalidation
- Vous garantissez une organisation pluridisciplinaire efficiente
Votre profil
- Vous possédez une autorisation d’exercer de la profession d’infirmier, et une expérience minimum de 5 ans dans votre fonction soignante, idéalement en médecine interne ou une des spécialités du service.
- Vous avez, idéalement, une expérience réussie et une formation universitaire en management.
- Vous possédez les connaissances particulières suivantes : les projets institutionnels, de la direction des soins, la législation luxembourgeoise, le système de santé, JCI, le principe de jugement clinique, le parcours patient dans l’unité, les gestes d’urgence
- … ainsi que les connaissances/compétences en : expertise clinique, management et animation d'équipes, communication / relations internes, méthodes de recherche en soins, méthodologie d'analyse de situation, stratégie et organisation du travail, conduite du changement, conduite de projet.
- Vous parlez français, luxembourgeois ou allemand, et anglais.
- Vous maîtrisez l’outil informatique.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes et qualités humaines : authenticité, leadership, management des valeurs, orientation résultats, faculté d’analyse, capacité d’évaluer, prioriser et superviser, capacités de planification, de coordination et de délégation, maîtrise des techniques de communication et d’entretien, capacité d’autonomie dans le travail, capacité d’autoévaluation, adaptabilité, de s’imposer ,sens de la discrétion au-delà du secret professionnel, exemplarité, créativité, aisance dans la rédaction, être visionnaire pour sa spécialité, disponibilité pour les patients, les familles et le personnel, aisance dans l’analyse de situations et de prise de décision.
Horaire de travail
Horaires usuels du management à la Direction des soins
Nous vous offrons un cadre professionnel performant
- Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
- Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
- La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
- Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
- Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.
… et socialement responsable
- Un cadre de vie et de travail agréables,
- Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
- Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
- Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.
Localisation du poste
Localisation du poste
CHL Centre
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Langues
- Français (5- Bilingue)
- Luxembourgeois (4- Avancé)
- Anglais (4- Avancé)
- Allemand (4- Avancé)
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