Le psychologue promeut la santé mentale du patient et de son entourage. Il exerce ses responsabilités dans les services cliniques de l’hôpital dans le respect du code de déontologie, de ses principes éthiques et de sa spécialisation. Il agit à partir, d’une demande du patient ou de son entourage, d’une demande médicale, soignante ou encore de son propre fait.

A ce titre, il conçoit et met en œuvre de manière autonome des méthodes spécifiques de diagnostic, d'évaluation, de soin psychologique, d’accompagnement, de psychothérapie, de guidance et de prévention.

En équipe interdisciplinaire interne et/ou externe, il participe au projet médical et global du patient. Il développe et réalise plusieurs types de missions : cliniques, enseignement, formation et recherche.

-  Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique individualisé du patient et de son entourage.
-  Réaliser les interventions psychologiques dans le respect de sa fonction et du projet thérapeutique.
-  Développer un travail en partenariat avec le patient et son entourage et en réseau pluridisciplinaire.
-  Valoriser la qualité de son action et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.
-  Gérer et organiser les tâches administratives quotidiennes relatives à la fonction.
-  Former, accompagner le stagiaire et intégrer le nouveau collaborateur.

Aspects plus spécifiques au service : 
- Assurer l’accueil, l’écoute et le suivi des patients en hospitalisation ou en consultation externe.
- Identifier les besoins individuels et élaborer des plans de soin personnalisés.
- Animer des séances individuelles ou collectives basées sur les principes des thérapies cognitivo-comportementales.
- Soutenir les patients dans l’identification et la modification de pensées et comportements dysfonctionnels.
- Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge globale.
- Participer aux réunions interdisciplinaires et au suivi clinique des cas.
- Sensibiliser les patients et leurs familles à la gestion des troubles émotionnels.
- Former les patients à des techniques pratiques (gestion du stress, relaxation, etc.).
- Réaliser des bilans réguliers pour mesurer l’évolution des patients.
- Contribuer à l’amélioration continue

Diplôme de psychologie (Master, bac +5).Autorisation d’exercer en tant que psychothérapeute.

Formation psychothérapeutique en thérapie cognitivo-comportementale.

Connaissances spécifiques en psychiatrie, notamment dans le domaine des troubles anxieux et de l’humeur.

Connaissances des divers tests et échelles psychométriques utilisés habituellement en psychiatrie (MMPI, NEO PI-R, IPDE-Screen, BDI, BAI, Y-Bocs, WHO-DAS, WHO-QOL, etc…). L’autonomie dans l’interprétation est un plus.

Utilisation aisée de l’outil informatique et des outils de bureautique, des programmes informatiques BIS et IPDE, SPSS.

Connaissances linguistiques indispensables : luxembourgeois et français. La connaissance de toute autre langue est considérée comme atout.

Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :

-    Capacité de remettre en question et d’adapter ses interventions en fonction de la problématique posée et des réunions pluridisciplinaires de synthèse.

-    Équilibre psychologique personnel, volonté de se former et d’enrichir sa pratique professionnelle par une supervision, des formations continues, la recherche...

-    Capacité de s’intégrer dans une équipe et de travailler en équipe pluridisciplinaire.

-    Capacité d’écoute et de faciliter l’expression des autres personnes. Rester neutre et objectif face aux problèmes d’autrui, anticiper et comprendre les comportements.

-    Autonomie dans l’organisation du travail.

-    Respect du code de déontologie.

Horaires : 8h – 12h et/ou 13h – 17h. Ou 9h – 13h et/ou 14h – 18h. Variables selon les besoins de service.

Le week-end : Système de garde de 4h

• Un travail multidisciplinaire et activité variée qui embrasse le spectre complet des soins intensifs de l’établissement.
• Un contexte de modernisation et d’innovation favorisant l’initiative personnelle.
• Un terrain de stage accueillant des des étudiants de différentes écoles et facultés des pays limitrophes.
• La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2028.
• Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
• Un budget de Formation Continue vous permettant de développer votre projet professionnel.

• Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive.
• Les commodités d’une crèche à l'hôpital et d’une salle de sport, et de nombreux autres avantages sociaux.
• Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
• Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.