Le kinésithérapeute élabore un diagnostic kinésithérapique tenant compte des dimensions physiques, psychologiques et sociales de la douleur chronique. Il définit des objectifs de soins individualisés et met en œuvre des actes, techniques et programmes de rééducation, d’éducation et d’accompagnement visant à optimiser les capacités fonctionnelles, favoriser l’autonomie et la participation sociale, et contribuer à l’amélioration durable de la qualité de vie du patient.

Dans ce poste spécifique, les principaux soins techniques à réaliser sont :

Ø  Evaluation fonctionnelle de l’appareil locomoteur du système cardiorespiratoire

Ø  Education thérapeutique sur l’intérêt du mouvement chez le patient douloureux chronique

Ø  Rééducation fonctionnelle de l’appareil locomoteur

Ø  Rééducation à l’effort.

Ø  Suivi du patient douloureux chronique et coaching

Ø  Elaborer, mettre en œuvre et évaluer une prise en charge individualisée du patient dans un contexte de travail pluridisciplinaire.

Ø  Réaliser les soins dans le respect des procédures, des bonnes pratiques professionnelles, des outils de la qualité et de la sécurité.

Ø  Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs.

Ø  Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.

Ø  Former et accompagner les nouveaux collaborateurs et les stagiaires.

Horaire : 8h-12h ou 13h-17h ou 12h30-16h30. Flexible en fonction des besoins du service.

Profil recherché :

Ø  Autorisation d’exercer la profession de kinésithérapeute au Luxembourg.

Ø  Connaissances linguistiques : français, luxembourgeois, anglais, allemand.

Ø  Utilisation aisée des outils de la Bureautique courante.

Ø  Aptitudes personnelles : capacité d’autonomie et prise d’initiative, esprit d’équipe, sens de la pédagogie.

Qualités supplémentaires considérées comme atout :

Ø  Expérience professionnelle de 2 ans au minimum et/ou formation complémentaire en prise en charge du patient douloureux chronique et/ou formation complémentaire en prise en évaluation et rééducation par le mouvement (exercise therapy).

Ø  Toutes connaissances linguistiques supplémentaires.

Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.

Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.

La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.

Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.

Des possibilités de développement professionnel via une offre de formation continue étoffée.

Un cadre de vie et de travail agréables,

Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.

Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.

Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.