L’infirmier en consultation reçoit des personnes en ambulatoire venant de leur propre initiative ou adressés par un médecin dans un but précis, défini par l’objet de la consultation infirmière. Il est un spécialiste et expert de la pathologie traitée. Après une observation, il formalise les besoins du patient dans une perspective de soins infirmiers, prodigue des soins, éduque et fournit des informations et des conseils dans le cadre de son champ de compétence.
Il doit faire face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l’équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. A ce titre, il contribue à l’optimisation de la Santé publique. Il participe activement au recrutement et à la fidélisation du patient.
L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative.
Tâches spécifiques :
- Assistance lors de procédures médicales (fibroscopie, pose de drains, biopsie pleurale, …).
- Réalisation des tests respiratoires de base (EFR, diffusion, épreuves d’effort, titration, oxymétrie …).
- Assurer l’éducation et l’information du patient ainsi que de son entourage.
- Assurer une prise en charge globale et en interdisciplinarité.
- Surveillance de monitoring cardio-respiratoire.
- Assurer la prise en charge des patients atteints d'autres pathologies ayant des répercussions pulmonaires et nécessitant un appareillage.
- Procéder à des consultations infirmières spécialisées pour différentes pathologies du système respiratoire et le suivi des patients atteints de syndrome d'apnées du sommeil
- Equiper des patients en ventilation invasive, non invasive, CPAP, BIPAP et ventilateur.
- Prendre en charge des patients atteints d’autres pathologies ayant des répercussions pulmonaires et nécessitant des appareillages
n environnement professionnel multiculturel et dynamique.
Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.
Un cadre de vie et de travail agréables,
Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.