L’unité CE2 est un service de chirurgie ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique et chirurgie esthétique. Le service est composé de l’unité d’hospitalisation chirurgicale et d’un hôpital de jour de médecine réalisant des admissions de type ambulatoire et stationnaire. Il travaille en étroite relation avec les consultations médico-technique ORL, chirurgie plastique et d’ophtalmologie.
Les missions de l’infirmier sont définies dans le règlement grand ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier.
Plus spécifiquement, l’infirmier dans l’unité CE2 garanti les prises en charge sécuritaires et de qualité pour les patients chirurgicaux et les patients admis dans l’hôpital de jour de médecine.
Vous maîtrisez les particularités suivantes :
- Signes de dégradations précoces : détresse respiratoire, troubles hémodynamique, altérations de la conscience, troubles neurologiques.
- Interpréter des valeurs d’analyse biologique et repérer les anomalies et mettre en place les mesures appropriées
- Détecter les risques de complication post opératoire
- Garantir les surveillances et les actes de soins post-opératoire dans un contexte de plusieurs spécialité chirurgicale
- Maîtriser la prise en charge médico-psycho-sociale pour toute personne en situation de fragilité́ et/ou de précarité
- Les complications des traitements d’immunoglobuline
6h00-14h30, 13h30-21h30, 21h00-6h30h, 9h-17h30, selon les besoins de l'unité et/ou des consultations
Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2028.
Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
Des possibilités de développement professionnel via une offre de formation continue étoffée.
Un cadre de vie et de travail agréables.
Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.