Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le concept d’action général de la crèche, l’éducateur assure des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant, en appliquant le cadre de référence national sur l’éducation non formelle.

Il assure également une mission de référent pédagogique plurilingue ou de référent pédagogique inclusion.

La crèche du CHL accueille des enfants de 2 mois à l'âge préscolaire dont au moins un des parents est salarié du CHL ou d'une institution partenaire.

Elle est ouverte du lundi au vendredi de 06h à 22h00 et peut accueillir 63 enfants à temps plein qui sont répartis selon leur âge dans quatre groupes.

A1. Prendre en charge des enfants selon le cadre de référence sur l’éducation non-formelle en vigueur :

- Planifier et organiser des offres pédagogiques, en respectant l’éducation plurilingue

- application du concept d’action général élaboré par l’équipe de la crèche

- travailler de manière inclusive

- veiller à la transition de l’enfant au préscolaire

- planifier la phase d’adaptation d’un enfant à la crèche

- organiser des sorties et des fêtes

- travail avec les parents

A2 : Assurer les soins des différents groupes d’enfants âgés entre 2 mois et l’âge préscolaire à la crèche du CHL.

A3 : Valoriser la qualité des prestations et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.

A4 : Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.

A5 : Dispenser un enseignement au stagiaire et en partenariat avec l’institut de formation.

Horaires : Du lundi au vendredi. De 06h à 14h ou de 07h à 15h ou de 08h à 16h ou de 09h à 17h ou de 10h à 18h ou de 11h à 19h ou de 14h à 22h. Variable en fonction des besoins du service.

* Diplôme : éducateur gradué reconnu au Luxembourg. Atout : formation du référent pédagogique inclusion ou du référent pédagogique plurilingue.

* Expérience professionnelle : dans une crèche et auprès d’enfants en bas âge.

* Connaissances dans le domaine de la pédagogie piklérienne.

* Utilisation aisée de l’outil informatique.

* Connaissances linguistiques : luxembourgeois (indispensable), français, anglais, allemand.

* Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
 - Esprit d’équipe.

- Sens de la pédagogie.

- Capacité de travailler en équipe.

- Grande capacité relationnelle et humaine.

- Avoir l’esprit d’observation, de l’imagination et de la créativité.

- Capacité d’organisation et d’autonomie, prise d’initiative.

- Maturité d’esprit, sens des responsabilités.

- Douceur, patience, calme.

Ø  Un environnement de travail dynamique et multiculturel.

Ø  Une rémunération attractive (Convention collective de travail de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois) et un programme de formation continue.

Ø  Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée / vie professionnelle.

Ø  Un nombre de jours de congés équivalent à près de 6 semaines et demie + jours libres.