• Vous pilotez l’alignement du système d’information du métier et les processus métiers. 


• Vous proposez des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis. 


• Vous garantissez la cohérence globale et dynamique ainsi que la pertinence et la performance du SI du Métier. 


• Vous assurez un niveau de service sur les applications sous sa responsabilité.

Vos principales activités : 

• Participer au déploiement de la stratégie de santé numérique


• Participer aux projets numériques


• Participer à l’innovation et l’amélioration des soins


• Gérer et piloter les applications


• Assurer la gestion du support et des incidents


• Garantir la sécurité et la conformité

• Vous êtes titulaire d’un bachelor en informatique.


• Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans les systèmes d’information, une expérience significative dans la gestion ou le pilotage d’applications, dans la gestion de fournisseurs et d’éditeurs, ainsi que dans un environnement complexe et fortement intégré constitue un atout.


• Vous maitrisez les compétences informatiques suivantes :
  
  
  
  • ITIL Foundation / ITIL 4
  
  
  • Certification en gestion de projet
  
  
  • Certifications liées aux solutions ou technologies du périmètre
  
  
  
  


• Vous maitrisez le français et l’anglais (le luxembourgeois et l’allemand constituent un atout).


• Vous possédez les qualités professionnelles suivantes :
  
  
  
  • Sens de la communication, bonne présentation, organisation, responsabilité, rigueur, autonomie, discrétion et esprit d’équipe, capacité à gérer des réunions, un sens très élevé du respect de la confidentialité des données, qualités rédactionnelles, une orientation recherche, amélioration continue et innovation (proactivité), adaptabilité, capacité à gérer les relations avec les fournisseurs externes.
  
  
  
  

• Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.


• Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.


• La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.


• Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. 


• Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

• Un cadre de vie et de travail agréables,


• Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.


• Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle. 


• Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.