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Digital Health Officer m/f/x

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-117

Description du poste

Intitulé du poste

Digital Health Officer m/f/x

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Taux d'occupation

100 %

Votre mission

Vous êtes responsable de la stratégie, de la mise en œuvre et de l'optimisation des technologies de santé numériques au sein de l'hôpital.
Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration des soins aux patients, l'efficacité opérationnelle et l'innovation clinique grâce à l'intégration de solutions numériques.
Vous gérez supervisez l'intégration de nouvelles technologies de santé numérique, y compris le Dossier de Soins Patient, les systèmes de télémédecine et les solutions de gestion des données cliniques.
Vous coordonnez les projets numériques avec les équipes cliniques, informatiques et administratives.
Vous réalisez la promotion de l'utilisation de technologies innovantes pour améliorer l'expérience et les résultats des patients.
Vous collaborez avec les équipes médicales pour identifier les besoins technologiques spécifiques et développer des solutions adaptées.
Vous gérez les relations avec les fournisseurs de solutions de santé numériques.
Vous implémentez des outils de gestion des données pour collecter, analyser et utiliser les données de manière stratégique tout en assurant la conformité avec les réglementations sur la confidentialité des données de santé (RGPD, etc.).
Vous élaborez des programmes de formation sur l'utilisation des nouvelles technologies numériques.
Vous encouragez l'adhésion et l'engagement des employés à travers des initiatives de changement et des communications claires.
Vous garantissez la sécurité des systèmes numériques et la protection des données des patients.
Vous vous assurez que toutes les initiatives numériques respectent les standards de l'industrie et les régulations gouvernementales.

Votre profil

Vous possédez un Master en gestion, informatique, administration de la santé ou dans un domaine connexe, ingénierie biomédicale.
Vous êtes, idéalement, titulaire, d’une certification en gestion de projet et de formations en cybersécurité.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine concerné, dont une expérience démontrée dans la mise en œuvre de systèmes de santé numériques et la gestion de la transformation numérique dans un environnement hospitalier.
Vous possédez les compétences particulières suivantes : capacités affirmées d’organisation, de priorisation et d’adaptation, capacité à gérer plusieurs projets complexes simultanément, en respectant les délais et les budgets, qualités rédactionnelles (papiers stratégiques., gestion de projets, bilans d’activité, rapports, notes) et gestion documentaire, capacité d’analyse
Vous connaissez l’organisation du système de santé luxembourgeois.
Vous parlez français, anglais et/ou allemand, idéalement, le luxembourgeois.
Vous maîtrisez l’outil bureautique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes et qualités humaines : leadership et capacité à travailler en équipe, sens du relationnel et d’adaptation, autonomie dans l’organisation du travail et esprit d’initiative affirmé, capacités de communication écrites et orales (animation de réunions, de formations), capacité d’écoute et d’interaction, sens de synthèse et d’analyse, capacité à la prise de décision et force de proposition, capacité de négociation, capacité de travailler efficacement avec des équipes interdisciplinaires

Horaire de travail

Usuel du service

Nous vous offrons un cadre professionnel performant

Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

… et socialement responsable

Un cadre de vie et de travail agréables,
Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

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Contrat

Taux d'occupation

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Votre profil

Horaire de travail

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… et socialement responsable

Localisation du poste

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Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis