Il exerce sa mission sous la responsabilité du responsable de la cellule de communication.

Il contribue au développement de la présence digitale des différents réseaux de compétences.

Il participe à la gestion des sites internet, à l’animation des réseaux sociaux et à la création de contenus permettant de valoriser les expertises, projets et actualités des différents réseaux.

Il travaille en collaboration avec les équipes et les experts des différents réseaux afin de développer des contenus pertinents, attractifs et adaptés aux différents publics.

Il peut être amené à exercer d’autres missions afin de venir en support de l’équipe de la cellule de Communication

Plus concrètement, il est en charge de :
·  Gérer et mettre à jour les sites internet des réseaux de compétences.

·  Créer, intégrer et publier des contenus web : textes, images, actualités et événements.

.  Animer les réseaux sociaux et contribuer à la préparation du calendrier éditorial.

- Mettre en valeur les expertises, projets, événements et actualités des différents réseaux.
- Réaliser des prises de vue et des photos de qualité pour alimenter les différents supports de communication.
- Participer à la création de contenus visuels et de supports de communication digitale.
- Contribuer à la mise en œuvre de campagnes digitales.
- Suivre les performances des sites et réseaux sociaux et participer à la préparation de reportings.
- Collaborer avec les équipes et experts des différents réseaux afin de recueillir, structurer et valoriser leurs contenus.
- Gérer et mettre à jour les sites internet des réseaux de compétences.
- Créer, intégrer et publier des contenus web : textes, images, actualités et événements.
- Animer les réseaux sociaux et contribuer à la préparation du calendrier éditorial.

- Participer à la création de supports de communication en cas de besoin

• Diplôme :Titulaire d’un Bachelor ou Master en communication, communication digitale, marketing, marketing digital ou dans un domaine similaire
• Expérience professionnelle : Débutant, junior. Une première expérience, un stage ou une alternance en communication digitale constitue un atout.
• Connaissances informatiques et techniques :
  • Réseaux sociaux, communication digitale, HTML, HTML5 et CSS, CMS et les outils de publication web.
  • Bonnes compétences en photographie et une sensibilité particulière à l’image et à la création de contenus visuels.
• Connaissances linguistiques : Maîtrise du français. La connaissance du luxembourgeois est fortement appréciée ; l’anglais et/ou l’allemand constituent un atout.
• Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : 
  •  Sens de l’innovation et de la créativité, organisation, curiosité.
  •  Vif intérêt pour le secteur hospitalier et le monde de la santé.
  • Innovation et amélioration continue.
  • Capacité de travailler en collaboration sur plusieurs projets, sous pression et dans des délais serrés.
  • Autonomie, proactivité, rigueur.

· Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.

· Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.

· La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.

· Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.

· Des possibilités de développement professionnel via une offre de formation continue étoffée.

·  Un cadre de vie et de travail agréables,

·  Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.

· Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.

· Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.