L’analyste/développeur Dossier Patient Informatisé (DPI) analyse en détail les besoins dans le domaine DPI de l’hôpital. Il rédige les spécifications fonctionnelles. Il configure le logiciel DPI (SAP ISH/ISHmed). Il développe les fonctions/formulaires spécifiques selon les besoins médicaux et soignants et en assure la maintenance. 

Il réalise les scripts de tests des programmes et des formulaires. Il est chargé de la préparation de la mise en production de ceux-ci.

L’analyste/développeur DPI intègre le Service Informatique. Il exécute les tâches fixées et priorisées par les correspondants informatiques des métiers. Il effectue le suivi de toutes les tâches en relation avec le DPI et informe régulièrement les correspondants informatiques des métiers.

A1 : En collaboration étroite avec les conseillers informatiques, analyser les besoins fonctionnels du Dossier Patient Informatisé en collaboration avec les équipes métiers (médecin et secrétariat médicaux, soignants, pharmacie). Rédiger les spécifications fonctionnelles à valider par les conseillers informatiques.

A2 : Développer les programmes SAP ABAP. Rédiger le cahier des tests et tester les programmes. Optimiser l’interface utilisateur et les performances de l’application. Rédiger et maintenir la documentation des programmes.

A3 : Maintenir les programmes SAP ABAP. Analyser les bugs et les corriger.

A4 : Développer et maintenir les formulaires PMD médico-soignants en langage script ISHmed.

A5 : Donner un support efficace aux utilisateurs concernant les programmes SAP ABAP et les formulaires PMD liés au DPI.

• Diplôme : Bachelor en informatique.
  Formation complémentaire : Formation SAP ABAP.
  Expérience professionnelle : Business Analyst (expérience de minimum 3 ans). Développement SAP ABAP (expérience minimum de 5 ans). 


• Connaissances informatiques : Windows10, Microsoft Office.
  Connaissances linguistiques : Français, anglais (le luxembourgeois et l’allemand constituent un atout).


• Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
  Flexible et disponible
  Consciencieux (documentation du travail réalisé)
  Organisation du travail structurée et minutieuse
  Respect des procédures organisationnelles et techniques
  Respect du secret professionnel
  Sensible à la qualité de service à apporter aux utilisateurs


• Connaissances considérées comme un avantage :
  Programmation de listes, Dynpros, SAPscript et Smartforms.
  Utilisation BAPI, BADI, User Exits. Connaissance en programmation ABAP OO. Connaissance fonctionnelle des modules OracleCerner ISHmed (Basis, LMS, …). Connaissance de SAP Fiori. Connaissance fonctionnelle des modules SAP ISH et ISHmed.

Ø  Un environnement de travail dynamique, multiculturel et indépendant de structures internationales.

Ø  Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

Ø  Une rémunération attractive (Convention collective de travail de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois) et un programme de formation continue.

Ø  Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée / vie professionnelle.

Ø  Les commodités d’une crèche, d’un restaurant d’entreprise et d’une salle de sport.