Soignant Chef adjoint des ATM de chirurgie et infirmiers du bloc opératoire m/f/x

Détail de l'offre

2026-636

Contrat à durée indéterminée

100%

Vous êtes un manager à 50% de votre temps et un clinicien à 50% dans le service.
Vous êtes un facilitateur, un relais, une aide, un gestionnaire de projet et un support pour le Soignant Chef d’Unité du service.
Vous participez :
- au déploiement de la stratégie de l’établissement et de la politique de la direction des soins.
- à la gestion optimale et pertinente des ressources humaines et matérielles du service.
- au développement de la culture qualité et sécurité selon les standards JCI, EBN.
- à la rédaction et mise en place de guidelines et protocoles.
- à la mise en place et réalisation d’audits afin d’améliorer la qualité prestée et la satisfaction globale de toutes les parties prenantes.
- au pilotage de l’activité ainsi qu’à son analyse.
- à la visibilité interne et externe de l’unité.
- à la bonne communication tant en horizontal que vertical.
En l’absence du chef d’unité, sur délégation, vous serez amené à le remplacer afin de garantir le bon fonctionnement du service et à participer à la régulation du tableau opératoire et à la cellule de supervision du programme prévisionnel.
Vous assurez la continuité opérationnelle des activités, ainsi que le suivi des différents projets et dossiers que le chef d’unité vous a confiés.

Vous possédez une autorisation d’exercer d’ATM de chirurgie, et une expérience minimum de 3 ans dans votre fonction.
Vous avez, idéalement, une expérience réussie et une formation universitaire en management et qualité
Vous possédez les connaissances particulières suivantes : les projets institutionnels, de la direction des soins, la législation luxembourgeoise, JCI… ainsi que les connaissances en : management et animation d'équipes, communication / relations internes, méthodes de recherche en soins, méthodologie d'analyse de situation, conduite de projet.
Vous parlez français, luxembourgeois et anglais.
Vous maîtrisez l’outil informatique : Word, Excel, HRACCESS, Talentsoft, Outlook
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes et qualités humaines : capacités de leadership, management des valeurs, orientation résultats, faculté d’analyse, capacité d’évaluer, prioriser et superviser, capacités de planification, de coordination et de délégation, maîtrise des techniques de communication et d’entretien, capacité d’autonomie dans le travail, capacité d’autoévaluation, adaptabilité, de s’imposer, sens de la discrétion au-delà du secret professionnel, exemplarité, créativité, aisance dans la rédaction, être visionnaire pour sa spécialité, disponibilité pour le personnel, aisance dans l’analyse de situations et de prise de décision.

Horaires flexibles de la Direction des soins et usuels du service.

Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

Un cadre de vie et de travail agréables,
Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.