Informaticien du laboratoire m/f/x

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-825  

Description du poste

Intitulé du poste

Informaticien du laboratoire m/f/x

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée du contrat

01/01/2027

Taux d'occupation

80 - 100%

Votre mission

L’informaticien du laboratoire est placé sous l’autorité du binôme médico-soignant chef de service du laboratoire (ci-après dénommé « le binôme chef de service »), qu’il assiste et conseille pour toutes les questions relatives aux systèmes d’information et aux projets informatiques du laboratoire.

À ce titre, il contribue à la performance, à la modernisation et à l’évolution des processus informatiques du laboratoire.

À la demande du binôme chef de service et sous sa supervision, il analyse la pertinence, la cohérence et la faisabilité des projets, en coordonne la préparation et assure l’interface avec les différentes parties prenantes de l’établissement.

Il entretient une collaboration étroite avec le service informatique du CHL, en particulier avec le référent informatique du laboratoire et le helpdesk du service informatique, afin d’assurer la bonne conduite des projets et des évolutions informatiques. Dans la mesure du possible et sur un périmètre aussi large que possible, l’informaticien du laboratoire et le référent informatique du laboratoire du service informatique pourront assurer leur remplacement mutuel.

Il veille à la mise en œuvre des orientations et décisions validées par le binôme chef de service. Dans son domaine de compétence, il identifie les besoins d’adaptation, formule des propositions d’amélioration, en assure le déploiement après validation et en suit l’avancement.

Il assure le pilotage opérationnel des projets informatiques qui lui sont confiés. À ce titre, il planifie les travaux, organise les réunions de suivi, en prépare les ordres du jour, en rédige les comptes rendus et assure un reporting régulier, documenté et structuré auprès de l’encadrement du pôle et du service.

Il collecte, structure, analyse et valorise les données quantitatives et qualitatives relatives aux projets dont il a la charge. Il contribue à l’élaboration des tableaux de bord, des indicateurs et des outils d’aide au pilotage nécessaires au suivi des activités et à la prise de décision.

Il assure une veille technologique, organisationnelle et scientifique dans son domaine d’activité et propose toute amélioration susceptible d’accroître la qualité, l’efficience ou la performance des activités du laboratoire, notamment sur la base de benchmarks.

Il coordonne le réseau des référents informatiques de secteur du laboratoire, dont il fait partie. À ce titre, il anime ce réseau, accompagne ses membres, assure le suivi de leurs activités et constitue l’interlocuteur privilégié des équipes informatiques pour les projets transversaux (migrations, déploiement de logiciels, évolutions applicatives, etc.).

Enfin, il peut concevoir et animer des actions de formation relatives aux outils, applications et équipements utilisés au laboratoire.

Votre profil

Diplôme :

  • Diplôme d’ATM de laboratoire ou de laborantin reconnu au Luxembourg ou bachelor en informatique.

Expérience professionnelle :

  • Minimum 5 ans dans un laboratoire de biologie médicale
  • Connaissances spécifiques :
  • Connaissance approfondie du fonctionnement d’un laboratoire
  • Méthodologie en gestion de projets.

Connaissances informatiques :

  • Utilisation aisée de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint, Internet, Logiciels utilisés dans les laboratoires

Connaissances linguistiques : français, anglais.

 
Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :

  • Capacité à comprendre et s’adapter à divers interlocuteurs.
  • Rigueur scientifique et curiosité intellectuelle.
  • Ordre, méthode et sens de l’organisation.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Qualité de présentation et d’expression, sens pédagogique et relationnel.
  • Créativité, esprit ouvert.
  • Initiative et autonomie dans le cadre de sa fonction.
  • Rigueur dans la gestion des tâches administratives (courrier, classement, traitement statistiques).

 

 

Nous vous offrons un cadre professionnel performant

  • Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
  • Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
  • Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
  • Des possibilités de développement professionnel via une offre de formation continue étoffée.

… et socialement responsable

  • Un cadre de vie et de travail agréables.
  • Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport
  • Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.

Localisation du poste

Localisation du poste

CHL Centre

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Langues

  • Français (5- Bilingue)
  • Anglais (3- Intermédiaire)