L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier.

- Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité.
- Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique.
- Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer la maintenance et la logistique liées aux soins.
- Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs.
- Communiquer, mener des soins relationnels.
- Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ainsi que les stagiaires.

Aspects plus spécifiques à l’unité d’hémato-cancérologie :
- Assurer des soins spécifiques : transfusion, chimiothérapie, antibiothérapie lourde, isolement, iodothérapie …
- Rechercher une qualité de vie optimale et favoriser l’autonomie du patient atteint de pathologie grave ou évolutive.
- Éduquer et informer le patient et son entourage pendant les phases du traitement, de guérison/rémission et/ou en fin de vie.
- Anticiper la préparation à la sortie et coordonner la prise en charge pluridisciplinaire.

- Autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand Duché de Luxembourg.
- Expérience professionnelle en hémato-oncologie ou en soins palliatifs.
- Connaissance théorique et pratique de la prise en charge globale du patient, des règles de manutention, des procédures d’isolement, du traitement chimio-thérapeutique.
- Formation complémentaire : Acte de réanimation d’urgence.
- Utilisation de l’outil informatique.
- Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français, allemand.

Aptitudes, qualités personnelles :
- Jugement clinique.
- Sens relationnel développé et maturité affective.
- Autodiscipline et rigueur pour l’application de protocole strict (isolement protecteur, iodothérapie).
- Capacité d’intégration, esprit d’équipe.
- Caractère ferme, patience, discrétion, politesse, disponibilité, franchise.
- Sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie.
- Capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance.

- Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.

- Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.

- La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.

- Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.

- Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

- Un cadre de vie et de travail agréables,

- Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.

- Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.

- Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.