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Soignant Chef d'Unité de pédopsychiatrie (m/f/x)

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-389

Description du poste

Intitulé du poste

Soignant Chef d'Unité de pédopsychiatrie (m/f/x)

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Taux d'occupation

100% d'ETP

Votre mission

Vous exercez une mission managériale à 70 % sous la responsabilité du Soignant directeur de pôle et en collaboration étroite avec le Médecin chef de service.
En parallèle, vous exercez une mission clinique à 30 % en assurant des actes techniques et une présence sur le terrain en support de votre équipe.
Vous assurez l’organisation du circuit de soins, la coordination des soins et du projet thérapeutique individualisé en lien avec les équipes médicales, éducatives, sociales et psychologiques.
Vous assurez l’animation des équipes soignantes dans les services de Pédopsychiatrie ambulatoire et d’hospitalisation.
Vous mettez en place une organisation performante en gérant de manière optimale les ressources humaines et matérielles de son service pour garantir la qualité et la sécurité des soins au patient.
Vous contribuez à l’optimisation des ressources et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
Vous assurez une supervision de l’équipe soignante dans une logique de co-construction.
Vous combinez des compétences managériales, méthodologiques et humaines.
Vous prenez des décisions et vous les assumez en cohérence avec les objectifs fixés par sa hiérarchie.
Vous écoutez les besoins de chacune des parties prenantes et vous développez les collaborations.
Vous favorisez la motivation et le développement de votre équipe dans le respect du référentiel de valeurs de l’établissement.

Vos tâches principales

Vous garantissez la prise en charge sécuritaire de l’enfant et de l’adolescent.
Vous élaborez en co-construction le projet de service médico-soignant.
Vous définissez et suivez d’un plan de formation en Pédopsychiatrie.
Vous définissez les rôles de chaque professionnel de santé dans une optique de coordination des soins autour d’un objectif thérapeutique commun pour l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Vous initiez l’encadrement des soins sous contrainte.
Vous mettez en place l’accompagnement thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, l’alliance thérapeutique avec le patient et les familles.
Vous garantissez l’information et le soutien aux familles, et vous êtes à l’écoute des parents en souffrance.
Vous garantissez le respect des règles d’éthique dans la prise en charge du patient.
Vous mettez en place le soutien psychologique et la formation continue des équipes face aux situations de crise auto et hétéro-agressives.
Vous développez la traçabilité des soins.
Vous maintenez la performance (qualité, sécurité, satisfaction) de l’activité ambulatoire et d’hospitalisation.
Vous développez les staffs pluridisciplinaires.
Vous participez aux revues de dossiers et/ou revue de morbi/mortalité avec l’ensemble de l’équipe médico-soignante et en collaboration avec son binôme.
Vous managez votre service de manière bienveillante et vous mettez en place un leadership transformationnel.
Vous assurez le déploiement des référentiels qualité (JCI).

Votre profil

Vous possédez une autorisation d’exercer de la profession d’infirmier ou d’infirmier en psychiatrie, et une expérience minimum de 5 ans dans votre fonction soignante, idéalement en pédopsychiatrie, pédiatrie ou psychiatrie.
Vous avez, idéalement, une expérience réussie dans une fonction managériale et une formation universitaire en management d’équipe ou hospitalier.
Vous possédez les connaissances particulières suivantes : les projets institutionnels de la direction des soins, la législation luxembourgeoise, la Convention Collective de Travail, JCI, le principe de jugement clinique, les gestes d’urgence (BLS), la législation sous contraintes.
Vous parlez français, luxembourgeois ou allemand, et anglais.
Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels usuels du service.
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes et qualités humaines : Leadership, authenticité, sens de la responsabilité, management par les valeurs, exemplarité, prise de décision, orientation résultats, faculté d’analyse, flexibilité, coordination, encadrement, délégation, communication orale et écrite.

Horaire de travail

Horaires flexibles de la Direction des soins

Nous vous offrons un cadre professionnel performant

Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

… et socialement responsable

Un cadre de vie et de travail agréables,
Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

Localisation du poste

CHL KannerKlinik

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Langues

Français (4- Avancé)
Luxembourgeois (3- Intermédiaire)
Allemand (3- Intermédiaire)
Anglais (4- Avancé)

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Contrat

Taux d'occupation

Votre mission

Vos tâches principales

Votre profil

Horaire de travail

Nous vous offrons un cadre professionnel performant

… et socialement responsable

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Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

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