L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand-ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier.

Elaborer et/ou participer à la définition du projet de soins infirmiers dans un contexte de pluridisciplinarité.
- Coordonner le processus clinique médico-technique en faisant preuve de jugement clinique.
- Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Conduire des soins relationnels et éducatifs
- Gérer les risques et garantir l’hygiène hospitalière.
- Assurer et/ou participer à la maintenance et la logistique liée aux soins.
- Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.
- Former et accompagner le stagiaire et intégrer le nouveau collaborateur.

Aspects plus spécifiques à cette unité :

- Prenez en charge des patients avec des spécialités de pneumologie, de néphrologie, de chirurgie thoracique et de cardiologie.

- Assurer la surveillance de monitoring cardio-respiratoire et vous gérez les ventilations non-invasives des patients hospitalisés en unité de monitoring respiratoire.

- Prendre en charge des patients porteurs d'une trachéotomie et sous respirateur.

- Favoriser la réinsertion rapide du patient dans son cadre de vie extérieur (recherche d’une qualité de vie optimale et promotion de l’autonomie du patient), stimuler et motiver le patient.

•  Diplôme et autorisation d’exercer de la profession d’infirmier.
  - Une expérience dans l'accompagnement des personnes en fin de vie et de leurs proches est requise
  - Connaissances linguistiques : français, luxembourgeois, anglais, allemand. Connaissance de toute autre langue sera considérée comme un avantage.
  - Formation de spécialisation en soins palliatifs ou volonté de la suivre

  
  Qualités personnelles :
  - Orientation patient - Capacité d’écoute - Collaboration (avec les collègues et les autres métiers) - Résistance au stress – Empathie - Jugement clinique - capacité d’accueil – discrétion – politesse - disponibilité – patience - maturité émotionnelle
  - Capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité, capacité d’adaptation et d’organisation
  - Curiosité intellectuelle et volonté de se former,
  - Capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance

- Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.

- Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.

- La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.

- Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.

- Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

- Un cadre de vie et de travail agréables,

- Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.

- Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.

- Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.