L’infirmier hygiéniste hospitalier assure, au sein de la Cellule de Prévention des Infections nosocomiales, la prévention des infections associées aux soins, aux pratiques soignantes, à l’utilisation des dispositifs médicaux et à l’environnement pour l’ensemble des secteurs du CHL, de l’INCCI et à l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL).

Il participe en collaboration avec le médecin hygiéniste hospitalier et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN) à une politique de prévention et de maîtrise des infections associées aux soins.

L’infirmier hygiéniste assure également le suivi du programme de surveillance validé par le CPIN, participe à la réalisation des formations de l’ensemble du personnel, intervient en tant qu’expert et fonction conseil en hygiène hospitalière.

Il contribue à maintenir et à renforcer le leadership en matière de prévention des infections associées aux soins dans les différents établissements, ainsi qu’au niveau national.

De par sa situation au sein des fonctions interdépartementales, il fait preuve d’une capacité de savoir-être et de savoir-faire afin de promouvoir la prévention des infections associés aux soins.

• Elaboration et mise en œuvre de la politique de prévention des infections nosocomiales et de l'hygiène générale de l'établissement.
• Élaboration de protocoles de soins dans les services et l'évaluation de leur application.
• Elaborations d'audits et d’enquêtes épidémiologiques.
• Coordonner les plans pandémiques et investiguer en cas d'épidémies.
• Assurer une vigilance et une réactivité pout tout événement indésirable.
• Education, formation et conseil en hygiène hospitalière.
• Assurer une veille règlementaire et scientifique.
• Valoriser la qualité et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle

Autorisation d’exercer la profession d’infirmier

Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le milieu hospitalier.

Connaissances informatiques des logiciels courants (Word, Excel, ..), Métavision et dossier informatisé

Connaissances linguistiques: français, anglais.

Qualités personnelles indispensables :

-        Persuasif, assurance personnelle, curiosité intellectuelle.

-        Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers, tout en restant centré sur les objectifs de l’UPI.

-        Grandes capacités d’anticipation, d’observation, d’analyse, de synthèse, de jugement et prise de décision.

-        Capacité de rédaction et présentation de documents (rapport, compte-rendu…)

-        Capacité de planification et de coordination, sens des priorités.

-        Capacité d’autonomie dans le travail et collaboration au sein de l’équipe.

-        Sens de la pédagogie.

-        Capacités à la négociation et à la communication.

Qualités considérées comme atout : 

-         Formations complémentaires : Cadre de Santé ou Master en Sciences de la Santé Publique ou en hygiène hospitalière (formation en hygiène hospitalière à suivre par la suite si pas encore réalisée).

-        Connaissances linguistiques supplémentaires : luxembourgeois et allemand.

Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.

Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.

La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.

Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.

Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

Un cadre de vie et de travail agréables,

Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.

Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.

Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.