Nous avons pour ambition de créer un centre multidisciplinaire au Luxembourg, dédié aux enfants et adolescents transgenres. Ce projet vise à instaurer des protocoles nationaux de soins, à développer des évaluations adaptées, à promouvoir la recherche, et à renforcer les collaborations avec les professionnels de santé ainsi qu'avec les associations représentant les personnes transgenres au Luxembourg. En outre, nous prévoyons de proposer des formations aux professionnels et de sensibiliser le grand public

Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecin spécialiste en psychiatrie infantile ou en psychiatrie avec autorisation d’exercer au Luxembourg délivrée par le ministère de la Santé.

Connaissances approfondies souhaitées en psychopathologie de l’enfance et de l’adolescence, et/ou de l’adulte.

Expérience dans le domaine de communauté trans/queer.

Si vous êtes psychiatre pour adultes, une expérience avec les adolescents et le souhait de travailler auprès de ce public sont requis.

Excellentes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe.

Vous maîtrisez le français et idéalement l’anglais et/ou l’allemand. Vous avez la volonté d’apprendre le luxembourgeois.

Motivation et engagement pour bâtir un centre transgenre pour enfants et adolescents au Luxembourg.

Consultations individuelles et familiales pour la prise en charge des jeunes transgenres et de leur famille.

Diagnostics différentiels dans le cadre de la dysphorie de genre.

Prise en charge des enfants avec des pathologies chroniques.

Travail au sein d'une équipe multidisciplinaire spécialisée en endocrinologie pédiatrique

Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. Un budget de Formation Médicale Continue.

Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive avec un statut de médecin s

Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive avec un statut de médecin salarié. La possibilité de bénéficier d’avantages fiscaux impatriés et une pension complémentaire.

Une participation aux frais d’installation dans le pays.

Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.

Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle. Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes