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Soignant Chef d'unité aux Soins Palliatifs et équipe mobile soins m/f/x

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-763

Description du poste

Intitulé du poste

Soignant Chef d'unité aux Soins Palliatifs et équipe mobile soins m/f/x

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Taux d'occupation

100% ETP

Votre mission

Vous exercez votre mission managériale sous la responsabilité du Soignant directeur de pôle et en collaboration étroite avec le Médecin chef de service.
En parallèle, vous exercez une mission clinique en assurant des actes techniques et une présence sur le terrain en support de son équipe.
Vous mettez en en place une organisation performante en gérant de manière optimale les ressources humaines et matérielles de votre service pour garantir la qualité et la sécurité des soins au patient.
Vous combinez des compétences managériales, techniques et humaines pour répondre aux besoins multiples de l’organisation.
Vous êtes responsable de vos missions managériales. A ce titre, vous prenez des décisions et vous les assumez en cohérence avec les objectifs fixés par sa hiérarchie.
Vous êtes à l’écoute des besoins de chacune des parties prenantes.
Vous communiquez facilement et vous développez les collaborations.
Vous garantissez la motivation et le développement de votre équipe dans le respect du référentiel de valeurs de l’établissement

Vos tâches principales

Identification et prise en charge des besoins et des attentes bio-psycho-sociaux des patients et de leurs familles.
Maintien de la performance des résultats de l’équipe stationnaire et de l’équipe mobile de soins palliatifs (qualité, sécurité, satisfaction).
Développement de la culture qualité sécurité dans l’objectif de l’obtention d’une accréditation qualité spécifique en soins palliatifs.
Participation aux revues de dossiers et/ou revue de morbi/mortalité et lien avec l’ensemble de l’équipe médico-soignante en collaboration avec son binôme.
Veille à la santé mentale et au bien-être de l’équipe. Recherche et mise en place d’un système de supervision adapté à la pratique clinique et aux besoins de l’équipe pluridisciplinaire.
Management bienveillant et disponibilité dans l’équipe.
Maintien des staffs avec réseaux de soins, développement de la visite médico-soignante, de staffs pluridisciplinaires au sein du service (médecins, soignants, psychologue, assistante sociale, et autres professionnels de santé) et de staffs palliatifs au niveau du pôle et institutionnel.
Développement de la collaboration avec les réseaux et structures de soins.
Développement et diffusion de la philosophie et de l’identité du service de soins palliatifs.
Préparation du déménagement vers le Nouveau Bâtiment Centre.

Votre profil

Vous possédez un diplôme et une autorisation d’exercer d’infirmier ou d’infirmier spécialisé.
Vous possédez minimum une expérience de 5 ans dans votre profession, idéalement dans les soins palliatifs.
Vous avez, idéalement, une expérience réussie et une formation universitaire en management.
Vous possédez les connaissances suivantes : Les projets institutionnels, de la direction des soins et du pôle clinique ; la législation luxembourgeoise, la Convention Collective du Travail, JCI, le principe de jugement clinique, pathologies prévalentes du service, l’urgence vitale BLS.
Vous maîtrisez le français et le luxembourgeois. Toute autre langue est considérée comme un fort atout.
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes et qualités humaines suivantes : Leadership, authenticité, sens des responsabilité, management par les valeurs, exemplarité, prise de décision, orientation résultats, faculté d’analyse, flexibilité, coordination, encadrement, délégation, communication orale et écrite.

Horaire de travail

Horaires usuels de la Direction des soins

Nous vous offrons un cadre professionnel performant

Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

… et socialement responsable

Un cadre de vie et de travail agréables,
Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

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… et socialement responsable

Localisation du poste

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Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

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