La sage-femme du service de PMA assure l’accompagnement clinique, technique, administratif et psychologique des femmes et des couples bénéficiant d’une prise en charge en assistance médicale de procréation.

Elle participe à toutes les étapes du parcours de soins, depuis la première consultation jusqu’au suivi de début de grossesse, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins.

Elle travaille en étroite collaboration avec les gynécologues, les biologistes, les laborantins et le secrétariat.

Prise en charge médicale

• Réalisation des échographies de monitorage (échographies endovaginales)
• Réalisation des échographies d’échoguidage (échographies abdominales)
• Réalisation de prises de sang et injections
• Evaluation clinique de l’état de la patiente et réalisation des paramètres vitaux si nécessaire
• Participation aux staffs hebdomadaires de coordination médicale et biologique ainsi que gestion des rendez vous de consultations à donner avec gestion prévisionnelle des stimulations

Coordinatrice des traitements des patientes en PMA

• Réalisation de consultations pré-traitement de stimulation avec explications thérapeutiques, démonstrations d’injections, vérification de la bonne compréhension du traitement
• Coordonner la programmation des stimulations (inséminations, transferts embryonnaires ou FIV) en fonction des disponibilités médicales et organisationnelles
• Assurer la mise en route des traitements de stimulation ovarienne sur l’interface de prescription en ligne et accompagner les patientes dans son utilisation
• Assurer l’encodage dans le programme Médifirst des résultats prise de sang et échographiques du jour
• Assurer l’identification et l’étiquetage des fiches de programmation des actes de PMA
• Assurer le suivi des résultats de bHCG
• Préparation des dossiers des patientes pour les consultations et actes programmés

Prise en charge psychologique des couples

• Accompagnement des couples dans leur parcours d’infertilité

Gestion administrative

Diplôme de sage-femme et autorisation d’exercer au Luxembourg

Connaissances :

• Principes de l’éducation à la santé, démarche de raisonnement clinique, concept de parentalité.

Connaissances linguistiques :

• Anglais, français, luxembourgeois 

Aptitudes particulières et qualités:

• Ouverture à la pluralité culturelle, sens relationnel développé, qualités pédagogiques.
• Savoir être : respect, discrétion, politesse, disponibilité, franchise, patience.
• Savoir devenir : ouverture au changement, capacité d’adaptation et d’organisation, sens des responsabilités, d’autonomie, capacité d’analyse et facilité de prise de décision

• Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
• Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
• La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
• Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
• Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

• Un cadre de vie et de travail agréables,
• Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
• Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
• Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.