L’infirmier / l’infirmier en pédiatrie est un infirmier spécialisé qui a développé des compétences d’expertise clinique et dont les missions sont de promouvoir la santé de l’enfant de la naissance à l’adolescence, de le protéger et de contribuer à son développement optimal en favorisant son éveil, son autonomie et sa socialisation, en tenant toujours compte de son environnement familial et social.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les activités de l’infirmier / l’infirmier pédiatrique (soins de confort, mise en œuvre de thérapeutiques, dépistage, prévention et éducation) sont adaptées à l’âge, au développement moteur, psycho affectif et cognitif, à l’autonomie de l’enfant et à celle de son entourage. Dans l’intérêt supérieur de l’enfant, l’infirmier / l’infirmier pédiatrique agit en concertation avec celui-ci, ses parents voire avec son entourage élargi en cas de défection parentale.

Ses responsabilités diagnostiques et thérapeutiques s’exercent dans le cadre d’un projet thérapeutique défini par le médecin et spécifiquement le pédiatre avec lequel il collabore.

·         Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité.

·         Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique.

·         Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.

·         Gérer l’urgence vitale sur site, en externe et en transport intersites.

·         Assurer la maintenance et la logistique liées aux soins.

·         Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs.

·         Communiquer, mener des soins relationnels.

·         Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle

·         Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ainsi que les stagiaires.

Aspects plus spécifiques :

·         Surveiller les fonctions vitales du petit patient (cardiaque, respiratoire, neurologique...), détecter et analyser toutes modifications de son état clinique, établir la corrélation entre les signes cliniques, réagir rapidement en termes de rôle propre, délégué et en collaboration.

·         Diplôme d’infirmier, diplôme d’infirmier pédiatrique ou infirmier anesthésiste avec expérience professionnelle de 2 ans minimum en néonatologie ou réanimation pédiatrique (enfants de 0 à 15 ans).

·         Connaissances informatiques : utilisation aisée du matériel informatique

·         Connaissances linguistiques : français, luxembourgeois et/ou allemand, anglais, toute autre langue sera un atout

·         Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :

-       sens relationnel développé avec  les enfants et leur entourage, capacité à s’adapter aux divers interlocuteurs,

-       capacité à gérer les situations d’urgence, de stress et/ou d’agressivité

-       discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective

-       sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie

-       capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance

-       rigueur, perfectionnisme dans l’aspect technique,

-       esprit d’équipe, disponibilité, flexibilité.

·       Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.

·       Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.

·       La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.

·       Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.

·       Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.

·       Un cadre de vie et de travail agréables,

·       Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.

·       Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.

·       Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.