Le collaborateur scientifique participe au sein du service d’Orthopédie à la recherche clinique décidée et menée par l’investigateur principal. La recherche clinique est rigoureusement réalisée en fonction d’un protocole scientifique et selon le guide des pratiques cliniques (GPC). Il contribue à l'analyse des résultats des projets de recherche en cours et diffuse les résultats aux cliniciens et aux équipes de recherche.

Ø  Aider à la gestion administrative du projet de recherche mené par l’investigateur principal

Ø  Recueillir les données pseudonymisées et standardisées

Ø  Encoder les données recueillies dans la base de données dédiée

Ø  Gérer et entretenir la base de données

Ø  Analyser les données selon les bonnes pratiques

Ø  Rapporter les résultats (présentations orales et rapports écrits) aux responsables

Ø  Diplôme : professionnel de santé, niveau Bachelor.

Ø  Connaissances linguistiques : L’anglais et au moins une des langues suivantes sont obligatoires : français, luxembourgeois, allemand. Toute connaissance linguistique supplémentaire est considérée comme un atout

Ø  Utilisation aisée des outils de la Bureautique courante.

Ø  Compétences en science des données. : programmation Python, statistiques, probabilités, visualisation de données.

Ø  Aptitudes personnelles : capacité d’autonomie et prise d’initiative, capacité de planification, esprit de synthèse, esprit d’équipe, sens de la pédagogie.

Ø  Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la recherche clinique

Ø  Intérêt personnel pour l’orthopédie et la médecine du sport

• Un travail multidisciplinaire et activité variée qui embrasse le spectre complet des soins intensifs de l’établissement.
• Un contexte de modernisation et d’innovation favorisant l’initiative personnelle.
• Un terrain de stage accueillant des des étudiants de différentes écoles et facultés des pays limitrophes.
• La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2028.
• Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
• Un budget de Formation Continue vous permettant de développer votre projet professionnel.

• Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive.
• Les commodités d’une crèche à l'hôpital et d’une salle de sport, et de nombreux autres avantages sociaux.
• Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
• Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.