https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=8130&lcid=1036 fr-FR https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=800&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-800 Contrat à durée indéterminée <b>Contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Les tâches de l’infirmier Parkinson incluent l’information, l’éducation et l’instruction, la gestion de la maladie, le soutien du patient et de ses proches, la prévention, la planification des soins, la collaboration multidisciplinaire, les conseils autour de la gestion des traitements avancés. L’infirmier Parkinson soutient ainsi la personne atteinte de la maladie de Parkinson et ses proches dans la prise en charge de leur propre vie. <br /><br /> ·           Diplôme : Être titulaire d’un diplôme d’infirmier ainsi que d’une autorisation d’exercice au Grand-Duché de Luxembourg ·           Formation / compétence complémentaire : - Connaissance des maladies neurodégénératives ciblées du réseau de compétence et jugement clinique développé - Connaissances des soins de santé et de l’organisation du système de soins au Luxembourg - Capacités d’analyse et de synthèse dans la prise en charge de parcours complexes - Capacités affirmées à travailler en équipe pluridisciplinaire - Compétences d’organisation et de coordination - Aptitudes administratives et rédactionnelles ·           Expérience professionnelle : 3 ans minimum ainsi que des connaissances en neurologie ·           Connaissances considérées comme un avantage : Être titulaire d’un diplôme en gestion de la maladie de Parkinson. Le cas échéant, le candidat/la candidate s’engage à suivre des formations y relatives. ·           Connaissances informatiques : SAP, MS Office (Word, Excel, PowerPoint), outils de visioconférence ·           Connaissances linguistiques : français, anglais et allemand (niveau B2 ou plus du CECR). Toute autre langue parlée au Grand-Duché sera considérée comme un atout. ·           Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : -       Capacités relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire -       Capacités de communication écrite et orale -       Sens des responsabilités et de l'initiative -       Capacités de se remettre en question et ouverture d’esprit, capacité d’adaptation -       Discrétion, politesse et disponibilité -       Ambition à faire évoluer l’organisation du parcours de soins afin d’améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge <br /> Thu, 01 Oct 2026 07:37:03 Z