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2025-380 - Digital Facility Manager

Mon, 29 Jun 2026 15:41:45 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de l’exploitation et de la gestion des bâtiments et des techniques d’infrastructures (TGA), le Digital Facility Manager est l’interlocuteur privilégié du domaine Facility Management pour l’ensemble des services supports : Coordination des travaux, Technique, Sécurité au travail, Logistique, Cellule d’Ingénierie Biomédicale, Informatique et Finances. Il collabore avec les différents services du CHL afin d’identifier les besoins fonctionnels et de les intégrer aux solutions de Computer-Aided Facility Management (CAFM). En partenariat avec les équipes concernées, il pilote le déploiement et l’évolution de la plateforme CAFM, tout en garantissant une structuration cohérente des données et des processus au service de l’ensemble des métiers. Il organise les flux fonctionnels et financiers ainsi que les interfaces entre les différents systèmes d’information du domaine Facility Management, notamment avec SAP. Le Digital Facility Manager veille également à l’intégration des bâtiments existants, du Nouveau Bâtiment Centre ainsi que des futures constructions, afin d’optimiser durablement la gestion des infrastructures et de soutenir la transformation digitale des services techniques.

Un diplôme d'ingénieur ou d'une expérience équivalente, complété idéalement par une certification en gestion de projet, Une expérience d'au moins 2 ans dans le déploiement ou l'administration d'une solution CAFM, idéalement dans les secteurs du Facility Management, de la maintenance ou du bâtiment, Une bonne compréhension des processus techniques et de maintenance, Une excellente maîtrise du français ainsi que d'un bon niveau d'anglais, La connaissance de l'allemand constitue un atout. Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : Votre curiosité technique et votre appétence pour les solutions digitales, Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problématiques complexes, Votre autonomie et votre sens des responsabilités, Votre capacité à fédérer et accompagner le changement, Vos qualités de communication et votre aisance dans l'animation de réunions et de formations, Votre esprit d'équipe et votre vision transversale des projets, Votre sens de l'organisation, votre capacité à prioriser et à prendre des décisions. Connaissances considérées comme atouts : Logiciel Loy & Hutz BIM et outils CAD, Système SAP,

2025-540 - Médecin spécialiste en Chirurgie plastique, reconstructive esthétique m/f/x

Thu, 18 Jun 2026 06:22:53 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
En collaboration avec les autres médecins spécialistes, vous assurez le diagnostic, la prise en charge et le suivi des patients du service de chirurgie plastique, reconstructive et esthétique, ainsi que de chirurgie de la main. Ce service comprend notamment une unité d’hospitalisation et une plateforme médico-technique de soins ambulatoires.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecin spécialiste en chirurgie plastique, reconstructive et esthétique et vous possédez, ou remplissez les conditions nécessaires pour obtenir, l’autorisation d’exercer la médecine au Grand-Duché de Luxembourg délivrée par le Ministère de la Santé. Vous possédez un esprit d’équipe et êtes flexible. Vous avez une affinité pour l’enseignement des médecins en formation et du personnel des soins. Vous disposez d'un diplôme de microchirurgie. Vous avez de l'expérience en chirugie de main et en chirurgie reconstructive. Vous faites preuve de dynamisme et d’une capacité de s’intégrer. Vous savez travailler en équipe. Vous maîtrisez au moins 2 ou 3 langues (français, allemand et anglais) et vous avez la volonté d’apprendre le luxembourgeois.

2026-687 - Infirmier en pneumologie (U40) m/f/x

Tue, 16 Jun 2026 13:27:45 Z

Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand-ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier. Tâches principales : Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité. Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique. Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Assurer la maintenance et la logistique liées aux soins. Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs. Communiquer, mener des soins relationnels. Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ainsi que les stagiaires. Aspects plus spécifiques à l’unité 40 : Prendre en charge des patients, des spécialités de pneumologie, de néphrologie, de chirurgie thoracique et de cardiologie. Assurer la surveillance de monitoring cardio-respiratoire, et savoir gérer les ventilations non-invasives des patients hospitalisés en unité de monitoring respiratoire. Prise en charge de patients porteurs d'une trachéotomie et sous respirateur. Favoriser la réinsertion rapide du patient dans son cadre de vie extérieur (recherche d’une qualité de vie optimale et promotion de l’autonomie du patient), stimuler et motiver le patient.

Autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand-Duché de Luxembourg. Connaissance théorique et pratique de la prise en charge globale du patient, du raisonnement clinique, des règles de manutention, de la prise en charge des patients chroniques. Formation complémentaire : Gestes de réanimation d’urgence. Expérience professionnelle en pneumologie ou soins intensifs et/ou une formation SIAMU sont considérées comme un atout, Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français. Aptitudes, qualités personnelles :caractère ferme, patience, sens relationnel développé capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance Qualités supplémentaires considérées comme un avantage : Expérience professionnelle en pneumologie invasive et en cardiologie.
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 1- Débutant
Langue / Niveau :
Français : 5- Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Intermédiaire