https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=7330&lcid=1036 fr-FR https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=640&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-640 Contrat à durée indéterminée <b>Contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> L’assistant social intervient dans une relation d’aide, auprès de toute personne pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés psycho-médicosociales, économiques et culturelles. Il informe, oriente, conseille et guide les personnes accueillies pour les aider à régler les problèmes de la vie courante et favoriser leur intégration sociale. Il a un rôle de prévention et d’éducation à la Santé. Spécifiquement pour la pédiatrie/maternité, l'assistant social doit savoir évaluer la situation sociale, économique et familiale de l'enfant, pour identifier les facteurs de vulnérabilité ou de protection. Il coordonne et travaille en réseau pour garantir une approche holistique. ll doit maîtriser les conventions internationales et les lois nationales en matière de protection des mineurs. Il doit être en mesure de monter des dossiers d'aide sociale, de protection de l'enfance ou d'orientation vers des structures adaptées.<br /><br /> - Autorisation d’exercer la profession d’assistant social au Luxembourg. - Connaissances linguistiques : luxembourgeois obligatoire, allemand, français. - Connaissance du cadre institutionnel de l’action sociale au Grand-Duché du Luxembourg. - Connaissance de la charte des droits de l'enfant - Détention d’un permis de conduire. - Formations complémentaires : médiation familiale, psychopathologie de l'enfant, interculturalité dans un contexte éducatif, prévention des comportements suicidaires/gestion de crise. - Utilisation aisée de l’outil informatique et de la bureautique. - Aptitudes, qualités personnelles : Autonomie et organisation. Sens des responsabilités. Ouverture d’esprit et tolérance. Sens relationnel développé, capacité de négociation. Bon équilibre personnel permettant d’affronter des situations difficiles. Esprit d’équipe, de collaboration. Flexibilité et disponibilité, souplesse dans l’organisation temporelle du travail. Horaires: Du lundi au vendredi. De 08h à 16h30 ou de 8h30 à 17h00. Variables en fonction des besoins de service.<br /> Thu, 09 Apr 2026 06:51:47 Z