https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=7141%2C7170&lcid=1036 fr-FR https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=615&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-615 Contrat à durée indéterminée <b>Contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient. Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.<br /><br /> Diplôme minimum DAP ou Bac et expérience professionnelle en secrétariat médical. Connaissances informatiques : SAP R/3, Outlook, Word, Excel … Connaissances linguistiques à l’oral : français, luxembourgeois, allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage. Secrétaire médical : frappe rapide et excellente (présentation, orthographe, grammaire) requise en français Connaissances techniques des processus (RV, admission, courrier, dossiers, facturation) Aptitudes particulières et qualités personnelles :Capacité d’adaptation, autonomie et pro activité. Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité. Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress, efficacité. Sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur. Esprit d’équipe.<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Français : 5- Bilingue<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Luxembourgeois : 1- Débutant<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Anglais : 3- Intermédiaire<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Allemand : 2- Elémentaire<br /> Wed, 13 May 2026 11:43:51 Z https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=653&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-653 Contrat à durée indéterminée <b>Contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le/la psychomotricien(ne) réalise des bilans psychomoteurs globaux en prenant en compte les dimensions motrices, cognitives, affectives et relationnelles de l’enfant. À partir de l’analyse des capacités et des difficultés repérées, il/elle élabore un projet thérapeutique visant à favoriser l’investissement corporel et la relation à l’autre. Il/elle intervient dans des actions de diagnostic, de prévention, d’éducation, de rééducation et de thérapie. Dans le cadre spécifique de l’Unité Petite Enfance, l’activité porte principalement sur la réalisation de bilans psychomoteurs et développementaux, ainsi que sur des prises en charge thérapeutiques individuelles ou groupales à médiation corporelle. Le projet de soins est construit en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire. Le/la psychomotricien(ne) participe au staff hebdomadaire, ainsi qu’à des entretiens avec les familles. Son activité se répartit entre la réalisation de bilans psychomoteurs et développementaux, indispensables à l’évaluation globale de l’enfant, et la mise en place de suivis thérapeutiques individuels ou groupaux, définis en fonction des besoins repérés. La spécificité de la consultation Petite Enfance concerne le dépistage précoce des troubles du lien, l’analyse des relations affectives parents/enfants et l’identification des signes précoces des troubles du spectre de l’autisme (TSA). Le/la psychomotricien(ne) joue un rôle central dans l’observation fine du développement psychomoteur et relationnel de l’enfant, contribuant ainsi au processus d’évaluation diagnostique<br /><br /> Diplôme et autorisation d’exercer la profession de psychomotricien(ne) au Grand-Duché de Luxembourg. Expérience professionnelle en psychomotricité dans le champ de l’enfance et des troubles du spectre de l’autisme. Une expérience en pédopsychiatrie constitue un atout. Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français et anglais. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage. Utilisation aisée de la bureautique. Aptitudes particulières et qualités personnelles : -       Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire. -       Grande capacité relationnelle et humaine. -       Avoir l’esprit d’observation, de l’imagination et de la créativité. -       Capacité d’organisation, d’autonomie et de prise d’initiative. -       Maturité d’esprit, sens des responsabilités. -       Bon équilibre personnel. -       Douceur, patience, calme, fermeté.<br /> Fri, 24 Apr 2026 11:52:50 Z