https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=8140%2C6773&lcid=1036 fr-FR https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=805&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-805 Contrat à durée indéterminée <b>Contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Placé sous l’autorité du directeur général, vous le secondez dans l'ensemble de ses fonctions de pilotage juridique. Vous soutenez sa vision d'ensemble et vous concourrez à la continuité de l'action de la Direction. En tant que membre invité du Comité de Direction, vous garantissez la conformité juridique, la gouvernance institutionnelle et l'efficience opérationnelle des services supports de l'établissement hospitalier.  Vous orchestrez le suivi des instances décisionnelles, vous pilotez la gestion des risques et vous sécurisez les relations conventionnelles avec les autorités régulatrices luxembourgeoises (Ministère de la Santé, Caisse Nationale de Santé - CNS, Direction de la Santé). Vous exercez un rôle de facilitateur : vous anticipez, préparez, reliez et sécurisez, afin que les décisions soient prises et mises en œuvre dans les meilleures conditions. Vous exercez, par délégation expresse du directeur général, une autorité sur les dossiers transversaux, sur un mode fonctionnel et non hiérarchique.  Vous ne vous substituez pas à l'autorité propre des directeurs fonctionnels mais vous garantissez la cohérence d'ensemble des décisions et la tenue des échéances institutionnelles.<br /><br /> Vous possédez un diplôme universitaire de niveau Master 2 (Bac+5) en Droit (Droit de la santé, Droit public ou des affaires, juriste)  Vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans dans un poste à responsabilité juridique ou administrative, idéalement au sein du secteur hospitalier, de la santé ou du secteur public/parapublic au Luxembourg. Vous possédez de solides connaissances du cadre réglementaire et législatif du secteur de la santé au Luxembourg (CNS, loi hospitalière, conventions collectives hospitalières - FHL). Vous maîtrisez les règles de gouvernance d'entreprise et de la gestion contractuelle. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, plus particulièrement l’environnement Windows. Vous maîtrisez impérativement le luxembourgeois, le français, l’allemand et l'anglais (oral et écrit). Vous possédez les compétences et les qualités professionnelles suivantes : Rigueur rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse. Grande aisance relationnelle, diplomatie et sens de la négociation. Discrétion absolue, éthique irréprochable et résistance au stress.<br /> Tue, 06 Oct 2026 05:17:45 Z https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=771&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-771 Stagiaire <b>Contrat : </b>Stagiaire<br /> <b>Description du poste : </b><br /> 🚀 Envie de faire votre stage ou apprentissage au CHL ? Rejoignez le Centre Hospitalier de Luxembourg et découvrez les coulisses d'un grand hôpital ! Au-delà du soin, le CHL c'est aussi des équipes passionnées dans les domaines administratif, informatique, logistique et financier. Que vous souhaitiez valider votre diplôme, tester un métier ou démarrer votre carrière en apprentissage, nous vous proposons une expérience enrichissante au cœur du monde hospitalier.<br /><br /> Quel type de stage recherchez-vous ? 1. Stage obligatoire (Bachelor, Master & Enseignement supérieur) • Pour qui ? Les étudiants inscrits dans un établissement luxembourgeois ou étranger dont le programme prévoit un stage obligatoire. • L'objectif : Mettre en pratique vos connaissances théoriques et développer vos compétences au sein d'une équipe d'experts. 2. Stage d’orientation & d'observation ("Schnupperstage") • Pour qui ? Les lycéens et étudiants à partir de 16 ans (atteints dans l'année scolaire). • L'objectif : Une immersion de courte durée pour découvrir un métier administratif, valider un choix de carrière ou vous guider dans vos futurs choix d'études.<br /> Thu, 10 Sep 2026 12:38:53 Z