RSS-Feeds der Stellenangebote - Seulement les offres à la une : Nein / Métier : Gestionnaire de projets, Secrétaire Général, Stagiaire Direction Administrative / Profil : Soignant Chef d'Unité-->Chef d'unité de Chirurgie pédiatrique (U60-62-64)

2026-805 - Secrétaire Général m/f/x

Tue, 06 Oct 2026 05:17:45 Z

Vertragsart : Contrat à durée indéterminée
Beschreibung der Stelle :
Placé sous l’autorité du directeur général, vous le secondez dans l'ensemble de ses fonctions de pilotage juridique. Vous soutenez sa vision d'ensemble et vous concourrez à la continuité de l'action de la Direction. En tant que membre invité du Comité de Direction, vous garantissez la conformité juridique, la gouvernance institutionnelle et l'efficience opérationnelle des services supports de l'établissement hospitalier. Vous orchestrez le suivi des instances décisionnelles, vous pilotez la gestion des risques et vous sécurisez les relations conventionnelles avec les autorités régulatrices luxembourgeoises (Ministère de la Santé, Caisse Nationale de Santé - CNS, Direction de la Santé). Vous exercez un rôle de facilitateur : vous anticipez, préparez, reliez et sécurisez, afin que les décisions soient prises et mises en œuvre dans les meilleures conditions. Vous exercez, par délégation expresse du directeur général, une autorité sur les dossiers transversaux, sur un mode fonctionnel et non hiérarchique. Vous ne vous substituez pas à l'autorité propre des directeurs fonctionnels mais vous garantissez la cohérence d'ensemble des décisions et la tenue des échéances institutionnelles.

Vous possédez un diplôme universitaire de niveau Master 2 (Bac+5) en Droit (Droit de la santé, Droit public ou des affaires, juriste) Vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans dans un poste à responsabilité juridique ou administrative, idéalement au sein du secteur hospitalier, de la santé ou du secteur public/parapublic au Luxembourg. Vous possédez de solides connaissances du cadre réglementaire et législatif du secteur de la santé au Luxembourg (CNS, loi hospitalière, conventions collectives hospitalières - FHL). Vous maîtrisez les règles de gouvernance d'entreprise et de la gestion contractuelle. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, plus particulièrement l’environnement Windows. Vous maîtrisez impérativement le luxembourgeois, le français, l’allemand et l'anglais (oral et écrit). Vous possédez les compétences et les qualités professionnelles suivantes : Rigueur rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse. Grande aisance relationnelle, diplomatie et sens de la négociation. Discrétion absolue, éthique irréprochable et résistance au stress.

2026-804 - Faisant Fonction Chef d'unité de Chirurgie pédiatrique (U60-62-64) m/f/x

Mon, 05 Oct 2026 14:00:28 Z

Vertragsart : Contrat à durée déterminée
Beschreibung der Stelle :
Vous organisez, coordonnez et animez l'équipe soignante. Vous garantissez l'adéquation entre l'activité, les ressources et les compétences, et vous mettez en place des pratiques fiables au service de l'enfant et de sa famille. Vous prenez les décisions relevant de son périmètre, en rend compte et vous conduisez les actions d'amélioration avec constance. Votre présence clinique soutient l'observation des pratiques, l'accompagnement des professionnels et la crédibilité managériale. Vous vous inscrivez dans une fonction dont la priorité reste le pilotage de l'unité. Spécificités et enjeux du management de l’unité : Organisation et continuité : stabiliser le fonctionnement quotidien, clarifier les rôles, fiabiliser les plannings et coordonner les flux d'admission, de séjour et de sortie. Sécurité du circuit médicamenteux : sécuriser chaque étape de la prescription à l'administration, supprimer les retranscriptions évitables, renforcer la traçabilité et traiter les incidents par des actions suivies. Compétences pédiatriques : évaluer les compétences disponibles, structurer l'intégration, le tutorat et la formation, et garantir les compétences nécessaires aux situations courantes et urgentes. Coordination médico soignante : installer des temps de coordination réguliers, clarifier les décisions et les responsabilités, et fluidifier la coopération autour du parcours de l'enfant. Dynamique d'équipe : rétablir un cadre de travail équitable, développer le dialogue et le feedback, réguler les conflits et redonner aux professionnels des repères et des objectifs communs.

Vous possédez un diplôme et une autorisation d’exercer d’infirmier ou d’infirmier spécialisé. Vous possédez minimum une expérience de 5 ans dans votre profession, idéalement dans le domaine pédiatrique. Vous avez, idéalement, une expérience réussie et une formation universitaire en management. Vous possédez les connaissances suivantes : Les projets institutionnels, de la direction des soins et du pôle clinique ; la législation luxembourgeoise, la Convention Collective du Travail, JCI, le principe de jugement clinique, pathologies prévalentes du service, l’urgence vitale BLS. Vous êtes à l’aise avec le management des équipes, la gestion de projet, et le management du changement. Vous maitrisez le français, le luxembourgeois ou l’allemand, et l’anglais. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes et qualités humaines suivantes : Leadership, authenticité, sens des responsabilité, management par les valeurs, exemplarité, prise de décision, orientation résultats, faculté d’analyse, flexibilité, coordination, encadrement, délégation, communication orale et écrite.

2026-787 - Gestionnaire des plaintes m/f/x

Thu, 17 Sep 2026 09:28:59 Z

Vertragsart : Contrat à durée indéterminée
Beschreibung der Stelle :
Vous garantissez la prise en charge, le traitement neutre et la médiation des réclamations ou plaintes émanant des patients, de leurs proches ou des usagers de l'hôpital. Vous favorisez le dialogue, la résolution amiable des conflits et contribuez à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge des patients. Vous veillez au respect des droits des patients conformément au cadre légal luxembourgeois et du règlement général du CHL.

Vous êtes titulaire d’un bachelor ou Master (BAC+3 à BAC+5) en Droit, Sciences Humaines, Psychologie, Santé Publique ou Soins Infirmiers. Vous disposez d’une formation certifiante/universitaire en médiation (ex. Diplôme universitaire de médiateur) ou en Droits des patients / Droit de la santé. Vous possédez une expérience probante d'au moins 3 à 5 ans dans le secteur hospitalier/de la santé au Luxembourg ou dans une fonction similaire de gestion des conflits/relations usagers. Vous possédez une connaissance approfondie de la législation luxembourgeoise relative aux droits et obligations des patients. Vous maîtrisez le fonctionnement et la culture des institutions hospitalières au Luxembourg. Vous maîtrisez les outils bureautiques (MS Office) et l'utilisation des logiciels de gestion des dossiers patients / gestion des réclamations. Vous maitrisez obligatoirement le luxembourgeois, le fran4ais et l’anglais. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : Écoute active, empathie, bienveillance et grande maturité émotionnelle. Neutralité, impartialité, indépendance de jugement et respect strict du secret professionnel. Excellentes capacités de communication verbale et écrite, sens de la diplomatie. Capacités d'analyse, de synthèse et esprit critique. Résistance au stress et gestion de l'agressivité ou des situations de crise. Capacité à animer des réunions et des formations internes sur la gestion de l'agressivité ou les droits des patients.

2026-771 - Stage administratif et financier m/f/x

Thu, 10 Sep 2026 12:38:53 Z

Vertragsart : Stagiaire
Beschreibung der Stelle :
🚀 Envie de faire votre stage ou apprentissage au CHL ? Rejoignez le Centre Hospitalier de Luxembourg et découvrez les coulisses d'un grand hôpital ! Au-delà du soin, le CHL c'est aussi des équipes passionnées dans les domaines administratif, informatique, logistique et financier. Que vous souhaitiez valider votre diplôme, tester un métier ou démarrer votre carrière en apprentissage, nous vous proposons une expérience enrichissante au cœur du monde hospitalier.

Quel type de stage recherchez-vous ? 1. Stage obligatoire (Bachelor, Master & Enseignement supérieur) • Pour qui ? Les étudiants inscrits dans un établissement luxembourgeois ou étranger dont le programme prévoit un stage obligatoire. • L'objectif : Mettre en pratique vos connaissances théoriques et développer vos compétences au sein d'une équipe d'experts. 2. Stage d’orientation & d'observation ("Schnupperstage") • Pour qui ? Les lycéens et étudiants à partir de 16 ans (atteints dans l'année scolaire). • L'objectif : Une immersion de courte durée pour découvrir un métier administratif, valider un choix de carrière ou vous guider dans vos futurs choix d'études.