2026-675 - Coordinateur administratif et financier réseaux de compétences m/f/x

Fri, 12 Jun 2026 09:17:20 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le coordinateur administratif et financier participe activement à la mise en œuvre et au développement des réseaux de compétences Vous exercez votre mission sous la responsabilité du Directeur financier et en collaboration avec le médecin coordinateur du réseau. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire du réseau. Vous veillez à une bonne coordination administrative et financière des acteurs et des structures de réseau afin d’assurer une prise en charge de qualité des patients. Vous intervenez dans les orientations stratégiques du réseau. Vous réalisez un reporting régulier de son activité auprès de la hiérarchie et des parties prenantes internes du réseau.

Vous êtes titulaire d'un master en santé publique ou équivalent, et de préférence avec une expérience en matière de gestion administrative et conduite de projet ou d'un master en finance / gestion. Vous possédez une expérience professionnelle minimum de 3 ans de préférence dans la gestion administrative, la gestion de projet et la gestion budgétaire. Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation, des qualités rédactionnelles (documents, bilans d’activité, rapports, notes) et de gestion documentaire, d’analyse et de présentation de données. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques MS Office, notamment Excel, Word, Powerpoint. Vous maîtrisez le français, l’anglais et/ou l’allemand. Le luxembourgeois est considéré comme un atout. Vous êtes reconnu pour vos qualités personnelles de leadership, de travail en équipe, de communication, d’autonomie, d’initiative, d’écoute, d’échange, de synthèse, de prise de décision, de proposition et de négociation. Vous connaissez idéalement l’organisation du système de soins et les réseaux de soins au Luxembourg.

2026-653 - Psychomotricien pour l'activité Petite Enfance / Autisme m/f/x

Fri, 24 Apr 2026 11:52:50 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le/la psychomotricien(ne) réalise des bilans psychomoteurs globaux en prenant en compte les dimensions motrices, cognitives, affectives et relationnelles de l’enfant. À partir de l’analyse des capacités et des difficultés repérées, il/elle élabore un projet thérapeutique visant à favoriser l’investissement corporel et la relation à l’autre. Il/elle intervient dans des actions de diagnostic, de prévention, d’éducation, de rééducation et de thérapie. Dans le cadre spécifique de l’Unité Petite Enfance, l’activité porte principalement sur la réalisation de bilans psychomoteurs et développementaux, ainsi que sur des prises en charge thérapeutiques individuelles ou groupales à médiation corporelle. Le projet de soins est construit en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire. Le/la psychomotricien(ne) participe au staff hebdomadaire, ainsi qu’à des entretiens avec les familles. Son activité se répartit entre la réalisation de bilans psychomoteurs et développementaux, indispensables à l’évaluation globale de l’enfant, et la mise en place de suivis thérapeutiques individuels ou groupaux, définis en fonction des besoins repérés. La spécificité de la consultation Petite Enfance concerne le dépistage précoce des troubles du lien, l’analyse des relations affectives parents/enfants et l’identification des signes précoces des troubles du spectre de l’autisme (TSA). Le/la psychomotricien(ne) joue un rôle central dans l’observation fine du développement psychomoteur et relationnel de l’enfant, contribuant ainsi au processus d’évaluation diagnostique

Diplôme et autorisation d’exercer la profession de psychomotricien(ne) au Grand-Duché de Luxembourg. Expérience professionnelle en psychomotricité dans le champ de l’enfance et des troubles du spectre de l’autisme. Une expérience en pédopsychiatrie constitue un atout. Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français et anglais. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage. Utilisation aisée de la bureautique. Aptitudes particulières et qualités personnelles : - Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire. - Grande capacité relationnelle et humaine. - Avoir l’esprit d’observation, de l’imagination et de la créativité. - Capacité d’organisation, d’autonomie et de prise d’initiative. - Maturité d’esprit, sens des responsabilités. - Bon équilibre personnel. - Douceur, patience, calme, fermeté.

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2026-675 - Coordinateur administratif et financier réseaux de compétences m/f/x

2026-653 - Psychomotricien pour l'activité Petite Enfance / Autisme m/f/x