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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Ergothérapeute, Gestionnaire de projets, Secrétaire Général / Profil : Chargé de communication--&gt;Chargé de communication</title>
    <link>https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6892%2C6773%2C6836&amp;Rss_Profile=7062&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=805&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-805</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-805 - Secrétaire Général m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Placé sous l’autorité du directeur général, vous le secondez dans l'ensemble de ses fonctions de pilotage juridique.
Vous soutenez sa vision d'ensemble et vous concourrez à la continuité de l'action de la Direction.
En tant que membre invité du Comité de Direction, vous garantissez la conformité juridique, la gouvernance institutionnelle et l'efficience opérationnelle des services supports de l'établissement hospitalier. 
Vous orchestrez le suivi des instances décisionnelles, vous pilotez la gestion des risques et vous sécurisez les relations conventionnelles avec les autorités régulatrices luxembourgeoises (Ministère de la Santé, Caisse Nationale de Santé - CNS, Direction de la Santé).
Vous exercez un rôle de facilitateur : vous anticipez, préparez, reliez et sécurisez, afin que les décisions soient prises et mises en œuvre dans les meilleures conditions.
Vous exercez, par délégation expresse du directeur général, une autorité sur les dossiers transversaux, sur un mode fonctionnel et non hiérarchique. 
Vous ne vous substituez pas à l'autorité propre des directeurs fonctionnels mais vous garantissez la cohérence d'ensemble des décisions et la tenue des échéances institutionnelles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous possédez un diplôme universitaire de niveau Master 2 (Bac+5) en Droit (Droit de la santé, Droit public ou des affaires, juriste) 
Vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans dans un poste à responsabilité juridique ou administrative, idéalement au sein du secteur hospitalier, de la santé ou du secteur public/parapublic au Luxembourg.
Vous possédez de solides connaissances du cadre réglementaire et législatif du secteur de la santé au Luxembourg (CNS, loi hospitalière, conventions collectives hospitalières - FHL).
Vous maîtrisez les règles de gouvernance d'entreprise et de la gestion contractuelle.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, plus particulièrement l’environnement Windows.
Vous maîtrisez impérativement le luxembourgeois, le français, l’allemand et l'anglais (oral et écrit).
Vous possédez les compétences et les qualités professionnelles suivantes :
Rigueur rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse.
Grande aisance relationnelle, diplomatie et sens de la négociation.
Discrétion absolue, éthique irréprochable et résistance au stress.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 06 Oct 2026 05:17:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=792&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-792</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-792 - Ergothérapeute pour les unités de psychiatrie ouverte et intensive </title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’ergothérapeute est un professionnel de santé qui fonde sa pratique sur le lien entre l’activité humaine et la santé. Il intervient en faveur d’une personne ou d’un groupe de personnes dans un environnement médical, professionnel, éducatif et social.
Il évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et pose un diagnostic ergothérapique.
Il met en oeuvre des soins et des interventions de prévention, d’éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d’activité, développer, restaurer et maintenir l’indépendance, l’autonomie et l’implication sociale de la personne.
Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Afin de favoriser la participation de la personne dans son milieu de vie, il préconise des aides techniques et des assistances technologiques, des aides humaines, des aides animalières et des modifications matérielles.
Il préconise et utilise des appareillages de série, conçoit et réalise du petit appareillage, provisoire, extemporané. Il entraîne les personnes à leur utilisation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ø  Diplôme et autorisation d’exercer la profession d’ergothérapeute au Grand-duché de Luxembourg
Ø  Expérience professionnelle dans la réalisation de groupes thérapeutiques et  dans le domaine de la rééducation fonctionnelle.
Ø  Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français, anglais
Ø  Utilisation aisée de la bureautique
Ø  Aptitudes particulières et qualités personnelles :
-       Empathie et capacité d’établir une relation thérapeutique avec les patients.
-       Autonomie et proactivité. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
-       Etre créatif et imaginatif pour rechercher des activités et exercices adaptés au patient.
-       Capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité.

DUREE DE VALIDITE :

Jusqu’au
05/10/2026&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 14:21:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=787&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-787</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-787 - Gestionnaire des plaintes m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous garantissez la prise en charge, le traitement neutre et la médiation des réclamations ou plaintes émanant des patients, de leurs proches ou des usagers de l'hôpital.
Vous favorisez le dialogue, la résolution amiable des conflits et contribuez à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge des patients.
Vous veillez au respect des droits des patients conformément au cadre légal luxembourgeois et du règlement général du CHL.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un bachelor ou Master (BAC+3 à BAC+5) en Droit, Sciences Humaines, Psychologie, Santé Publique ou Soins Infirmiers.
Vous disposez d’une formation certifiante/universitaire en médiation (ex. Diplôme universitaire de médiateur) ou en Droits des patients / Droit de la santé.
Vous possédez une expérience probante d'au moins 3 à 5 ans dans le secteur hospitalier/de la santé au Luxembourg ou dans une fonction similaire de gestion des conflits/relations usagers.
Vous possédez une connaissance approfondie de la législation luxembourgeoise relative aux droits et obligations des patients.
Vous maîtrisez le fonctionnement et la culture des institutions hospitalières au Luxembourg.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (MS Office) et l'utilisation des logiciels de gestion des dossiers patients / gestion des réclamations.
Vous maitrisez obligatoirement le luxembourgeois, le fran4ais et l’anglais. 
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : 
Écoute active, empathie, bienveillance et grande maturité émotionnelle.
Neutralité, impartialité, indépendance de jugement et respect strict du secret professionnel.
Excellentes capacités de communication verbale et écrite, sens de la diplomatie.
Capacités d'analyse, de synthèse et esprit critique.
Résistance au stress et gestion de l'agressivité ou des situations de crise.
Capacité à animer des réunions et des formations internes sur la gestion de l'agressivité ou les droits des patients.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 09:28:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=770&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-770</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-770 - Chargé de communication digitale Junior m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il exerce sa mission sous la responsabilité du responsable de la cellule de communication.
Il contribue au développement de la présence digitale des différents réseaux de compétences.
Il participe à la gestion des sites internet, à l’animation des réseaux sociaux et à la création de contenus permettant de valoriser les expertises, projets et actualités des différents réseaux.
Il travaille en collaboration avec les équipes et les experts des différents réseaux afin de développer des contenus pertinents, attractifs et adaptés aux différents publics.
Il peut être amené à exercer d’autres missions afin de venir en support de l’équipe de la cellule de Communication

Plus concrètement, il est en charge de :
·  Gérer et mettre à jour les sites internet des réseaux de compétences.
·  Créer, intégrer et publier des contenus web : textes, images, actualités et événements.
.  Animer les réseaux sociaux et contribuer à la préparation du calendrier éditorial.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme :Titulaire d’un Bachelor ou Master en communication, communication digitale, marketing, marketing digital ou dans un domaine similaire
Expérience professionnelle : Débutant, junior. Une première expérience, un stage ou une alternance en communication digitale constitue un atout.
Connaissances informatiques et techniques :Réseaux sociaux, communication digitale, HTML, HTML5 et CSS, CMS et les outils de publication web.
Bonnes compétences en photographie et une sensibilité particulière à l’image et à la création de contenus visuels.
Connaissances linguistiques : Maîtrise du français. La connaissance du luxembourgeois est fortement appréciée ; l’anglais et/ou l’allemand constituent un atout.
Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :  Sens de l’innovation et de la créativité, organisation, curiosité.
 Vif intérêt pour le secteur hospitalier et le monde de la santé.
Innovation et amélioration continue.
Capacité de travailler en collaboration sur plusieurs projets, sous pression et dans des délais serrés.
Autonomie, proactivité, rigueur.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 4- Avancé&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 26 Aug 2026 06:22:44 Z</pubDate>
    </item>
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