https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6884%2C6871&lcid=1036 fr-FR https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=793&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-793 Contrat à durée déterminée <b>Contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> -   Accompagner des enfants qui présentent des difficultés psychologiques/pédopsychiatriques  majeures au sein du groupe de vie : ateliers, repas, sorties, soins de base… -   Être référent d’enfants, c’est à dire être l’intermédiaire pour la famille et l’équipe. -   Participer à des entretiens de famille. -   Participer aux réunions d’équipe et de concertation ainsi qu’aux staffs interdisciplinaires. -   Rédiger des rapports d’observation dans le dossier de soins de l’enfant. -   Favoriser l’éveil, la socialisation de l’enfant, son développement global et harmonieux, en stimulant ses potentialités intellectuelles et affectives tout en tenant compte de ses troubles. -   Organiser et animer des activités et thérapeutiques de groupe adaptées au rythme et aux capacités des enfants.<br /><br /> Diplôme d’éducateur gradué (ou équivalent) reconnu au Luxembourg. Connaissances des soins aux jeunes enfants. Connaissances linguistiques: luxembourgeois impératif, allemand, français Aptitudes et qualités personnelles :  - Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire. - Grande capacité relationnelle et humaine. - Avoir l’esprit d’observation, de l’imagination et de la créativité. - Capacité d’organisation et d’autonomie. - Maturité d’esprit, sens des responsabilités. - Douceur, patience, calme, fermeté. Qualités supplémentaires considérées comme un avantage : Formation dans l’utilisation thérapeutique d’un média artistique et/ou créatif (art-thérapie, musicothérapie ou autres) Expérience professionnelle dans le domaine de la psychiatrie infantile Connaissance de toute autre langue. Connaissance des troubles pédopsychiatriques. Formation en gestion de crise, agressivité<br /> Fri, 25 Sep 2026 13:06:15 Z https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=748&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-748 Contrat à durée indéterminée <b>Contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Il exécute des travaux de conduite et de maintenance sur les installations de HVAC et GTC. Dans le cadre de sa responsabilité, il fait des propositions pour modifier et optimiser les installations en se servant des outils de gestion technique centralisée, en procédant à des réglages mécaniques ou en adaptant les paramétrages de régulations programmables, afin d’assurer une exploitation économique et efficiente. <br /><br /> Diplôme : minimum DAP en HVAC. Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine. Connaissances spécifiques :  Connaissance de systèmes de programmation technique et informatiques et GTC requise.   Connaissancesinformatiques : MS-Office, SAP. Connaissances linguistiques : Luxembourgeois, Allemand, Français. Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : Autonomie et conscience professionnelle. Sens d’organisation, rigueur et méthode. Sens des priorités. Esprit d’analyse et de synthèse. Capacité de raisonnement et être force de proposition  d’amélioration. Esprit d’équipe. <br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Allemand : 4- Avancé<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Français : 3- Intermédiaire<br /> Thu, 17 Sep 2026 14:05:02 Z