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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Apprenti(e) DAP, Biologiste, Infirmier en pédiatrie, Infirmier en psychiatrie, Psychologue, Réceptionniste accueil, Réceptionniste médicale, Secrétaire médicale</title>
    <link>https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6868%2C6767%2C6846%2C6774%2C6847%2C6768%2C6800%2C6860&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=637&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-637</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-637 - Psychologue pour l'Unité Petite Enfance de pédopsychiatrie m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le psychologue promeut le développement et la santé mentale de l’enfant dans ses liens avec sa famille et son entourage. Face à un trouble présenté par l’enfant au départ de la demande de ses parents, il conçoit et met en œuvre en équipe interdisciplinaire, coordonné par le pédopsychiatre référent, des méthodes spécifiques de diagnostic, d'évaluation, de soin psychologique, d’accompagnement, de psychothérapie, de guidance et de prévention. Il exerce ses responsabilités dans le respect du code de déontologie, de ses principes éthiques et de sa spécialisation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·        Diplôme de psychologie (bac +5).
·        Connaissances en psychopathologie de l’enfant et du réseau psycho-social de l’enfance au GDL.
·        Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la Petite enfance et du testing du profil neurodéveloppemental, cognitif et fonctionnel.
·        Utilisation aisée de l’outil informatique et des outils de bureautique.
·        Connaissances linguistiques indispensables : français, luxembourgeois et anglais, souhaitée : allemand ou volonté de l’apprendre.
·        Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
-    Équilibre psychologique personnel, volonté de se former et d’enrichir sa pratique professionnelle par une supervision et des formations continues.
-    Capacité de s’intégrer, de collaborer dans une équipe.
-    Autonomie dans l’organisation du travail.
-    Respect du code de déontologie.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 11:40:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=670&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-670</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-670 - Réceptionniste / standardiste m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Fonction support, le réceptionniste d’accueil a pour mission d’accueillir, de renseigner et d’orienter les clients vers un interlocuteur ou un service recherché. Il gère également des tâches administratives propres à sa fonction et dans son domaine de compétences. Il est un collaborateur primordial de l’établissement et à ce titre assure un rôle important de représentation et de transmission des valeurs de l’institution.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme : DAP. Formation minimale de 4 années réussies dans un lycée technique ou similaire. Une formation hôtelière ou touristique constitue un avantage.
Expérienceprofessionnelle : dans un secteur où l’aptitude à l’accueil est primordiale.
Connaissanceslinguistiques requises : luxembourgeois, français, allemand, anglais. La connaissance de toute autre langue (portugais, italien, langues slaves, …) est considérée comme un avantage.
Outils : Utilisation aisée de la bureautique (Word, Excel, SAP R/3, Internet,…).
Critèresprofessionnelset personnels :
Qualité de présentation et d’expression.
Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress.
Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers.
Sens relationnel développé, allié au devoir de réserve et de discrétion.
Sens des responsabilités et esprit d'équipe

Horairespossibles :
06h30 à 14h00 
07h00 à 11h00 
08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
09h00 à 13h00 et de 13h30 à 17h30
10h00 à 19h00
11h00 à 19h00
13h00 à 20h00
9h00 à 14h00
14h00 à 22h00
15h00 à 19h00
18h00 à 02h00 
22h00 à 06h30&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 20 May 2026 06:49:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=669&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-669</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-669 - Réceptionniste / standardiste m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Fonction support, le réceptionniste d’accueil a pour mission d’accueillir, de renseigner et d’orienter les clients vers un interlocuteur ou un service recherché. Il gère également des tâches administratives propres à sa fonction et dans son domaine de compétences. Il est un collaborateur primordial de l’établissement et à ce titre assure un rôle important de représentation et de transmission des valeurs de l’institution.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme : DAP. Formation minimale de 4 années réussies dans un lycée technique ou similaire. Une formation hôtelière ou touristique constitue un avantage.
Expérience professionnelle : dans un secteur où l’aptitude à l’accueil est primordiale.
Connaissances linguistiques requises : luxembourgeois, français, allemand, anglais. La connaissance de toute autre langue (portugais, italien, langues slaves, …) est considérée comme un avantage.
Outils : Utilisation aisée de la bureautique (Word, Excel, SAP R/3, Internet,…)
Critères professionnels et personnels :
Qualité de présentation et d’expression.
Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress.
Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers.
Sens relationnel développé, allié au devoir de réserve et de discrétion.
Sens des responsabilités et esprit d'équipe

Horaires possibles :
06h30 à 14h00 
07h00 à 11h00 
08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
09h00 à 13h00 et de 13h30 à 17h30
10h00 à 19h00
11h00 à 19h00
13h00 à 20h00
9h00 à 14h00
14h00 à 22h00
15h00 à 19h00
18h00 à 02h00 
22h00 à 06h30&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 20 May 2026 06:47:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=615&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-615</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-615 - Secrétaire médicale en Cardiologie m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient.
Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences.
Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient.
Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical.
Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme minimum DAP ou Bac et expérience professionnelle en secrétariat médical.
Connaissances informatiques : SAP R/3, Outlook, Word, Excel …
Connaissances linguistiques à l’oral : français, luxembourgeois, allemand.
La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.
Secrétaire médical : frappe rapide et excellente (présentation, orthographe, grammaire) requise en français
Connaissances techniques des processus (RV, admission, courrier, dossiers, facturation)
Aptitudes particulières et qualités personnelles :Capacité d’adaptation, autonomie et pro activité.
Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité.
Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress, efficacité.
Sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur.
Esprit d’équipe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 5- Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 1- Débutant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 2- Elémentaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 May 2026 11:43:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=667&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-667</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-667 - Secrétaire médicale polyvalente (Equipe polyvalente) m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient.
Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences.
Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient.
Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical.
Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme : DAP ou Bac
Formation complémentaire : Formation dans la prise en charge de l’urgence vitale
Expérience professionnelle : Secrétariat médical
Connaissances considérées comme un avantage: Connaissances techniques des processus (RV, admission, courrier, dossier, facturation).

Connaissances informatiques :
SAP R/3, Endobase, Iplan, EI-Pacs, Metavision, Opera, Medifirst, Digicare, Outlook, Word, Excel..
Connaissances linguistiques : Français, Luxembourgeois, Allemand.
La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.
Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
• Frappe rapide et excellente (présentation, orthographe, grammaire) en français.
• Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité.
• Sens des responsabilités et de l’organisation, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité.
• Esprit d’équipe.
• Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress avec rigueur et efficacité.
Qualités supplémentaires considérées comme atout : Formation en secrétariat médical
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 May 2026 09:44:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=594&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-594</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-594 - Un réceptionniste ou secrétaire médical en Pneumologie m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le réceptionniste ou secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient.
Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences.
Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient.
Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical.
Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou BAC ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle en secrétariat médical.
Vous avez des connaissances techniques des processus (RV, admissions, courriers, dossiers, facturation).
Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques MS Office, notamment Excel, Word, mais aussi SAP R/3, Opera, Outlook
Vous maîtriser le français, l’anglais, le luxembourgeois et l’allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 5- Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 1- Débutant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 May 2026 09:35:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=620&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-620</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-620 - Apprenti en DAP ou DT administration et commerce m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Formé par les réceptionnistes et secrétaires du secrétariat médical, supervisé par un tuteur/tutrice de proximité, l’apprenti participe aux différentes tâches de prise en charge des patients.
Il met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous et des admissions, des dossiers et du courrier médical, ainsi qu’à l’encodage des prestations.
Il contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences.
Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances techniques des processus (rendez-vous, admission, courrier, dossier, facturation).
Orthographe correcte en français.
Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité.
Sens des responsabilités et de l’organisation, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité.
Esprit d’équipe.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 5- Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 May 2026 09:33:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=524&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-524</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2025-524 - BIOLOGISTE MEDICAL PMA m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous rejoignez une équipe de 2 biologistes et 5 techniciens qui traite 700 ponctions, 800 TEC et 500 IIU.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes médecin/pharmacien biologiste, spécialisé en biologie de reproduction (versant diagnostique et thérapeutique) avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la PMA
Vous possédez ou remplissez les conditions nécessaires pour obtenir, l’autorisation à exercer la profession de biologiste et de responsable de laboratoire de biologie clinique au Luxembourg, délivrée par le Ministère de la Santé.
Vous possédez un esprit d’équipe et êtes flexible. 
Vous faites preuve de dynamisme et d’une capacité de s’intégrer.
Vous savez travailler en équipe.
Vous maîtrisez au moins 2 ou 3 langues (français, allemand et anglais) et vous avez la volonté d’apprendre le luxembourgeois.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 14:54:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=586&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-586</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-586 - Secrétaire ou réceptionniste médicale suppléante (Equipe suppléante) m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le réceptionniste ou secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient. Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.
La fonction plus spécifique du réceptionniste ou secrétaire médical suppléant :
Le réceptionniste ou secrétaire médical suppléant est formé pour remplacer les réceptionnistes ou secrétaires médicales sur l’ensemble de leurs tâches, dans plusieurs secrétariats médicaux, et selon les besoins identifiés.
C’est un poste pour lequel il faut savoir créer une interaction constructive avec les secrétariats et s’adapter aux imprévus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou BAC ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle en secrétariat médical.
Vous avez des connaissances informatiques (SAP R/3, ENDOBASE, METAVISION, OPERA, MEDIFIRST, DIGICARE, OUTLOOK, WORD, EXCEL).
Vous avez des connaissances techniques des processus (RV, admissions, courriers, dossiers, facturation).
Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation.
Vous maîtrisez le français, le luxembourgeois et l’allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.
Vous êtes reconnu pour vos qualités personnelles :
Profil secrétaire : Frappe rapide et excellente (présentation, orthographe, grammaire) en français/allemand
Capacité d’adaptation, capacité d’analyse, autonomie et proactivité.
Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité.
Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress, efficacité.
Sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur.
Esprit d’équipe.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 11:40:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=568&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-568</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-568 - Réceptionniste ou secrétaire médicale en Gynécologie m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le secrétaire ou réceptionniste médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux.
Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient.
Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical.
Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.
Ce poste est ouvert pour l’équipe ambulatoire des services de Gynécologie et Obstétrique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou BAC ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle en secrétariat médical.
Vous avez des connaissances informatiques (SAP R/3, Opera, Outlook, WORD, EXCEL).
Vous avez des connaissances techniques des processus (RV, admissions, courriers, dossiers, facturation).
Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation.
Vous maîtrisez le français, le luxembourgeois et l’allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.
Vous êtes reconnu pour vos qualités personnelles :
Frappe rapide et excellente (présentation, orthographe, grammaire) en français.
Capacité d’adaptation, capacité d’analyse, autonomie et proactivité.
Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité.
Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress, efficacité.
Sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur.
Esprit d’équipe.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 07:55:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=641&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-641</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-641 - Infirmier en pédiatrie à l'U63-65-67 Néonatologie et Soins Intensifs Pédiatriques m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier / l’infirmier en pédiatrie est un infirmier spécialisé qui a développé des compétences d’expertise clinique et dont les missions sont de promouvoir la santé de l’enfant de la naissance à l’adolescence, de le protéger et de contribuer à son développement optimal en favorisant son éveil, son autonomie et sa socialisation, en tenant toujours compte de son environnement familial et social.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les activités de l’infirmier / l’infirmier pédiatrique (soins de confort, mise en œuvre de thérapeutiques, dépistage, prévention et éducation) sont adaptées à l’âge, au développement moteur, psycho affectif et cognitif, à l’autonomie de l’enfant et à celle de son entourage. Dans l’intérêt supérieur de l’enfant, l’infirmier / l’infirmier pédiatrique agit en concertation avec celui-ci, ses parents voire avec son entourage élargi en cas de défection parentale.
Ses responsabilités diagnostiques et thérapeutiques s’exercent dans le cadre d’un projet thérapeutique défini par le médecin et spécifiquement le pédiatre avec lequel il collabore.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·         Diplôme d’infirmier, diplôme d’infirmier pédiatrique ou infirmier anesthésiste avec expérience professionnelle de 2 ans minimum en néonatologie ou réanimation pédiatrique (enfants de 0 à 15 ans).
·         Connaissances informatiques : utilisation aisée du matériel informatique
·         Connaissances linguistiques : français, luxembourgeois et/ou allemand, anglais, toute autre langue sera un atout
·         Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
-       sens relationnel développé avec  les enfants et leur entourage, capacité à s’adapter aux divers interlocuteurs,
-       capacité à gérer les situations d’urgence, de stress et/ou d’agressivité
-       discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective
-       sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie
-       capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance
-       rigueur, perfectionnisme dans l’aspect technique,
-       esprit d’équipe, disponibilité, flexibilité.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 15:07:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=635&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-635</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-635 - Secrétaire médicale en Chirurgie générale m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient.
Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences.
Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient.
Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical.
Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme : DAP ou Bac
Formation complémentaire : Formation dans la prise en charge de l’urgence vitale
Expérience professionnelle : Secrétariat médical
Connaissances considérées comme un avantage: Connaissances techniques des processus (RV, admission, courrier, dossier, facturation).

Connaissances informatiques :
SAP R/3, Endobase, Iplan, EI-Pacs, Metavision, Opera, Medifirst, Digicare, Outlook, Word, Excel..
Connaissances linguistiques : Français, Luxembourgeois, Allemand.
La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.
Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
• Frappe rapide et excellente (présentation, orthographe, grammaire) en français.
• Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité.
• Sens des responsabilités et de l’organisation, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité.
• Esprit d’équipe.
• Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress avec rigueur et efficacité.
Qualités supplémentaires considérées comme atout : Formation en secrétariat médical
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 06:51:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=632&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-632</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-632 - Psychologue à la clinique des troubles émotionnels </title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le psychologue promeut la santé mentale du patient et de son entourage. Il exerce ses responsabilités dans les services cliniques de l’hôpital dans le respect du code de déontologie, de ses principes éthiques et de sa spécialisation. Il agit à partir, d’une demande du patient ou de son entourage, d’une demande médicale, soignante ou encore de son propre fait.
A ce titre, il conçoit et met en œuvre de manière autonome des méthodes spécifiques de diagnostic, d'évaluation, de soin psychologique, d’accompagnement, de psychothérapie, de guidance et de prévention.
En équipe interdisciplinaire interne et/ou externe, il participe au projet médical et global du patient. Il développe et réalise plusieurs types de missions : cliniques, enseignement, formation et recherche.

Aspects plus spécifiques au service : 
- Assurer l’accueil, l’écoute et le suivi des patients en hospitalisation ou en consultation externe.
- Identifier les besoins individuels et élaborer des plans de soin personnalisés.
- Animer des séances individuelles ou collectives basées sur les principes des thérapies cognitivo-comportementales.
- Soutenir les patients dans l’identification et la modification de pensées et comportements dysfonctionnels.
- Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge globale.
- Participer aux réunions interdisciplinaires et au suivi clinique des cas.
- Sensibiliser les patients et leurs familles à la gestion des troubles émotionnels.
- Former les patients à des techniques pratiques (gestion du stress, relaxation, etc.).
- Réaliser des bilans réguliers pour mesurer l’évolution des patients.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques en participant à des audits et recherches cliniques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ø  Diplôme de psychologie (Master 2, bac +5). Autorisation d’exercer en tant que psychothérapeute est un atout.
Ø  Formation psychothérapeutique en thérapie cognitivo-comportementale ou volonté de se former.
Ø  Connaissances de la thématique transgenre et du réseau psychosocial du Grand Duché du Luxembourg
Ø  Connaissances spécifiques en psychiatrie, notamment dans le domaine des troubles anxieux et de l’humeur.
Ø  Connaissances des divers tests et échelles psychométriques utilisés habituellement en psychiatrie (MMPI, NEO PI-R, IPDE-Screen, BDI, BAI, Y-Bocs, WHO-DAS, WHO-QOL, etc…). L’autonomie dans l’interprétation est un plus.
Ø  Utilisation aisée de l’outil informatique et des outils de bureautique, des programmes informatiques BIS et IPDE, SPSS.
Ø  Connaissances linguistiques indispensables : luxembourgeois et français. La connaissance de toute autre langue est considérée comme atout.

Ø  Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
-    Capacité de remettre en question et d’adapter ses interventions en fonction de la problématique posée et des réunions pluridisciplinaires de synthèse.
-    Équilibre psychologique personnel, volonté de se former et d’enrichir sa pratique professionnelle par une supervision, des formations continues, la recherche...
-    Capacité de s’intégrer dans une équipe et de travailler en équipe pluridisciplinaire.
-    Capacité d’écoute et de faciliter l’expression des autres personnes. Rester neutre et objectif face aux problèmes d’autrui, anticiper et comprendre les comportements.
-    Autonomie dans l’organisation du travail.
-    Respect du code de déontologie.
-    Capacité rédactionnelle.

Horaires : 8h – 12h et/ou 13h – 17h. Ou 9h – 13h et/ou 14h – 18h. Variables selon les besoins de service.
Le week-end : Système de garde de 4h&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 14:43:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=627&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-627</link>
      <category>Stagiaire</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-627 - Apprenti DAP informaticien qualifié (m/f/x) m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stagiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’apprenti effectue sa formation au sein du centre d'appel informatique de l’institution sous la responsabilité du chef du service informatique et du responsable du helpdesk.
Le domaine d’activité de l’informaticien qualifié se focalise sur le traitement de l’information dans son ensemble.

La formation est réalisée sous contrat d’apprentissage suivant la voie de formation dite « concomitante ». Elle se déroule d’une part dans une entreprise (formation pratique) et d’autre part dans un lycée technique (formation théorique).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Etre autorisé à suivre la formation par l’Adem / service orientation professionnelle.
Connaissance dans le domaine de la gestion des postes de travail Windows et dans le domaine des réseaux informatiques.
Connaissances linguistiques : Luxembourgeois, Français et allemand (l’anglais constitue un atout).
Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : 
Sensible à la qualité de service à apporter aux utilisateurs
Consciencieux (documentation du travail réalisé)
Respect des procédures organisationnelles et techniques
Respect du secret professionnel
Affinité technique
Réactivité
Sens de la communication
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 09:15:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=626&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-626</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-626 - Infirmier psychiatrique Clinique des troubles émotionnels m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier en consultation reçoit des personnes en ambulatoire venant de leur propre initiative ou adressés par un médecin dans un but précis, défini par l’objet de la consultation infirmière. Il est un spécialiste et expert de la pathologie traitée. Après une observation, il formalise les besoins du patient dans une perspective de soins infirmiers, prodigue des soins, éduque et fournit des informations et des conseils dans le cadre de son champ de compétence.
Il doit faire face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l’équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. A ce titre, il contribue à l’optimisation de la Santé publique. Il participe activement au recrutement et à la fidélisation du patient.
L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative.

Aspects plus spécifiques au service : 
- Assurer l’accueil, l’écoute et le suivi des patients en hospitalisation ou en consultation externe.
- Identifier les besoins individuels et élaborer des plans de soin personnalisés.
- Animer des séances individuelles ou collectives basées sur les principes des thérapies cognitivo-comportementales.
- Soutenir les patients dans l’identification et la modification de pensées et comportements dysfonctionnels.
- Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge globale.
- Participer aux réunions interdisciplinaires et au suivi clinique des cas.
- Sensibiliser les patients et leurs familles à la gestion des troubles émotionnels.
- Former les patients à des techniques pratiques (gestion du stress, relaxation, etc.).
- Réaliser des bilans réguliers pour mesurer l’évolution des patients.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques en participant à des audits et recherches cliniques.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ø  Diplôme d’infirmier ou d’infirmier psychiatrique, autorisation d’exercer cette profession au Luxembourg.
Ø  Formation psychothérapeutique en thérapie cognitivo-comportementale
Ø  Connaissances linguistiques : Luxembourgeois et français. Toute autre langue est considérée comme un avantage.
Ø  Expérience professionnelle : Pratique dans le domaine de la Psychiatrie indispensable.
Ø  Compétences considérées comme un avantage : Santé mentale, évaluation clinique, interventions thérapeutiques, gestion des urgences psychologiques, sophrologie, mindfulness, cohérence cardiaque, …
Ø  Connaissances dans les troubles émotionnels Aptitudes, qualités personnelles :
-            Empathie et bienveillance
-            Capacité à communiquer
-            Capacité à gérer les émotions
-            Organisé et rigoureux
-            Savoir travailler en équipe
-            Flexibilité
-            Engagement envers le bien-être du patient

&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 08:08:40 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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