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    <title>Export RSS des offres - Nur Top-Jobs : Non / Stelle : ATM de chirurgie, Infirmier en pédiatrie, Informaticien</title>
    <link>https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6849%2C6777%2C6846&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=380&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-380</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2025-380 - Digital Facility Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de l’exploitation et de la gestion des bâtiments et des techniques d’infrastructures (TGA), le Digital Facility Manager est l’interlocuteur privilégié du domaine Facility Management pour l’ensemble des services supports : Coordination des travaux, Technique, Sécurité au travail, Logistique, Cellule d’Ingénierie Biomédicale, Informatique et Finances.
Il collabore avec les différents services du CHL afin d’identifier les besoins fonctionnels et de les intégrer aux solutions de Computer-Aided Facility Management (CAFM). En partenariat avec les équipes concernées, il pilote le déploiement et l’évolution de la plateforme CAFM, tout en garantissant une structuration cohérente des données et des processus au service de l’ensemble des métiers.
Il organise les flux fonctionnels et financiers ainsi que les interfaces entre les différents systèmes d’information du domaine Facility Management, notamment avec SAP.
Le Digital Facility Manager veille également à l’intégration des bâtiments existants, du Nouveau Bâtiment Centre ainsi que des futures constructions, afin d’optimiser durablement la gestion des infrastructures et de soutenir la transformation digitale des services techniques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Un diplôme d'ingénieur ou d'une expérience équivalente, complété idéalement par une certification en gestion de projet,
Une expérience d'au moins 2 ans dans le déploiement ou l'administration d'une solution CAFM, idéalement dans les secteurs du Facility Management, de la maintenance ou du bâtiment,
Une bonne compréhension des processus techniques et de maintenance,
Une excellente maîtrise du français ainsi que d'un bon niveau d'anglais,
La connaissance de l'allemand constitue un atout.

Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
Votre curiosité technique et votre appétence pour les solutions digitales,
Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problématiques complexes,
Votre autonomie et votre sens des responsabilités,
Votre capacité à fédérer et accompagner le changement,
Vos qualités de communication et votre aisance dans l'animation de réunions et de formations,
Votre esprit d'équipe et votre vision transversale des projets,
Votre sens de l'organisation, votre capacité à prioriser et à prendre des décisions.
Connaissances considérées comme atouts :
Logiciel Loy &amp; Hutz 
BIM et outils CAD,
Système SAP,&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 15:41:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=641&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-641</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-641 - Infirmier en pédiatrie à l'U63-65-67 Néonatologie et Soins Intensifs Pédiatriques m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier / l’infirmier en pédiatrie est un infirmier spécialisé qui a développé des compétences d’expertise clinique et dont les missions sont de promouvoir la santé de l’enfant de la naissance à l’adolescence, de le protéger et de contribuer à son développement optimal en favorisant son éveil, son autonomie et sa socialisation, en tenant toujours compte de son environnement familial et social.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les activités de l’infirmier / l’infirmier pédiatrique (soins de confort, mise en œuvre de thérapeutiques, dépistage, prévention et éducation) sont adaptées à l’âge, au développement moteur, psycho affectif et cognitif, à l’autonomie de l’enfant et à celle de son entourage. Dans l’intérêt supérieur de l’enfant, l’infirmier / l’infirmier pédiatrique agit en concertation avec celui-ci, ses parents voire avec son entourage élargi en cas de défection parentale.
Ses responsabilités diagnostiques et thérapeutiques s’exercent dans le cadre d’un projet thérapeutique défini par le médecin et spécifiquement le pédiatre avec lequel il collabore.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·         Diplôme d’infirmier, diplôme d’infirmier pédiatrique ou infirmier anesthésiste avec expérience professionnelle de 2 ans minimum en néonatologie ou réanimation pédiatrique (enfants de 0 à 15 ans).
·         Connaissances informatiques : utilisation aisée du matériel informatique
·         Connaissances linguistiques : français, luxembourgeois et/ou allemand, anglais, toute autre langue sera un atout
·         Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
-       sens relationnel développé avec  les enfants et leur entourage, capacité à s’adapter aux divers interlocuteurs,
-       capacité à gérer les situations d’urgence, de stress et/ou d’agressivité
-       discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective
-       sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie
-       capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance
-       rigueur, perfectionnisme dans l’aspect technique,
-       esprit d’équipe, disponibilité, flexibilité.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 06:59:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=566&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-566</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-566 - Assistant technique médical de chirurgie / infirmier de bloc opératoire m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'ATM de chirurgie, ainsi que l’infirmier exerçant au bloc opératoire est formé en instrumentation, instrumentent et connaissent le déroulement des interventions chirurgicales.
Ils effectuent la mise au point des installations et des dispositifs médicaux. Ils exécutent les différents positionnements opératoires sous la responsabilité du chirurgien. L'ATM applique les différents moyens d'immobilisation, sous la responsabilité et présence médicale.
Il est la personne de référence, de par ses connaissances plus approfondies, pour l'hygiène hospitalière et en particulier pour l'hygiène du bloc opératoire, ainsi que pour la désinfection et la stérilisation des instruments chirurgicaux.
L’infirmier en bloc opératoire prend en charge le patient en vue de l'intervention. Il assure le transfert pré - et post - opératoire en collaboration avec l'infirmier anesthésiste.
Il effectue la préparation, l'entretien, le reconditionnement, et la surveillance des instruments chirurgicaux, des champs de drapage et des pansements nécessaires pour les interventions chirurgicales. Il assure la traçabilité des implants.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous possédez le diplôme d’ATM de chirurgie, IBODE ou infirmier spécialisé en soins infirmiers péri-opératoire
Vous possédez une autorisation d’exercer la profession d’ATM de chirurgie au Luxembourg.
Vous possédez les qualités personnelles suivantes : Sens de l’organisation et capacité d’anticipation, adaptabilité, persévérance et pondération, esprit d’équipe, capacité d’évolution et de remise en question personnelle, autonomie et responsabilité dans ses actes.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 11:47:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=468&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-468</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2025-468 - Informaticien expert interopérabilité (m/f/x)</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'informaticien interopérabilité est chargé de la conception, du développement et de la maintenance des connecteurs d’interconnexion entre applications. L’expert sera également chargé de faire évoluer la plateforme d’intégration EAI (Enterprise Application Integration).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme : Bachelor en informatique.
Formation complémentaire :  Java, JavaScript, SQL, PLSQL, Postgresql...
Connaissance technique dans le domaine EAI (Mirth, …).
Expérience de 5 années dans une équipe de développement informatique et expérience de gestion de projet et en analyse des processus métier.
Connaissances considérées comme un avantage : 
dans le domaine des standards EAI du monde de la santé (HL7, IHE, …), des bases de données relationnelles (Oracle, …), dans le domaine Linux
Connaissances linguistiques : Français et anglais 
  
Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
- Sensible à la qualité de service à apporter aux utilisateurs
- Consciencieux (documentation du travail réalisé)
- Respect des procédures organisationnelles et techniques
- Respect du secret professionnel
- Capable de gérer les priorités et de travailler en équipe

Qualités supplémentaires considérées comme atout : 
- Capable d’organiser la planification des tâches de l’équipe d’experts EAI.
- Certification ITIL (Foundation par ex.). Certification Project Management (Prince2 par ex.)
- Connaissance de l’allemand et du Luxembourgeois&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 09:47:59 Z</pubDate>
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