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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Biologiste, Infirmier en pédiatrie, Infirmier en psychiatrie, Infirmier en soins normaux, Infirmier(iere) médico-technique, Psychomotricien(ne), Réceptionniste accueil, Réceptionniste médicale, Secrétaire médicale</title>
    <link>https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6848%2C6869%2C6767%2C6774%2C6768%2C6846%2C6847%2C6800%2C6843&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=716&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-716</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-716 - Infirmier en Neuroréamimation - Neurochirurgie  (U55-U56) m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier en soins normaux prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale.
Il doit faire face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l’équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution.
L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative.
Il participe à l’encadrement et à la formation des stagiaires (élèves infirmiers...), et des nouveaux arrivants dans l’équipe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Expérience et compétences requises :
Diplôme : Diplôme et autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand Duché de Luxembourg. 
Formation complémentaire souhaitée: Formation SIAMU
 
Connaissances spécifiques :
Maîtrise de la surveillance neurologique fine.
Connaissance de la physiopathologie neurochirurgicale
Maîtrise du matériel de réanimation et monitorage invasif.

Connaissances informatiques :
Utilisation aisée de l’outil informatique.
Connaissances linguistiques : 
Luxembourgeois, français
 
Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
-       Sang-froid, réactivité, esprit d’équipe.
-       Communication claire avec l’équipe et les familles.
-       Capacité à travailler en situation de stress
-       Collaboration et entraide avec l’équipe du service
-       Priorisation rapide des soins.
-       Gestion des urgences vitales.
-       Rigueur dans l’application des protocoles.
 
Qualités supplémentaires considérées comme atout : La connaissance de toute autre langue
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:56:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=715&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-715</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-715 - Secrétaire médical suppléant  (CHIRURGIE PEDIATRIQUE / EQUIPE SUPPLEANTE) m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient.
Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences.
Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient.
Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical.
Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.
La fonction plus spécifique du secrétaire médical suppléant:
Le secrétaire médical suppléant est formé pour remplacer les réceptionnistes ou secrétaires médicales sur l’ensemble de leurs tâches, dans plusieurs secrétariats médicaux, et selon les besoins identifiés.
C’est un poste pour lequel il faut savoir créer une interaction constructive avec les secrétariats et s’adapter aux imprévus&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou BAC ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle en secrétariat médical.

Vous avez des connaissances techniques des processus (RV, admissions, courrier, dossiers, facturation).

Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques MS Office, notamment Excel, Word, mais aussi SAP R/3, Endobase, Iplan, EI-Pacs, Metavision, Opera, Medifirst, Digicare, Outlook

Vous maîtriser le français, l’anglais, le luxembourgeois et l’allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.

Vous êtes reconnu pour vos qualités personnelles de travail en équipe, de communication, de pro activité, d’autonomie, de sens de l’accueil, de discrétion, de la priorité, d’initiative, d’écoute et le respect de la confidentialité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 09:15:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=709&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-709</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-709 - Réceptionniste médicale en Hémato-Cancérologie m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le réceptionniste médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient.
Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences.
Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient.
Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical.
Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou BAC ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle en secrétariat médical.

Vous avez des connaissances techniques des processus (RV, admissions, courrier, dossiers, facturation).

Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques MS Office, notamment Excel, Word, mais aussi SAP R/3, Endobase, Iplan, EI-Pacs, Metavision, Opera, Medifirst, Digicare, Outlook

Vous maîtriser le français, l’anglais, le luxembourgeois et l’allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.

Vous êtes reconnu pour vos qualités personnelles de travail en équipe, de communication, de pro activité, d’autonomie, de sens de l’accueil, de discrétion, de la priorité, d’initiative, d’écoute et le respect de la confidentialité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 1- Débutant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 08:12:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=686&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-686</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-686 - Infirmier en Neurologie - Stroke unit (U13-15) </title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à chaque patient, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le patient et sa famille.
L’infirmier en service de neurologie (Soins normaux et Stroke unit) assure des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, à la mise en place du traitement et à la recherche, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne et de l’accompagner.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand-Duché de Luxembourg.
Expérience en neurologie et/ou Stroke unit
Connaissances des principales pathologies neurologiques : Parkinson, épilepsie, démence, sclérose en plaques.
Connaissance en réanimation et surveillances neurologiques aigues dans le cadre d’une stroke unit.
Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français. La connaissance de toute langue supplémentaire est considérée comme un atout
Aptitudes, qualités personnelles :

- Travail en équipe, jugement clinique, qualité d’écoute, maîtrise émotionnelle, disponibilité, sens relationnel et pédagogique développé
- Capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité
- Sens de l’organisation et des responsabilités, capacités d’adaptation, rigueur, dynamisme
- Acquisition et maintien des compétences requises en lien avec l’activité du service
- Attitude professionnelle adaptée, posture soignante, discrétion et langage professionnels&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 12:07:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=708&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-708</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-708 - Réceptionniste / standardiste m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Fonction support, le réceptionniste d’accueil a pour mission d’accueillir, de renseigner et d’orienter les clients vers un interlocuteur ou un service recherché. Il gère également des tâches administratives propres à sa fonction et dans son domaine de compétences. Il est un collaborateur primordial de l’établissement et à ce titre assure un rôle important de représentation et de transmission des valeurs de l’institution.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme : DAP. Formation minimale de 4 années réussies dans un lycée technique ou similaire. Une formation hôtelière ou touristique constitue un avantage.
Expérience professionnelle dans un secteur où l’aptitude à l’accueil est primordiale.
Connaissances linguistiques requises : luxembourgeois, français, allemand, anglais. La connaissance de toute autre langue (portugais, italien, langues slaves, …) est considérée comme un avantage.
Utilisation aisée de la bureautique (Word, Excel, SAP R/3, Internet,…).

Critères professionnels et personnels :
Qualité de présentation et d’expression.
Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress.
Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers.
Sens relationnel développé, allié au devoir de réserve et de discrétion.
Sens des responsabilités.

Horaires: Du lundi au dimanche inclus.
06h30 à 14h00
07h00 à 11h00
08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
09h00 à 13h00 et de 13h30 à 17h30
10h00 à 19h00
11h00 à 19h00
13h00 à 20h00
9h00 à 14h00
14h00 à 22h00
15h00 à 19h00
18h00 à 02h00
22h00 à 06h30
Ainsi que toutes heures variables en fonction des besoins de service&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Elémentaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 07:29:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=707&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-707</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-707 - Réceptionniste / standardiste m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Fonction support, le réceptionniste d’accueil a pour mission d’accueillir, de renseigner et d’orienter les clients vers un interlocuteur ou un service recherché. Il gère également des tâches administratives propres à sa fonction et dans son domaine de compétences. Il est un collaborateur primordial de l’établissement et à ce titre assure un rôle important de représentation et de transmission des valeurs de l’institution.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme : DAP. Formation minimale de 4 années réussies dans un lycée technique ou similaire. Une formation hôtelière ou touristique constitue un avantage.
Expérience professionnelle dans un secteur où l’aptitude à l’accueil est primordiale.
Connaissances linguistiques requises : luxembourgeois, français, allemand, anglais. La connaissance de toute autre langue (portugais, italien, langues slaves, …) est considérée comme un avantage.
Utilisation aisée de la bureautique (Word, Excel, SAP R/3, Internet,…)

Critères professionnels et personnels :
Qualité de présentation et d’expression.
Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress.
Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers.
Sens relationnel développé, allié au devoir de réserve et de discrétion.
Sens des responsabilités.

Horaires: Du lundi au dimanche inclus.
06h30 à 14h00
07h00 à 11h00
08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
09h00 à 13h00 et de 13h30 à 17h30
10h00 à 19h00
11h00 à 19h00
13h00 à 20h00
9h00 à 14h00
14h00 à 22h00
15h00 à 19h00
18h00 à 02h00
22h00 à 06h30
Ainsi que toutes heures variables en fonction des besoins de service&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 07:28:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=692&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-692</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-692 - Infirmier(ière) en gériatrie aigue - CDD m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme et autorisation d’exercer la profession d’infirmier.
Connaissances linguistiques : français et idéalement le luxembourgeois. Connaissance de toute autre langue sera considérée comme un avantage.
Connaissance théorique et pratique de l’évaluation gériatrique standardisée, la prévention des risques en lien avec la fragilité (dénutrition, chutes…), la prise en charge des troubles cognitifs, des règles de manutention, l’éthique professionnelle, la bientraitance, prise en charge de l’urgence vitale
Formation complémentaire : Actes de réanimation d’urgence, formation et/ou expérience professionnelle en gériatrie.
Qualités personnelles :
Esprit d’analyse, sens des priorités, prise d’initiative, autonomie, sens des responsabilités
Jugement clinique
Capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité, capacité d’adaptation et d’organisation
Sens relationnel développé et capacité d’accueil, discrétion, politesse disponibilité, franchise, patience, maturité affective, caractère ferme
Curiosité intellectuelle et volonté de se former
Capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 5- Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 09:02:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=706&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-706</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-706 - Réceptionniste / standardiste m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Fonction support, le réceptionniste d’accueil a pour mission d’accueillir, de renseigner et d’orienter les clients vers un interlocuteur ou un service recherché. Il gère également des tâches administratives propres à sa fonction et dans son domaine de compétences. Il est un collaborateur primordial de l’établissement et à ce titre assure un rôle important de représentation et de transmission des valeurs de l’institution.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme : DAP. Formation minimale de 4 années réussies dans un lycée technique ou similaire. Une formation hôtelière ou touristique constitue un avantage.
Expérience professionnelle dans un secteur où l’aptitude à l’accueil est primordiale.
Connaissances linguistiques requises : luxembourgeois, français, allemand, anglais. La connaissance de toute autre langue (portugais, italien, langues slaves, …) est considérée comme un avantage.
Utilisation aisée de la bureautique (Word, Excel, SAP R/3, Internet,…).
Critères professionnels et personnels :
Qualité de présentation et d’expression.
Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress.
Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers.
Sens relationnel développé, allié au devoir de réserve et de discrétion.
Sens des responsabilités.

Horaires: Du lundi au dimanche inclus.
06h30 à 14h00
07h00 à 11h00
08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
09h00 à 13h00 et de 13h30 à 17h30
10h00 à 19h00
11h00 à 19h00
13h00 à 20h00
9h00 à 14h00
14h00 à 22h00
15h00 à 19h00
18h00 à 02h00
22h00 à 06h30
Ainsi que toutes heures variables en fonction des besoins de service.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 12:24:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=703&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-703</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-703 -  Infirmier en cardiologie (U43) m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier.
Tâches principales :
Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité.
Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique.
Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
Assurer la maintenance et la logistique liées aux soins.
Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs.
Communiquer, mener des soins relationnels.
Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ainsi que les stagiaires.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme et autorisation d’exercer la profession d’infirmier.
Connaissances linguistiques : français et idéalement le luxembourgeois. Connaissance de toute autre langue sera considérée comme un avantage.
Connaissance théorique et pratique de la prise en charge globale du patient, des différents domaines de la médecine interne, des règles de manutention, de la personne âgée, de la prévention des risques en lien avec la fragilité (dénutrition, chutes…), de l’éthique professionnelle et de la bientraitance. 
Formation complémentaire : Actes de réanimation d’urgence, formation et/ou expérience professionnelle en cardiologie/pneumologie.
Qualités personnelles :
- esprit d’analyse, sens des priorités, prise d’initiative, autonomie, sens des responsabilités
- jugement clinique
- capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité, capacité d’adaptation et d’organisation
- sens relationnel développé et capacité d’accueil, discrétion, politesse disponibilité, franchise, patience, maturité affective, caractère ferme
- curiosité intellectuelle et volonté de se former
- capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 2- Elémentaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 5- Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 11:28:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=700&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-700</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-700 - Infirmier à l'unité d'hématologie, hémato-oncologie, cancérologie m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand Duché de Luxembourg.
Expérience professionnelle en hémato-oncologie ou en soins palliatifs.
Connaissance théorique et pratique de la prise en charge globale du patient, des règles de manutention, des procédures d’isolement, du traitement chimio-thérapeutique.
Formation complémentaire : Acte de réanimation d’urgence.
Utilisation de l’outil informatique
Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français, allemand.
Aptitudes, qualités personnelles :
-       jugement clinique.
-       sens relationnel développé et maturité affective
-       autodiscipline et rigueur pour l’application de protocole strict (isolement protecteur, iodothérapie).
-       capacité d’intégration, esprit d’équipe
-       caractère ferme, patience, discrétion, politesse, disponibilité, franchise,
-       sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie
-       capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 4- Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 11:29:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=698&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-698</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-698 - Infirmier psychiatrique ou Infimier en Psychitarie ouverte / intensive (U50-U53) m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand- ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier, respectivement le règlement grand-ducal du 10 juin 2011 portant sur l'exercice de la profession d'infirmier psychiatrique.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Diplôme d’infirmier ou d’infirmier psychiatrique, autorisation d’exercer cette profession au Luxembourg.
- Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français, anglais
- Expérience professionnelle en soins psychiatrique et en éducation de groupe.
- Connaissances théorique et pratique en soins infirmiers psychiatriques (comportement humain, techniques de gestion de crise, soins relationnels et éducatifs, thérapeutique de soins, communication, gestion du malade psychiatrique avec une approche holiste).
- Aptitudes, qualités personnelles :
caractère ferme, patience, sens relationnel développé,
capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité,
Esprit créatif
Discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective, flexibilité
Sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie,
Capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance,
Travail en équipe pluridisciplinaire,
Equilibre psychique et physique personnel, empathie.
Capacité de s’engager dans une démarche d’amélioration continue

Qualités supplémentaires considérées comme un avantage :
- Toutes formations complémentaires en psychiatrie.
- Connaissance de la législation luxembourgeoise sur les régimes en psychiatrie.

Horaires : 06h30–15h00, 14h00–21h30, 21h00–07h00, 07h00-15h00, 22h00-06h00. Variables selon les activités thérapeutiques.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 07:50:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=697&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-697</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-697 - PD Nurse – Infirmier Parkinson m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Les tâches de l’infirmier Parkinson incluent l’information, l’éducation et l’instruction, la gestion de la maladie, le soutien du patient et de ses proches, la prévention, la planification des soins, la collaboration multidisciplinaire, les conseils autour de la gestion des traitements avancés.
L’infirmier Parkinson soutient ainsi la personne atteinte de la maladie de Parkinson et ses proches dans la prise en charge de leur propre vie.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·           Diplôme : Être titulaire d’un diplôme d’infirmier ainsi que d’une autorisation d’exercice au Grand-Duché de Luxembourg
·           Formation / compétence complémentaire :
- Connaissance des maladies neurodégénératives ciblées du réseau de compétence et jugement clinique développé
- Connaissances des soins de santé et de l’organisation du système de soins au Luxembourg
- Capacités d’analyse et de synthèse dans la prise en charge de parcours complexes
- Capacités affirmées à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Compétences d’organisation et de coordination
- Aptitudes administratives et rédactionnelles
·           Expérience professionnelle : 3 ans minimum ainsi que des connaissances en neurologie
·           Connaissances considérées comme un avantage : Être titulaire d’un diplôme en gestion de la maladie de Parkinson. Le cas échéant, le candidat/la candidate s’engage à suivre des formations y relatives.
·           Connaissances informatiques : SAP, MS Office (Word, Excel, PowerPoint), outils de visioconférence
·           Connaissances linguistiques : français, anglais et allemand (niveau B2 ou plus du CECR). Toute autre langue parlée au Grand-Duché sera considérée comme un atout.
·           Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
-       Capacités relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire
-       Capacités de communication écrite et orale
-       Sens des responsabilités et de l'initiative
-       Capacités de se remettre en question et ouverture d’esprit, capacité d’adaptation
-       Discrétion, politesse et disponibilité
-       Ambition à faire évoluer l’organisation du parcours de soins afin d’améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 07:24:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=696&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-696</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-696 - Infirmier(iere) en maison médicale m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d’un projet pilote dirigé par le ministère de la Santé, vous interviendrez au sein des maisons médicales d’Esch-Belval et du Val Fleuri pour assurer le dépistage de l’hypercholestérolémie familiale chez les enfants âgés de 18 mois et leurs proches.
L’infirmier médico-technique assure ou assiste le médecin dans la réalisation des examens et des actes techniques prescrits par celui-ci dans un but précis, défini par l’objet même du projet de soins. Il participe à l’installation et à l’entretien des matériels médicaux.
L’infirmier preste des soins de nature relationnelle, technique ou éducative.
Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire et d’organisateur dans la prise en charge du patient et de son entourage.
Il est un expert :
Ø  Technique et contribue à une utilisation optimale des équipements médicaux (fonctionnement, gaspillage…),
Ø  Clinique dans la pathologie prise en charge

Aspects spécifiques :

Ø  Assurer le dépistage en cascade de l’hypercholestérolémie familiale et sensibiliser les familles à cette pathologie génétique
Ø  Réaliser des soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
Ø  Initier des mesures éducatives précoces en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
Ø  Gérer les risques et garantir la qualité, l’hygiène et la maintenance du matériel médico-technique
Ø  Gérer les rendez-vous, suivi d’indicateurs, rédaction de rapports
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·         Autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Luxembourg.
·         Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français.
·         Utilisation aisée du matériel informatique et électronique
·         Aptitudes particulières et qualités personnelles :
-       Bonne dextérité dans le domaine technique, méticuleux.
-       Sens relationnel développé et capacité pédagogique vis à vis du patient,
-       Discrétion, politesse, disponibilité, sens des responsabilités et du travail en équipe,
-       Capacité d’adaptation et d’organisation, sens des priorités, capacité d’analyse,
-       Esprit d’équipe, d’initiative et d’autonomie.

Lieux et Horaires :
A Belval :
Jeudi de 8h à 12h
Vendredi de 8h-12h, 13h-17h
Samedi de 8h à 17h

Val Fleuri :
Mardi de 13h à 17h
Jeudi de 8h-12h, 13h-17h
samedi de 8h-12h, 13h-17h

Ettelbruck :
Jeudi de 8h-12h, 13h-17h
Vendredi 8h à 12h
Samedi de 8h-12h, 13h-17h

Le poste sera plus spécifiquement pour le Val Fleuri et Ettelbruck (avec remplacements sur les autres sites)
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 08:15:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=693&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-693</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-693 - Infirmier en Clinique de la Douleur - Dédié à la prise en charge de céphalées (m/f/x)</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier dispense des soins infirmiers à visée préventive, curative et palliative, intégrant des dimensions relationnelles, techniques et éducatives. Au sein de la consultation spécialisée dans la prise en charge des céphalées, il constitue un interlocuteur privilégié pour les patients avec qui il établit une confiance thérapeutique. Il conduit des consultations infirmières en toute autonomie, comprenant l’anamnèse, l’évaluation initiale à l’aide d’outils validés, le suivi clinique ainsi que la conduite d’entretiens motivationnels. Dans ce cadre, il adopte une approche globale du patient, de type bio-psycho-sociale. Il contribue à l’établissement du diagnostic et participe à l’élaboration du projet thérapeutique en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire, interne et externe à l’institution.
Il assure l’évaluation des céphalées et leur impact sur la qualité de vie socio-professionnelle du patient, et en garantit le suivi. Il joue un rôle majeur dans l’éducation thérapeutique, en accompagnant les patients dans la compréhension de la physiologie des céphalées, l’utilisation des traitements médicamenteux spécifiques, l’apprentissage des techniques d’autogestion, ainsi que sur les mesures préventives liées à l’hygiène de vie. Sur prescription médicale, il administre et surveille les traitements spécifiques et met en œuvre de manière autonome certaines approches non médicamenteuses. Il est en capacité de gérer des situations d’urgence ou de crise. Enfin, il contribue activement à la promotion de la santé publique et participe au développement de la consultation et du parcours clinique de prise en charge des céphalées, ainsi qu’à son intégration au sein du réseau de prise en charge de la douleur chronique.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
· Connaissances, sensibilisation et intérêt pour la pathologie et sa prise en charge
· Diplôme et autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand-Duché de Luxembourg.
· Expérience dans la prise en charge de céphalées et /ou formation complémentaire de spécialisation céphalées ou « Headache Nurse » expérience professionnelle de minimum 5 ans
· Connaissance linguistique : français, luxembourgeois, la connaissance de toute autre langue est considérée comme un atout
· Connaissances considérées comme un avantage : Connaissances des méthodes non médicamenteuses dans le domaine de traitement de la douleur (sophrologie, biofeedback, relaxation sophrologie)
· Utilisation aisée de l’outil informatique
Aptitudes particulières et qualités personnelles :
- Capacité d’écoute, patience, sens relationnel développé,
- Capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité, caractère ferme
- Discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective,
- Sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie,
- Capacité de se remettre en question, ouverture d’esprit, tolérance et compliance.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 4- Avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 07:40:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=687&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-687</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-687 - Infirmier en pneumologie (U40) m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand-ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier.
Tâches principales :
Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité.
Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique.
Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
Assurer la maintenance et la logistique liées aux soins.
Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs.
Communiquer, mener des soins relationnels.
Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ainsi que les stagiaires.
Aspects plus spécifiques à l’unité 40 :
Prendre en charge des patients, des spécialités de pneumologie, de néphrologie, de chirurgie thoracique et de cardiologie.
Assurer la surveillance de monitoring cardio-respiratoire, et savoir gérer les ventilations non-invasives des patients hospitalisés en unité de monitoring respiratoire.
Prise en charge de patients porteurs d'une trachéotomie et sous respirateur.
Favoriser la réinsertion rapide du patient dans son cadre de vie extérieur (recherche d’une qualité de vie optimale et promotion de l’autonomie du patient), stimuler et motiver le patient.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand-Duché de Luxembourg.
Connaissance théorique et pratique de la prise en charge globale du patient, du raisonnement clinique, des règles de manutention, de la prise en charge des patients chroniques.
Formation complémentaire : Gestes de réanimation d’urgence.
Expérience professionnelle en pneumologie ou soins intensifs et/ou une formation SIAMU sont considérées comme un atout,
Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français.
Aptitudes, qualités personnelles :caractère ferme, patience, sens relationnel développé
capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité
discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective
sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie
capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance
Qualités supplémentaires considérées comme un avantage :
Expérience professionnelle en pneumologie invasive et en cardiologie.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 1- Débutant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 5- Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 13:27:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=641&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-641</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-641 - Infirmier en pédiatrie à l'U63-65-67 Néonatologie et Soins Intensifs Pédiatriques m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier / l’infirmier en pédiatrie est un infirmier spécialisé qui a développé des compétences d’expertise clinique et dont les missions sont de promouvoir la santé de l’enfant de la naissance à l’adolescence, de le protéger et de contribuer à son développement optimal en favorisant son éveil, son autonomie et sa socialisation, en tenant toujours compte de son environnement familial et social.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les activités de l’infirmier / l’infirmier pédiatrique (soins de confort, mise en œuvre de thérapeutiques, dépistage, prévention et éducation) sont adaptées à l’âge, au développement moteur, psycho affectif et cognitif, à l’autonomie de l’enfant et à celle de son entourage. Dans l’intérêt supérieur de l’enfant, l’infirmier / l’infirmier pédiatrique agit en concertation avec celui-ci, ses parents voire avec son entourage élargi en cas de défection parentale.
Ses responsabilités diagnostiques et thérapeutiques s’exercent dans le cadre d’un projet thérapeutique défini par le médecin et spécifiquement le pédiatre avec lequel il collabore.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·         Diplôme d’infirmier, diplôme d’infirmier pédiatrique ou infirmier anesthésiste avec expérience professionnelle de 2 ans minimum en néonatologie ou réanimation pédiatrique (enfants de 0 à 15 ans).
·         Connaissances informatiques : utilisation aisée du matériel informatique
·         Connaissances linguistiques : français, luxembourgeois et/ou allemand, anglais, toute autre langue sera un atout
·         Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
-       sens relationnel développé avec  les enfants et leur entourage, capacité à s’adapter aux divers interlocuteurs,
-       capacité à gérer les situations d’urgence, de stress et/ou d’agressivité
-       discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective
-       sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie
-       capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance
-       rigueur, perfectionnisme dans l’aspect technique,
-       esprit d’équipe, disponibilité, flexibilité.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 06:59:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=684&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-684</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-684 - Réceptionniste médical aux Urgences adultes m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le réceptionniste médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient.
Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences.
Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient.
Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical.
Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou BAC ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle en secrétariat médical.

Vous avez des connaissances techniques des processus (RV, admissions, courrier, dossiers, facturation).

Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques MS Office, notamment Excel, Word, mais aussi SAP R/3, Endobase, Iplan, EI-Pacs, Metavision, Opera, Medifirst, Digicare, Outlook

Vous maîtriser le français, l’anglais, le luxembourgeois et l’allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.

Vous êtes reconnu pour vos qualités personnelles de travail en équipe, de communication, de pro activité, d’autonomie, de sens de l’accueil, de discrétion, de la priorité, d’initiative, d’écoute et le respect de la confidentialité.
Etre disponible du lundi au dimanche, y compris les jours fériés :
Horaires sans pause : 7h30-13h30, 8h00-13h00, 16h00-23h30
Horaires avec pause : 7h30-16h00, 7h30-17h00, 8h00-15h30, 8h00-17h00, 8h30-17h00, 12h00-20h30
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 14:26:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=669&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-669</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-669 - Réceptionniste / standardiste m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Fonction support, le réceptionniste d’accueil a pour mission d’accueillir, de renseigner et d’orienter les clients vers un interlocuteur ou un service recherché. Il gère également des tâches administratives propres à sa fonction et dans son domaine de compétences. Il est un collaborateur primordial de l’établissement et à ce titre assure un rôle important de représentation et de transmission des valeurs de l’institution.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme : DAP. Formation minimale de 4 années réussies dans un lycée technique ou similaire. Une formation hôtelière ou touristique constitue un avantage.
Expérience professionnelle : dans un secteur où l’aptitude à l’accueil est primordiale.
Connaissances linguistiques requises : luxembourgeois, français, allemand, anglais. La connaissance de toute autre langue (portugais, italien, langues slaves, …) est considérée comme un avantage.
Outils : Utilisation aisée de la bureautique (Word, Excel, SAP R/3, Internet,…)
Critères professionnels et personnels :
Qualité de présentation et d’expression.
Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress.
Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers.
Sens relationnel développé, allié au devoir de réserve et de discrétion.
Sens des responsabilités et esprit d'équipe

Horaires possibles :
06h30 à 14h00 
07h00 à 11h00 
08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
09h00 à 13h00 et de 13h30 à 17h30
10h00 à 19h00
11h00 à 19h00
13h00 à 20h00
9h00 à 14h00
14h00 à 22h00
15h00 à 19h00
18h00 à 02h00 
22h00 à 06h30&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4- Avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 12:40:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=679&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-679</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-679 - Infirmier en chirurgie orthopédique ('USN1) m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand-ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier.


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme et autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand-Duché de Luxembourg.
Formation supplémentaire requise : Basic Life Support
Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français, allemand
Utilisation aisée de l’outil informatique
Expérience professionnelle souhaitée en chirurgie orthopédique
Connaissances souhaitées :
-        Théoriques et pratiques solides en chirurgie et en médecine interne
-        Prise en charge globale du patient et de la personne âgée
-        Surveillance postopératoire de l’orthopédie ainsi que d’orthopédie septique
 (Gestion de la douleur, gestion des plaies)
·        Education thérapeutique du patient à sa pathologie et aux surveillances en lien (par ex. en cas de membre plâtré et/ou immobilisé), préparer et organiser la sortie (à domicile ou dans un centre de rééducation)
·        Connaître les diverses attelles d’immobilisation, système Pico et VAC, divers drainages, cryothérapie.
Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
-        Caractère ferme, patience, réactivité et dynamisme, esprit d’initiative et d’autonomie
-        Discrétion, politesse, disponibilité, franchise, sens des responsabilités et de l’ordre
-        Appétence pour le travail en équipe et la collaboration, sens relationnel développé.
-        Capacité à se remettre en question, tolérance et compliance
-        Aptitudes à la coordination des soins et des acteurs du parcours patient
-        Capacité à gérer les situations de stress et de forte activité
-        Capacité à analyser et synthétiser des informations pertinentes
-        Maturité professionnelle (résistance physique et émotionnelle)

&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 06:43:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=681&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-681</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-681 - Infirmier aux Urgences Adultes m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires internes et extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand-ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier.
Quotidiennement, il estime le degré d’urgence selon les protocoles établis. Il oriente le patient et initie les premières actions. Il assure une prise en charge rapide, sécurisée et efficace y compris lors des pics de fréquentation. Il coordonne la prise en charge et assurer une surveillance continue du patient dans les différentes filières de l’UMT. Les actes principalement réalisés sont : actes d’urgence et de réanimation, prise de sang, injection de médicament, pansements, pose de perfusion, assistance pour certains actes médicaux, pose et ablation d’immobilisation…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme d’infirmier et autorisation d’exercer au Luxembourg.
Expérience professionnelle de 2 ans en milieu aigu (cardiologie, soins intensifs…).
Connaissances linguistiques : français, luxembourgeois/allemand, anglais.
Toute autre langue sera considérée comme un atout.
Connaissances particulières : Actes de réanimation d’urgence.
Aptitudes, qualités personnelles : esprit de synthèse et d’analyse, jugement clinique, sens des priorités, prise d’initiative, autonomie dans la prise de décision et l’action, capacité d’adaptation et d’organisation pour une gestion optimale du stress, sens relationnel développé et sens pédagogique affirmé, discrétion, politesse, disponibilité, franchise, caractère ferme, patience, maturité affective, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités supplémentaires considérées comme atout : formation complémentaire en SIAMU&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 05:44:17 Z</pubDate>
    </item>
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