Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Apprenti(e) DAP, Infirmier en pédiatrie, Infirmier en soins normaux, Infirmier hygiéniste, Psychologue, Psychomotricien(ne), Réceptionniste médicale

2026-637 - Psychologue pour l'Unité Petite Enfance de pédopsychiatrie m/f/x

Fri, 22 May 2026 11:40:44 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le psychologue promeut le développement et la santé mentale de l’enfant dans ses liens avec sa famille et son entourage. Face à un trouble présenté par l’enfant au départ de la demande de ses parents, il conçoit et met en œuvre en équipe interdisciplinaire, coordonné par le pédopsychiatre référent, des méthodes spécifiques de diagnostic, d'évaluation, de soin psychologique, d’accompagnement, de psychothérapie, de guidance et de prévention. Il exerce ses responsabilités dans le respect du code de déontologie, de ses principes éthiques et de sa spécialisation.

· Diplôme de psychologie (bac +5). · Connaissances en psychopathologie de l’enfant et du réseau psycho-social de l’enfance au GDL. · Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la Petite enfance et du testing du profil neurodéveloppemental, cognitif et fonctionnel. · Utilisation aisée de l’outil informatique et des outils de bureautique. · Connaissances linguistiques indispensables : français, luxembourgeois et anglais, souhaitée : allemand ou volonté de l’apprendre. · Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : - Équilibre psychologique personnel, volonté de se former et d’enrichir sa pratique professionnelle par une supervision et des formations continues. - Capacité de s’intégrer, de collaborer dans une équipe. - Autonomie dans l’organisation du travail. - Respect du code de déontologie.

2026-658 - Infirmier en Neuroréanimation / Neurochirurgie (U55-56)

Mon, 18 May 2026 11:18:58 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’infirmier en soins normaux prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il doit faire face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l’équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des stagiaires (élèves infirmiers...), et des nouveaux arrivants dans l’équipe. Aspects plus spécifiques à l’U55-U56 : Surveillance neurologique des patients notamment en postopératoire direct – Glasgow Coma Scale / Score d’Oxford et sensibilité – motricité des membres Évaluation de la douleur et gestion des méthodes analgésiques combinant actes du rôle propre et du rôle sur prescription Rééducation précoce en pluridisciplinarité à entamer afin de favoriser la réinsertion rapide du patient dans son cadre de vie extérieur, stimuler, motiver le patient et impliquer la famille des patients dans la construction du projet de vie du patient Prise en charge aiguë globale de patients traumatisés (crâniens et rachis), de patients atteints de pathologies neuro-vasculaires nécessitant une prise en charge chirurgicale et/ou en neuroradiologique interventionnelle, d’une patientèle âgée et/ou chronique. Soins de trachéotomie, surveillance redons et Jackson Pratt, éducation des patients avec stimulateurs médullaires, accompagnement des patients avec stimulateurs du cerveau profond En neuro-réanimation : surveillance par monitoring hémodynamique continue, ventilation non invasive (VNI), assistance pour gestes médicaux invasifs Traçabilité des soins afin de garantir une continuité des plans de soins des patients

Autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand-Duché de Luxembourg. Expérience et compétences professionnelles souhaitées : Formation SIAMU, compétences en soins intensifs neurochirurgicaux, soins relationnels et éducatifs. Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français, allemand ou anglais. Toute autre langue supplémentaire sera considérée comme un atout. Aptitudes, qualités personnelles : - caractère ferme, patience, sens relationnel développé - capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité - discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective - sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie - capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance

2026-594 - Un réceptionniste ou secrétaire médical en Pneumologie m/f/x

Wed, 13 May 2026 09:35:15 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le réceptionniste ou secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient. Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.

Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou BAC ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle en secrétariat médical. Vous avez des connaissances techniques des processus (RV, admissions, courriers, dossiers, facturation). Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques MS Office, notamment Excel, Word, mais aussi SAP R/3, Opera, Outlook Vous maîtriser le français, l’anglais, le luxembourgeois et l’allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.
Langue / Niveau :
Français : 5- Bilingue
Langue / Niveau :
Allemand : 3- Intermédiaire
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 1- Débutant

2026-620 - Apprenti en DAP ou DT administration et commerce m/f/x

Wed, 13 May 2026 09:33:15 Z

Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Formé par les réceptionnistes et secrétaires du secrétariat médical, supervisé par un tuteur/tutrice de proximité, l’apprenti participe aux différentes tâches de prise en charge des patients. Il met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous et des admissions, des dossiers et du courrier médical, ainsi qu’à l’encodage des prestations. Il contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences. Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.

Connaissances techniques des processus (rendez-vous, admission, courrier, dossier, facturation). Orthographe correcte en français. Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité. Sens des responsabilités et de l’organisation, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité. Esprit d’équipe.
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 3- Intermédiaire
Langue / Niveau :
Français : 5- Bilingue
Langue / Niveau :
Allemand : 3- Intermédiaire

2026-662 - Infirmier à l'équipe volante m/f/x

Fri, 08 May 2026 13:36:07 Z

Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand-ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier.

Vous possédez une autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Luxembourg. Vous possédez les qualités personnelles suivantes : caractère ferme, patience, sens relationnel développé capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance capacité d’adaptation rapide à différents services et équipes de soins capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes en place. faire preuve de flexibilité organisationnelle et de disponibilité en fonction des besoins institutionnels.
Langue / Niveau :
Français : 5- Bilingue
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 2- Elémentaire
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Elémentaire

2026-663 - Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x

Fri, 08 May 2026 13:35:00 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL). En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales. Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement. Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique. Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.

Autorisation d’exercer la profession d’infirmier Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le milieu hospitalier. Connaissances informatiques des logiciels courants (Word, Excel, ..), Métavision et dossier informatisé Connaissances linguistiques: français, anglais. Qualités personnelles indispensables : - Persuasif, assurance personnelle, curiosité intellectuelle. - Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers, tout en restant centré sur les objectifs de l’UPI. - Grandes capacités d’anticipation, d’observation, d’analyse, de synthèse, de jugement et prise de décision. - Capacité de rédaction et présentation de documents (rapport, compte-rendu…) - Capacité de planification et de coordination, sens des priorités. - Capacité d’autonomie dans le travail et collaboration au sein de l’équipe. - Sens de la pédagogie. - Capacités à la négociation et à la communication. Qualités considérées comme atout : - Formations complémentaires : Cadre de Santé ou Master en Sciences de la Santé Publique ou en hygiène hospitalière (formation en hygiène hospitalière à suivre par la suite si pas encore réalisée). - Connaissances linguistiques supplémentaires : luxembourgeois et allemand.

2026-659 - Infirmier en Neuroréanimation / Neurochirurgie (U55-56) m/f/x

Fri, 08 May 2026 11:24:12 Z

Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
L’infirmier en soins normaux prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il doit faire face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l’équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des stagiaires (élèves infirmiers...), et des nouveaux arrivants dans l’équipe. Aspects plus spécifiques à l’U55-U56 : Surveillance neurologique des patients notamment en postopératoire direct – Glasgow Coma Scale / Score d’Oxford et sensibilité – motricité des membres Évaluation de la douleur et gestion des méthodes analgésiques combinant actes du rôle propre et du rôle sur prescription Rééducation précoce en pluridisciplinarité à entamer afin de favoriser la réinsertion rapide du patient dans son cadre de vie extérieur, stimuler, motiver le patient et impliquer la famille des patients dans la construction du projet de vie du patient Prise en charge aiguë globale de patients traumatisés (crâniens et rachis), de patients atteints de pathologies neuro-vasculaires nécessitant une prise en charge chirurgicale et/ou en neuroradiologique interventionnelle, d’une patientèle âgée et/ou chronique. Soins de trachéotomie, surveillance redons et Jackson Pratt, éducation des patients avec stimulateurs médullaires, accompagnement des patients avec stimulateurs du cerveau profond En neuro-réanimation : surveillance par monitoring hémodynamique continue, ventilation non invasive (VNI), assistance pour gestes médicaux invasifs Traçabilité des soins afin de garantir une continuité des plans de soins des patients

Autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand-Duché de Luxembourg. Expérience et compétences professionnelles souhaitées : Formation SIAMU, compétences en soins intensifs neurochirurgicaux, soins relationnels et éducatifs. Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français, allemand ou anglais. Toute autre langue supplémentaire sera considérée comme un atout. Aptitudes, qualités personnelles : - caractère ferme, patience, sens relationnel développé - capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité - discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective - sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie - capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance

2026-656 - Infirmier(iere) au Centre Pénitentiaire de Luxembourg (CPL) m/f/x

Wed, 29 Apr 2026 13:48:14 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’infirmier en soins normaux prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il doit faire face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l’équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des stagiaires (élèves infirmiers...), et des nouveaux arrivants dans l’équipe. Spécificités à l’infirmerie du CPL et au CR : • Effectuer ses missions dans le respect des règlements et notes internes du CR et du CPL. • Participer aux consultations médicales sur site. • Effectuer la prise en charge globale des patients à l’infirmerie. • Assurer des consultations infirmières (maladies infectieuses, diabète, HTA, pathologies cardiaques....) et promouvoir les actions de prévention et éducation à la santé. • Estimer le degré d’urgence selon les protocoles établis et initier les premières actions de façon autonome.

Expérience et compétences requises : Diplôme : Diplôme et autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand Duché de Luxembourg. Expérience professionnelle : 5 ans minimum en milieu aigu. Connaissances spécifiques : • Connaissances théorique et pratique en : techniques de gestion de crise, relation d’aide, éducation à la santé. • Connaissances des maladies infectieuses (essentiellement HIV et hépatites). • Connaissances des maladies diabétiques, cardiaques,... • Connaissances en chirurgie / orthopédie Connaissances informatiques : Utilisation aisée de l’outil informatique. Connaissances linguistiques : Luxembourgeois, Français, Anglais. Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : • Capacité à agir de façon autonome avec discernement et à prendre des décisions rapides et efficaces. • Capacité à gérer des situations émotionnelles difficiles et des situations de stress répétitives. • Maitrise et affirmation de soi, équilibre psychique personnel. • Tolérance et ouverture à la pluri culturalité. • Discrétion absolue. Qualités supplémentaires considérées comme atout : Connaissance de toute autre langue supplémentaire.
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 4- Avancé
Langue / Niveau :
Français : 4- Avancé
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Intermédiaire

2026-653 - Psychomotricien pour l'activité Petite Enfance / Autisme m/f/x

Fri, 24 Apr 2026 11:52:50 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le/la psychomotricien(ne) réalise des bilans psychomoteurs globaux en prenant en compte les dimensions motrices, cognitives, affectives et relationnelles de l’enfant. À partir de l’analyse des capacités et des difficultés repérées, il/elle élabore un projet thérapeutique visant à favoriser l’investissement corporel et la relation à l’autre. Il/elle intervient dans des actions de diagnostic, de prévention, d’éducation, de rééducation et de thérapie. Dans le cadre spécifique de l’Unité Petite Enfance, l’activité porte principalement sur la réalisation de bilans psychomoteurs et développementaux, ainsi que sur des prises en charge thérapeutiques individuelles ou groupales à médiation corporelle. Le projet de soins est construit en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire. Le/la psychomotricien(ne) participe au staff hebdomadaire, ainsi qu’à des entretiens avec les familles. Son activité se répartit entre la réalisation de bilans psychomoteurs et développementaux, indispensables à l’évaluation globale de l’enfant, et la mise en place de suivis thérapeutiques individuels ou groupaux, définis en fonction des besoins repérés. La spécificité de la consultation Petite Enfance concerne le dépistage précoce des troubles du lien, l’analyse des relations affectives parents/enfants et l’identification des signes précoces des troubles du spectre de l’autisme (TSA). Le/la psychomotricien(ne) joue un rôle central dans l’observation fine du développement psychomoteur et relationnel de l’enfant, contribuant ainsi au processus d’évaluation diagnostique

Diplôme et autorisation d’exercer la profession de psychomotricien(ne) au Grand-Duché de Luxembourg. Expérience professionnelle en psychomotricité dans le champ de l’enfance et des troubles du spectre de l’autisme. Une expérience en pédopsychiatrie constitue un atout. Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français et anglais. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage. Utilisation aisée de la bureautique. Aptitudes particulières et qualités personnelles : - Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire. - Grande capacité relationnelle et humaine. - Avoir l’esprit d’observation, de l’imagination et de la créativité. - Capacité d’organisation, d’autonomie et de prise d’initiative. - Maturité d’esprit, sens des responsabilités. - Bon équilibre personnel. - Douceur, patience, calme, fermeté.

2026-641 - Infirmier en pédiatrie à l'U63-65-67 Néonatologie et Soins Intensifs Pédiatriques m/f/x

Thu, 09 Apr 2026 15:07:02 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’infirmier / l’infirmier en pédiatrie est un infirmier spécialisé qui a développé des compétences d’expertise clinique et dont les missions sont de promouvoir la santé de l’enfant de la naissance à l’adolescence, de le protéger et de contribuer à son développement optimal en favorisant son éveil, son autonomie et sa socialisation, en tenant toujours compte de son environnement familial et social. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les activités de l’infirmier / l’infirmier pédiatrique (soins de confort, mise en œuvre de thérapeutiques, dépistage, prévention et éducation) sont adaptées à l’âge, au développement moteur, psycho affectif et cognitif, à l’autonomie de l’enfant et à celle de son entourage. Dans l’intérêt supérieur de l’enfant, l’infirmier / l’infirmier pédiatrique agit en concertation avec celui-ci, ses parents voire avec son entourage élargi en cas de défection parentale. Ses responsabilités diagnostiques et thérapeutiques s’exercent dans le cadre d’un projet thérapeutique défini par le médecin et spécifiquement le pédiatre avec lequel il collabore.

· Diplôme d’infirmier, diplôme d’infirmier pédiatrique ou infirmier anesthésiste avec expérience professionnelle de 2 ans minimum en néonatologie ou réanimation pédiatrique (enfants de 0 à 15 ans). · Connaissances informatiques : utilisation aisée du matériel informatique · Connaissances linguistiques : français, luxembourgeois et/ou allemand, anglais, toute autre langue sera un atout · Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : - sens relationnel développé avec les enfants et leur entourage, capacité à s’adapter aux divers interlocuteurs, - capacité à gérer les situations d’urgence, de stress et/ou d’agressivité - discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective - sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie - capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance - rigueur, perfectionnisme dans l’aspect technique, - esprit d’équipe, disponibilité, flexibilité.

2026-639 - Infirmier pour l'unité de Médecine Interne, onco-gériatrique

Fri, 03 Apr 2026 08:07:07 Z

Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité. Vous organisez et gérez les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique. Vous réalisez les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et vous assurez la maintenance et la logistique liées aux soins. Vous réalisez les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs. Vous êtes amenés à communiquer et à mener des soins relationnels. Vous valorisez la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle. Vous formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs ainsi que les stagiaires. Aspects plus spécifiques à cette unité : Vous coordonnez le projet de soins pluridisciplinaire en vue d’une réinsertion rapide du patient dans son cadre de vie extérieur (recherche d’une qualité de vie optimale et promotion de l’autonomie du patient) et vous stimulez et motivez le patient. Vous recherchez la collaboration et l'intégration de la famille dans le projet de soins.

Vous êtes titulaire d’un diplôme et de l’autorisation d’exercer de la profession d’infirmier. Vous disposez d’une expérience professionnelle récente dans un hôpital aigu et en médecine interne, cardiologie ou pneumologie. Vous avez une formation complémentaire en acte de réanimation d’urgence. Vous maîtrisez le français, l’anglais et/ou l’allemand. Le luxembourgeois est considéré comme un atout. Vous faites preuve de votre connaissance théorique et pratique de la prise en charge globale du patient, des différents domaines de la médecine interne, des règles de manutention, de la personne âgée, de la prévention des risques en lien avec la fragilité (dénutrition, chutes…), de l’éthique professionnelle et de la bientraitance. Vous faites preuves des qualités personnelles comme l’esprit d’analyse et sens des priorités, esprit d’initiative, autonomie, jugement clinique, esprit critique, Vous avez le sens des responsabilités et de l’ordre et la capacité de se remettre en question.
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 2- Elémentaire
Langue / Niveau :
Français : 5- Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Intermédiaire

2026-632 - Psychologue à la clinique des troubles émotionnels

Thu, 26 Mar 2026 14:43:35 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le psychologue promeut la santé mentale du patient et de son entourage. Il exerce ses responsabilités dans les services cliniques de l’hôpital dans le respect du code de déontologie, de ses principes éthiques et de sa spécialisation. Il agit à partir, d’une demande du patient ou de son entourage, d’une demande médicale, soignante ou encore de son propre fait. A ce titre, il conçoit et met en œuvre de manière autonome des méthodes spécifiques de diagnostic, d'évaluation, de soin psychologique, d’accompagnement, de psychothérapie, de guidance et de prévention. En équipe interdisciplinaire interne et/ou externe, il participe au projet médical et global du patient. Il développe et réalise plusieurs types de missions : cliniques, enseignement, formation et recherche. Aspects plus spécifiques au service : - Assurer l’accueil, l’écoute et le suivi des patients en hospitalisation ou en consultation externe. - Identifier les besoins individuels et élaborer des plans de soin personnalisés. - Animer des séances individuelles ou collectives basées sur les principes des thérapies cognitivo-comportementales. - Soutenir les patients dans l’identification et la modification de pensées et comportements dysfonctionnels. - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge globale. - Participer aux réunions interdisciplinaires et au suivi clinique des cas. - Sensibiliser les patients et leurs familles à la gestion des troubles émotionnels. - Former les patients à des techniques pratiques (gestion du stress, relaxation, etc.). - Réaliser des bilans réguliers pour mesurer l’évolution des patients. - Contribuer à l’amélioration continue des pratiques en participant à des audits et recherches cliniques.

Ø Diplôme de psychologie (Master 2, bac +5). Autorisation d’exercer en tant que psychothérapeute est un atout. Ø Formation psychothérapeutique en thérapie cognitivo-comportementale ou volonté de se former. Ø Connaissances de la thématique transgenre et du réseau psychosocial du Grand Duché du Luxembourg Ø Connaissances spécifiques en psychiatrie, notamment dans le domaine des troubles anxieux et de l’humeur. Ø Connaissances des divers tests et échelles psychométriques utilisés habituellement en psychiatrie (MMPI, NEO PI-R, IPDE-Screen, BDI, BAI, Y-Bocs, WHO-DAS, WHO-QOL, etc…). L’autonomie dans l’interprétation est un plus. Ø Utilisation aisée de l’outil informatique et des outils de bureautique, des programmes informatiques BIS et IPDE, SPSS. Ø Connaissances linguistiques indispensables : luxembourgeois et français. La connaissance de toute autre langue est considérée comme atout. Ø Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : - Capacité de remettre en question et d’adapter ses interventions en fonction de la problématique posée et des réunions pluridisciplinaires de synthèse. - Équilibre psychologique personnel, volonté de se former et d’enrichir sa pratique professionnelle par une supervision, des formations continues, la recherche... - Capacité de s’intégrer dans une équipe et de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d’écoute et de faciliter l’expression des autres personnes. Rester neutre et objectif face aux problèmes d’autrui, anticiper et comprendre les comportements. - Autonomie dans l’organisation du travail. - Respect du code de déontologie. - Capacité rédactionnelle. Horaires : 8h – 12h et/ou 13h – 17h. Ou 9h – 13h et/ou 14h – 18h. Variables selon les besoins de service. Le week-end : Système de garde de 4h

2026-629 - Infirmier en pneumologie (U40) m/f/x

Tue, 24 Mar 2026 09:35:27 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand-ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier. Tâches principales : Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité. Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique. Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Assurer la maintenance et la logistique liées aux soins. Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs. Communiquer, mener des soins relationnels. Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ainsi que les stagiaires. Aspects plus spécifiques à l’unité 40 : Prendre en charge des patients, des spécialités de pneumologie, de néphrologie, de chirurgie thoracique et de cardiologie. Assurer la surveillance de monitoring cardio-respiratoire, et savoir gérer les ventilations non-invasives des patients hospitalisés en unité de monitoring respiratoire. Prise en charge de patients porteurs d'une trachéotomie et sous respirateur. Favoriser la réinsertion rapide du patient dans son cadre de vie extérieur (recherche d’une qualité de vie optimale et promotion de l’autonomie du patient), stimuler et motiver le patient.

Autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand-Duché de Luxembourg. Connaissance théorique et pratique de la prise en charge globale du patient, du raisonnement clinique, des règles de manutention, de la prise en charge des patients chroniques. Formation complémentaire : Gestes de réanimation d’urgence. Expérience professionnelle en pneumologie ou soins intensifs et/ou une formation SIAMU sont considérées comme un atout, Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français. Aptitudes, qualités personnelles :caractère ferme, patience, sens relationnel développé capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance Qualités supplémentaires considérées comme un avantage : Expérience professionnelle en pneumologie invasive et en cardiologie.
Langue / Niveau :
Luxembourgeois : 2- Elémentaire
Langue / Niveau :
Français : 5- Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Intermédiaire

2026-627 - Apprenti DAP informaticien qualifié (m/f/x) m/f/x

Mon, 23 Mar 2026 09:15:36 Z

Contrat : Stagiaire
Description du poste :
L’apprenti effectue sa formation au sein du centre d'appel informatique de l’institution sous la responsabilité du chef du service informatique et du responsable du helpdesk. Le domaine d’activité de l’informaticien qualifié se focalise sur le traitement de l’information dans son ensemble. La formation est réalisée sous contrat d’apprentissage suivant la voie de formation dite « concomitante ». Elle se déroule d’une part dans une entreprise (formation pratique) et d’autre part dans un lycée technique (formation théorique).

Etre autorisé à suivre la formation par l’Adem / service orientation professionnelle. Connaissance dans le domaine de la gestion des postes de travail Windows et dans le domaine des réseaux informatiques. Connaissances linguistiques : Luxembourgeois, Français et allemand (l’anglais constitue un atout). Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : Sensible à la qualité de service à apporter aux utilisateurs Consciencieux (documentation du travail réalisé) Respect des procédures organisationnelles et techniques Respect du secret professionnel Affinité technique Réactivité Sens de la communication

2026-602 - Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x

Thu, 26 Feb 2026 12:59:39 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL). En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales. Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement. Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique. Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.

Autorisation d’exercer la profession d’infirmier Être en possession d’un Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière ou justifier d’une expérience significative dans une fonction similaire en milieu hospitalier. Connaissances informatiques des applications bureautiques courantes (Excel, Word) ainsi que des logiciels Métavision et/ou SAP Connaissances linguistiques : français, anglais. Le luxembourgeois et/ou l’allemand constituent un atout. Qualités personnelles indispensables : Aptitude au travail en équipe. Sens élevé de l’exactitude et du respect des procédures. Curiosité intellectuelle et capacité d’initiative. Posture de conseil et d’expertise. Discrétion professionnelle.