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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Apprenti(e) DAP, Infirmier en pédiatrie, Psychomotricien(ne), Réceptionniste médicale</title>
    <link>https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6846%2C6869%2C6860%2C6768&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=594&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-594</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-594 - Un réceptionniste ou secrétaire médical en Pneumologie m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le réceptionniste ou secrétaire médical assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Il est un collaborateur direct du médecin, et contribue à fournir au sein d'une équipe pluridisciplinaire une prise en charge efficiente du patient.
Il est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients et contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences.
Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient.
Il participe à l’élaboration, et met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous, des admissions, la gestion des dossiers, la facturation, et la gestion du courrier médical.
Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou BAC ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle en secrétariat médical.
Vous avez des connaissances techniques des processus (RV, admissions, courriers, dossiers, facturation).
Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques MS Office, notamment Excel, Word, mais aussi SAP R/3, Opera, Outlook
Vous maîtriser le français, l’anglais, le luxembourgeois et l’allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 5- Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 1- Débutant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 May 2026 09:35:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=620&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-620</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-620 - Apprenti en DAP ou DT administration et commerce m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Formé par les réceptionnistes et secrétaires du secrétariat médical, supervisé par un tuteur/tutrice de proximité, l’apprenti participe aux différentes tâches de prise en charge des patients.
Il met en œuvre les processus administratifs relatifs à la gestion des rendez-vous et des admissions, des dossiers et du courrier médical, ainsi qu’à l’encodage des prestations.
Il contribue à la délivrance des renseignements d’ordre général, dans ses domaines de compétences.
Il recueille et gère l’information, et assure sa bonne diffusion auprès des différentes parties prenantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances techniques des processus (rendez-vous, admission, courrier, dossier, facturation).
Orthographe correcte en français.
Sens de l’accueil, qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité.
Sens des responsabilités et de l’organisation, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité.
Esprit d’équipe.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Luxembourgeois : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 5- Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : 3- Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 May 2026 09:33:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=653&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-653</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-653 - Psychomotricien pour l'activité Petite Enfance / Autisme m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le/la psychomotricien(ne) réalise des bilans psychomoteurs globaux en prenant en compte les dimensions motrices, cognitives, affectives et relationnelles de l’enfant. À partir de l’analyse des capacités et des difficultés repérées, il/elle élabore un projet thérapeutique visant à favoriser l’investissement corporel et la relation à l’autre. Il/elle intervient dans des actions de diagnostic, de prévention, d’éducation, de rééducation et de thérapie. Dans le cadre spécifique de l’Unité Petite Enfance, l’activité porte principalement sur la réalisation de bilans psychomoteurs et développementaux, ainsi que sur des prises en charge thérapeutiques individuelles ou groupales à médiation corporelle.

Le projet de soins est construit en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire. Le/la psychomotricien(ne) participe au staff hebdomadaire, ainsi qu’à des entretiens avec les familles. Son activité se répartit entre la réalisation de bilans psychomoteurs et développementaux, indispensables à l’évaluation globale de l’enfant, et la mise en place de suivis thérapeutiques individuels ou groupaux, définis en fonction des besoins repérés.

La spécificité de la consultation Petite Enfance concerne le dépistage précoce des troubles du lien, l’analyse des relations affectives parents/enfants et l’identification des signes précoces des troubles du spectre de l’autisme (TSA). Le/la psychomotricien(ne) joue un rôle central dans l’observation fine du développement psychomoteur et relationnel de l’enfant, contribuant ainsi au processus d’évaluation diagnostique&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme et autorisation d’exercer la profession de psychomotricien(ne) au Grand-Duché de Luxembourg.
Expérience professionnelle en psychomotricité dans le champ de l’enfance et des troubles du spectre de l’autisme. Une expérience en pédopsychiatrie constitue un atout.
Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français et anglais. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.
Utilisation aisée de la bureautique.
Aptitudes particulières et qualités personnelles :
-       Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire.
-       Grande capacité relationnelle et humaine.
-       Avoir l’esprit d’observation, de l’imagination et de la créativité.
-       Capacité d’organisation, d’autonomie et de prise d’initiative.
-       Maturité d’esprit, sens des responsabilités.
-       Bon équilibre personnel.
-       Douceur, patience, calme, fermeté.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 11:52:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=641&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-641</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-641 - Infirmier en pédiatrie à l'U63-65-67 Néonatologie et Soins Intensifs Pédiatriques m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’infirmier / l’infirmier en pédiatrie est un infirmier spécialisé qui a développé des compétences d’expertise clinique et dont les missions sont de promouvoir la santé de l’enfant de la naissance à l’adolescence, de le protéger et de contribuer à son développement optimal en favorisant son éveil, son autonomie et sa socialisation, en tenant toujours compte de son environnement familial et social.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les activités de l’infirmier / l’infirmier pédiatrique (soins de confort, mise en œuvre de thérapeutiques, dépistage, prévention et éducation) sont adaptées à l’âge, au développement moteur, psycho affectif et cognitif, à l’autonomie de l’enfant et à celle de son entourage. Dans l’intérêt supérieur de l’enfant, l’infirmier / l’infirmier pédiatrique agit en concertation avec celui-ci, ses parents voire avec son entourage élargi en cas de défection parentale.
Ses responsabilités diagnostiques et thérapeutiques s’exercent dans le cadre d’un projet thérapeutique défini par le médecin et spécifiquement le pédiatre avec lequel il collabore.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·         Diplôme d’infirmier, diplôme d’infirmier pédiatrique ou infirmier anesthésiste avec expérience professionnelle de 2 ans minimum en néonatologie ou réanimation pédiatrique (enfants de 0 à 15 ans).
·         Connaissances informatiques : utilisation aisée du matériel informatique
·         Connaissances linguistiques : français, luxembourgeois et/ou allemand, anglais, toute autre langue sera un atout
·         Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :
-       sens relationnel développé avec  les enfants et leur entourage, capacité à s’adapter aux divers interlocuteurs,
-       capacité à gérer les situations d’urgence, de stress et/ou d’agressivité
-       discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective
-       sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie
-       capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance
-       rigueur, perfectionnisme dans l’aspect technique,
-       esprit d’équipe, disponibilité, flexibilité.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 15:07:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=627&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-627</link>
      <category>Stagiaire</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-627 - Apprenti DAP informaticien qualifié (m/f/x) m/f/x</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stagiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’apprenti effectue sa formation au sein du centre d'appel informatique de l’institution sous la responsabilité du chef du service informatique et du responsable du helpdesk.
Le domaine d’activité de l’informaticien qualifié se focalise sur le traitement de l’information dans son ensemble.

La formation est réalisée sous contrat d’apprentissage suivant la voie de formation dite « concomitante ». Elle se déroule d’une part dans une entreprise (formation pratique) et d’autre part dans un lycée technique (formation théorique).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Etre autorisé à suivre la formation par l’Adem / service orientation professionnelle.
Connaissance dans le domaine de la gestion des postes de travail Windows et dans le domaine des réseaux informatiques.
Connaissances linguistiques : Luxembourgeois, Français et allemand (l’anglais constitue un atout).
Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : 
Sensible à la qualité de service à apporter aux utilisateurs
Consciencieux (documentation du travail réalisé)
Respect des procédures organisationnelles et techniques
Respect du secret professionnel
Affinité technique
Réactivité
Sens de la communication
&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 09:15:36 Z</pubDate>
    </item>
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