https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6820&Rss_Profile=7014&lcid=1036 fr-FR https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=743&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-743 Contrat à durée indéterminée <b>Contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le PMO (Project Management Officer) joue un rôle central dans le pilotage et la structuration des projets au sein de l’organisation. Il a pour mission de structurer, accompagner et suivre les projets afin d’en garantir la cohérence, la performance et une gouvernance efficace, tout en assurant une visibilité claire auprès de la Direction.<br /><br /> Diplôme : Bac +4/+5 en gestion de projet, ingénierie, sciences économiques/gestion ou dans un domaine similaire Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ou en tant que PMO dans un environnement similaire Connaissances spécifiques : Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, Kanban, Lean, Prince2, etc.). Une certification sera considérée comme un avantage. Connaissance des outils de gestion de projet (Microsoft Project, JIRA, Trello, Monday, etc.). Compétences avancées en gestion des risques et gestion budgétaire. Capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions pertinentes. Connaissances linguistiques : Très bonne maîtrise du français et de l'anglais. La maîtrise du luxembourgeois et l'allemand est un avantage.   Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : Rigueur et organisation : Savoir organiser et structurer l'information de manière claire et précise. Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition. Pilotage transversale : Aptitude à coordonner et à engager un réseau de chefs de projet en les soutenant dans la réalisation de leurs objectifs tout en veillant à la cohérence et à l’alignement des actions. Communication : Excellente capacité de communication écrite et orale avec différents interlocuteurs. Esprit d’analyse et de synthèse : Identifier rapidement les points clés et les problèmes potentiels. Orientation résultats : Tenir les projets sur la bonne voie et garantir la réalisation des objectifs. <br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Anglais : 4- Avancé<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Français : 5- Bilingue<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Luxembourgeois : 3- Intermédiaire<br /> Mon, 27 Jul 2026 06:24:34 Z https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=530&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-530 Contrat à durée indéterminée <b>Contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> - Assurer le diagnostic et le suivi de patients atteints de pathologies neurologiques    <br /><br /> Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecin spécialiste en neuropédiatrie ou neurologie adulte avec expertise en neurologie pédiatrique et autorisation d’exercer au Luxembourg délivrée par le ministère de la Santé. Formation validée sur le plan européen, en neuropédiatrie, dans un cursus de type EPNS, avec spécialisation (≥ 3 ans), avec stage dans un centre de référence international avec expertise en neurophysiologie, maladies métaboliques et neurogénétiques. Aptitudes particulières et qualités personnelles requises :  Sens relationnel développé avec les enfants et leur entourage, capacité à s’adapter aux divers interlocuteurs, sens des responsabilités, esprit d’initiative et autonomie, capacité à se remettre en question, ouverture d’esprit, compliance, esprit d’équipe, disponibilité, flexibilité. Vous maîtrisez au moins 2 ou 3 langues (français, allemand et anglais) et vous avez la volonté d’apprendre le luxembourgeois. Vous avez de bonnes qualités relationnelles en équipe pluridisciplinaire.<br /> Fri, 10 Jul 2026 09:28:49 Z