https://chl-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6789%2C6782&lcid=1036 fr-FR https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=602&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-602 Contrat à durée indéterminée <b>Contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> L’infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s’étend à l’ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l’utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu’aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l’INCCI et au sein de l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL). En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales. Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l’ensemble des professionnels et exerce une mission d’expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l’encadrement. Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l’échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique. Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l’ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d’expertise pour le CHL, l’INCCI et la Direction de la Santé.<br /><br /> Autorisation d’exercer la profession d’infirmier Être en possession d’un Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière ou justifier d’une expérience significative dans une fonction similaire en milieu hospitalier. Connaissances informatiques des applications bureautiques courantes (Excel, Word) ainsi que des logiciels Métavision et/ou SAP Connaissances linguistiques : français, anglais. Le luxembourgeois et/ou l’allemand constituent un atout. Qualités personnelles indispensables : Aptitude au travail en équipe. Sens élevé de l’exactitude et du respect des procédures. Curiosité intellectuelle et capacité d’initiative. Posture de conseil et d’expertise. Discrétion professionnelle.<br /> Thu, 26 Feb 2026 12:59:39 Z https://chl-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=537&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-537 Contrat à durée indéterminée <b>Contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le gestionnaire de la qualité conseille, stimule et coordonne le développement permanent de la qualité en interne et en assure la visibilité externe. Il contribue au développement de la culture qualité, à l’amélioration des pratiques professionnelles, à l’efficience organisationnelle et à l’intégration des méthodes d’amélioration de la qualité des prestations. Il contribue à la réalisation des objectifs de la gestion qualité en fonction du projet de l’établissement et de sa stratégie institutionnelle. Il soutient également les objectifs d’amélioration des différents services. Il conduit ses interlocuteurs à intégrer l'amélioration continue dans leurs pratiques quotidiennes. Il rend compte au responsable de la cellule qualité et risques, et au comité de pilotage qualité de l'état d'avancement des différentes missions qui lui sont confiées.<br /><br /> -Diplôme d’infirmier et expérience professionnelle de 5 années dans un hôpital aigu. Une formation complémentaire en management de la qualité est un atout. -Connaissances professionnelles spécifiques : référentiels JCI, référentiels qualité, gestion de projet. -Connaissances informatiques : utilisation aisée des outils informatiques courants. -Connaissances linguistiques : maitrise du français et de l’anglais obligatoire tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau B2). Une partie de l’entretien se tiendra en anglais. -Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : Capacité de pilotage, planification et de coordination Aptitude à travailler avec rigueur et méthode Capacités de synthèse et rédactionnelle (en langue anglaise et française) Expérience en gestion et animation des groupes Capacités relationnelles, diplomatie et sens de la persuasion Capacité d'écoute et d'adaptation aux situations et interlocuteurs divers Autonomie dans le travail Polyvalence et curiosité<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Anglais : 4- Avancé<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Allemand : 2- Elémentaire<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Français : 5- Bilingue<br /> Fri, 19 Dec 2025 11:03:47 Z